Scrum Master SR
Descrição da vaga
Na Stefanini, acreditamos no poder da colaboração. Co-criamos soluções inovadoras em parceria com nossos clientes, combinando tecnologia de ponta, inteligência artificial e a criatividade humana. Estamos na vanguarda da resolução de problemas de negócios, proporcionando impacto real em escala global.
Ao se juntar à Stefanini, você se torna parte de uma jornada global de transformação. Estamos empenhados em criar impacto positivo não apenas nos negócios, mas também na vida de nossos colaboradores. Se você procura uma oportunidade de crescimento profissional em uma empresa que valoriza inovação, respeito, autonomia e parceria, você encontra aqui!
Junte-se a nós e seja parte da mudança!
Responsabilidades e atribuições
O que esperamos que você realize:
- Facilitar e conduzir cerimônias ágeis, garantindo sua efetividade e alinhamento aos objetivos do time (Daily, Planning, Review, Retrospective, Refinements e demais eventos necessários).
- Atuar como Servant Leader, removendo impedimentos e apoiando o desenvolvimento e autonomia da equipe.
- Promover a evolução da maturidade ágil dos times e disseminar a cultura ágil em toda a organização.
- Apoiar Product Owners e stakeholders na gestão e priorização do backlog, garantindo alinhamento entre estratégia e execução.
- Garantir transparência, previsibilidade e visibilidade das entregas por meio de indicadores e acompanhamento contínuo.
- Monitorar, analisar e impulsionar métricas ágeis como Velocity, Lead Time, Cycle Time, Throughput, CFD e outras métricas relevantes.
- Identificar riscos, dependências e gargalos, atuando preventivamente para minimizar impactos.
- Facilitar a comunicação entre times, áreas de negócio e stakeholders, promovendo alinhamento e colaboração.
- Estimular práticas de melhoria contínua, aprendizado constante e excelência operacional.
- Apoiar iniciativas de transformação ágil, contribuindo para a evolução dos processos e modelos de trabalho.
- Atuar em ambientes com múltiplos times, promovendo sincronização e gestão eficiente de dependências.
Requisitos e qualificações
O que precisamos que você tenha de conhecimento:
- Experiência sólida como Scrum Master em times de desenvolvimento de software e produtos digitais.
- Conhecimento prático em frameworks e metodologias ágeis, como Scrum, Kanban, Lean, SAFe ou similares.
- Vivência com ferramentas de gestão ágil, como Jira, Azure DevOps, GitLab, Trello ou equivalentes.
- Experiência na definição, acompanhamento e análise de métricas ágeis orientadas a dados.
- Conhecimento de práticas de engenharia de software, incluindo DevOps, CI/CD, testes automatizados e entrega contínua.
- Forte habilidade de facilitação, mediação de conflitos e condução de workshops.
- Capacidade de influenciar stakeholders e liderar mudanças organizacionais.
- Experiência atuando com times distribuídos, remotos ou em estruturas escaladas.
Diferenciais:
- Certificações ágeis como PSM, CSM, SAFe, KMP, PMI-ACP ou equivalentes.
- Experiência em ambientes de transformação ágil organizacional.
- Vivência com múltiplos squads e estruturas escaladas.
- Conhecimento em OKRs, métricas de produto e gestão orientada a resultados.
- Experiência em interação direta com áreas de negócio e clientes.
- Atuação prévia em empresas de tecnologia, produtos digitais ou ambientes de alta complexidade.
Informações adicionais
🍛 Vale-alimentação ou vale-refeição;
👨🏼🎓 Desconto em cursos, universidades e instituições de idiomas;
📚 Academia Stefanini — plataforma com cursos on-line, gratuitos, atualizados e com certificado;
🗣 Mentoring;
💉 Clube de vantagens para consultas e exames;
🏥 Assistência médica;
🦷 Assistência odontológica;
💰 Clube de vantagens e descontos nos melhores estabelecimentos;
🛫 Clube de viagens;
🐶 Convênio para pets.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Mapeamento Comportamental
- Etapa 3: Entrevista Comportamental
- Etapa 4: Entrevista Cliente
- Etapa 5: Contratação
Stefanini: Acreditar para Cocriar 🌟
No Grupo Stefanini, acreditamos que o futuro não acontece sozinho: ele é construído por pessoas que têm atitude para transformar ideias em realidade. Há quase 40 anos, conectamos tecnologia, inovação e talento para criar soluções que transformam negócios e impactam pessoas.
Somos um dos maiores ecossistemas de tecnologia da América Latina, com mais de 35 mil pessoas em mais de 40 países. Ao longo dessa jornada, evoluímos constantemente — e seguimos acreditando que são as nossas pessoas que fazem essa transformação acontecer. 🌎✨
Nosso jeito de ser é guiado por cinco Atitudes Empreendedoras, que fazem parte do nosso DNA e orientam a forma como trabalhamos e construímos o futuro juntos:
🎯 Comprometimento com o cliente — entendemos o que realmente importa e buscamos soluções com excelência e propósito.
🚀 Liderança pelo exemplo — agimos com ética, coerência e protagonismo, fazendo da nossa atitude um exemplo para quem está ao nosso lado.
🤝 Respeito pelas pessoas — valorizamos diferentes perspectivas, cultivamos diálogos abertos e contribuímos para o crescimento uns dos outros.
💡 Coragem para inovar — questionamos o convencional, propomos soluções e temos iniciativa para transformar desafios em novas possibilidades.
🌱 Humildade para aprender — reconhecemos que nunca partimos do zero, aprendemos uns com os outros e sabemos que grandes conquistas não são construídas sozinhas.
Mais do que competências técnicas, buscamos pessoas que se identifiquem com esse jeito de fazer acontecer. Pessoas que tenham vontade de aprender, coragem para inovar, respeito para construir junto e atitude para transformar.
Quer conhecer mais sobre o Grupo Stefanini, nossa cultura e as pessoas que fazem parte dessa história?
▶️ Assista ao nosso vídeo institucional e venha construir o futuro com a gente!
Confira nossas redes sociais