Pular para o conteúdo principal
Candidaturas encerradas

ANALISTA SEGURANCA GRC PL



Descrição da vaga

Na Stefanini, acreditamos no poder da colaboração. Co-criamos soluções inovadoras em parceria com nossos clientes, combinando tecnologia de ponta, inteligência artificial e a criatividade humana. Estamos na vanguarda da resolução de problemas de negócios, proporcionando impacto real em escala global.


Ao se juntar à Stefanini, você se torna parte de uma jornada global de transformação. Estamos empenhados em criar impacto positivo não apenas nos negócios, mas também na vida de nossos colaboradores. Se você procura uma oportunidade de crescimento profissional em uma empresa que valoriza inovação, respeito, autonomia e parceria, você encontra aqui!

Junte-se a nós e seja parte da mudança!



Responsabilidades e atribuições

  • Executar as atividades operacionais e taticas da area de GRC e Seguranca da Informacao com autonomia no dia a dia, garantindo a conformidade e implementacao de processos, contando com a supervisao, direcionamento e validacao da lideranca para entregas estrategicas e tomadas de decisao complexas. Capacitado a executar as seguintes atividades:

  • Desenho e Implementacao de Processos: Desenhar fluxos de processos e realizar a orientacao tecnica para a implementacao de processos relacionados a TI e Seguranca da Informacao, garantindo a integracao com as diretrizes da area.

  • Apoiar na criacao, revisao periodica e execucao do ciclo de vida de politicas, normas e procedimentos de seguranca, garantindo o alinhamento com as praticas de mercado.

  • Executar campanhas de Security Awareness, promovendo a cultura de seguranca e privacidade de dados entre os colaboradores de forma autonoma.

  • Conduzir analises de risco em ambientes de TI/ Negocio e apoiar em levantamentos em ambientes operacionais (OT/SCADA), identificando ameacas, vulnerabilidades e sugerindo controles mitigatorios para validacao.

  • Executar com autonomia a avaliacao de maturidade de seguranca de fornecedores e parceiros de negocio, validando o cumprimento de requisitos contratuais.

  • Acompanhar e cobrar a eficacia dos planos de acao e controles mitigatorios junto as areas tecnicas, reportando desvios a lideranca.

Requisitos e qualificações


  • Apoio a Auditorias: Atuar na organizacao de evidencias e atendimento direto a auditorias internas e externas, estruturando os planos de acao para correcao de nao conformidades sob a supervisao do gestor.Ensino Superior Completo
  • ISO 27001 Lead Implementer/Auditor, CISM (em andamento ou interesse), COBIT, ITIL. (Desejavel)
  • Office 365 (Desejavel)
  • Espanhol | Intermediario
  • Inglês | Intermediario

Informações adicionais

🍛 Vale-alimentação ou vale-refeição;

👨🏼‍🎓 Desconto em cursos, universidades e instituições de idiomas;

📚 Academia Stefanini — plataforma com cursos on-line, gratuitos, atualizados e com certificado;

🗣 Mentoring;

💉 Clube de vantagens para consultas e exames;

🏥 Assistência médica;

🦷 Assistência odontológica;

💰 Clube de vantagens e descontos nos melhores estabelecimentos;

🛫 Clube de viagens;

🐶 Convênio para pets.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Mapeamento Comportamental
  3. Etapa 3: Entrevista Comportamental
  4. Etapa 4: Entrevista Cliente
  5. Etapa 5: Contratação

Stefanini: Acreditar para Cocriar 🌟

No Grupo Stefanini, acreditamos que o futuro não acontece sozinho: ele é construído por pessoas que têm atitude para transformar ideias em realidade. Há quase 40 anos, conectamos tecnologia, inovação e talento para criar soluções que transformam negócios e impactam pessoas.

Somos um dos maiores ecossistemas de tecnologia da América Latina, com mais de 35 mil pessoas em mais de 40 países. Ao longo dessa jornada, evoluímos constantemente — e seguimos acreditando que são as nossas pessoas que fazem essa transformação acontecer. 🌎✨


Nosso jeito de ser é guiado por cinco Atitudes Empreendedoras, que fazem parte do nosso DNA e orientam a forma como trabalhamos e construímos o futuro juntos:

🎯 Comprometimento com o cliente — entendemos o que realmente importa e buscamos soluções com excelência e propósito.

🚀 Liderança pelo exemplo — agimos com ética, coerência e protagonismo, fazendo da nossa atitude um exemplo para quem está ao nosso lado.

🤝 Respeito pelas pessoas — valorizamos diferentes perspectivas, cultivamos diálogos abertos e contribuímos para o crescimento uns dos outros.

💡 Coragem para inovar — questionamos o convencional, propomos soluções e temos iniciativa para transformar desafios em novas possibilidades.

🌱 Humildade para aprender — reconhecemos que nunca partimos do zero, aprendemos uns com os outros e sabemos que grandes conquistas não são construídas sozinhas.


Mais do que competências técnicas, buscamos pessoas que se identifiquem com esse jeito de fazer acontecer. Pessoas que tenham vontade de aprender, coragem para inovar, respeito para construir junto e atitude para transformar.


Quer conhecer mais sobre o Grupo Stefanini, nossa cultura e as pessoas que fazem parte dessa história?

▶️ Assista ao nosso vídeo institucional e venha construir o futuro com a gente!