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Candidaturas encerradas

Analista de Dados Pleno

Descrição da vaga

Na Stefanini, acreditamos no poder da colaboração. Co-criamos soluções inovadoras em parceria com nossos clientes, combinando tecnologia de ponta, inteligência artificial e a criatividade humana. Estamos na vanguarda da resolução de problemas de negócios, proporcionando impacto real em escala global.


Ao se juntar à Stefanini, você se torna parte de uma jornada global de transformação. Estamos empenhados em criar impacto positivo não apenas nos negócios, mas também na vida de nossos colaboradores. Se você procura uma oportunidade de crescimento profissional em uma empresa que valoriza inovação, respeito, autonomia e parceria, você encontra aqui!

Junte-se a nós e seja parte da mudança!


#LI-REMOTE 

#LI-MM1 

Responsabilidades e atribuições

  • Análise de Bancos de Dados: Compreender estruturas, tabelas, chaves, relacionamentos e dependências de dados de clientes (relacionais e/ou analíticos).
  • Mapeamento Lógico e Técnico: Criar visões estruturadas sobre como a informação flui e se conecta.
  • Identificação de Impactos: Avaliar cenários definidos pelo cliente, como remoção de tabelas, alteração de campos, migração de sistemas e integrações.
  • Desenvolvimento em Python: Criar scripts e rotinas para explorar bases de dados, extrair metadados, analisar esquemas, e automatizar levantamentos e validações.
  • Estruturação de Informações Técnicas: Organizar dados de forma padronizada para consumo por ferramentas, pipelines ou motores de análise.
  • Apoio na Construção de Modelos: Representar catálogo, linhagem e dependências dos dados.
  • Colaboração com Times Técnicos e de Negócio: Traduzir cenários em impactos reais nos dados.

Requisitos e qualificações

Obrigatórios:

  • Python em nível intermediário a avançado, focado em análise de dados, automação e manipulação de estruturas.
  • Conhecimento sólido em bancos de dados e modelagem relacional.
  • Habilidade em SQL (consultas, joins, análise de dependências).
  • Entendimento de chaves, constraints, índices e normalização.
  • Capacidade de analisar estruturas de dados a partir do esquema do banco (tabelas, colunas, tipos, relações, etc.).

Desejáveis:

  • Experiência com extração de metadados de banco.
  • Leitura e interpretação de esquemas.
  • Automação de análises estruturais de dados.
  • Familiaridade com conceitos como linhagem de dados, dependência entre tabelas e sistemas, e impacto de mudanças em ambientes de dados.
  • Experiência em ambientes corporativos, data platforms, integração de sistemas ou governança de dados.

Informações adicionais

🍛 Vale-alimentação ou vale-refeição;

👨🏼‍🎓 Desconto em cursos, universidades e instituições de idiomas;

📚 Academia Stefanini — plataforma com cursos on-line, gratuitos, atualizados e com certificado;

🗣 Mentoring;

💉 Clube de vantagens para consultas e exames;

🏥 Assistência médica;

🦷 Assistência odontológica;

💰 Clube de vantagens e descontos nos melhores estabelecimentos;

🛫 Clube de viagens;

🐶 Convênio para pets.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Mapeamento Comportamental
  3. Etapa 3: Entrevista Comportamental
  4. Etapa 4: Entrevista Cliente
  5. Etapa 5: Contratação

Stefanini: Acreditar para Cocriar 🌟

No Grupo Stefanini, acreditamos que o futuro não acontece sozinho: ele é construído por pessoas que têm atitude para transformar ideias em realidade. Há quase 40 anos, conectamos tecnologia, inovação e talento para criar soluções que transformam negócios e impactam pessoas.

Somos um dos maiores ecossistemas de tecnologia da América Latina, com mais de 35 mil pessoas em mais de 40 países. Ao longo dessa jornada, evoluímos constantemente — e seguimos acreditando que são as nossas pessoas que fazem essa transformação acontecer. 🌎✨


Nosso jeito de ser é guiado por cinco Atitudes Empreendedoras, que fazem parte do nosso DNA e orientam a forma como trabalhamos e construímos o futuro juntos:

🎯 Comprometimento com o cliente — entendemos o que realmente importa e buscamos soluções com excelência e propósito.

🚀 Liderança pelo exemplo — agimos com ética, coerência e protagonismo, fazendo da nossa atitude um exemplo para quem está ao nosso lado.

🤝 Respeito pelas pessoas — valorizamos diferentes perspectivas, cultivamos diálogos abertos e contribuímos para o crescimento uns dos outros.

💡 Coragem para inovar — questionamos o convencional, propomos soluções e temos iniciativa para transformar desafios em novas possibilidades.

🌱 Humildade para aprender — reconhecemos que nunca partimos do zero, aprendemos uns com os outros e sabemos que grandes conquistas não são construídas sozinhas.


Mais do que competências técnicas, buscamos pessoas que se identifiquem com esse jeito de fazer acontecer. Pessoas que tenham vontade de aprender, coragem para inovar, respeito para construir junto e atitude para transformar.


Quer conhecer mais sobre o Grupo Stefanini, nossa cultura e as pessoas que fazem parte dessa história?

▶️ Assista ao nosso vídeo institucional e venha construir o futuro com a gente!