Líder de Equipe

Na Stefanini, acreditamos no poder da colaboração. Co-criamos soluções inovadoras em parceria com nossos clientes, combinando tecnologia de ponta, inteligência artificial e a criatividade humana. Estamos na vanguarda da resolução de problemas de negócios, proporcionando impacto real em escala global.

Ao se juntar à Stefanini, você se torna parte de uma jornada global de transformação. Estamos empenhados em criar impacto positivo não apenas nos negócios, mas também na vida de nossos colaboradores. Se você procura uma oportunidade de crescimento profissional em uma empresa que valoriza inovação, respeito, autonomia e parceria, você encontra aqui!

Junte-se a nós e seja parte da mudança!

#LI-AN1

#LI-ONSITE

Responsabilidades e Atribuições

• Gestão de Equipe: Liderar e coordenar a equipe de operações, promovendo um ambiente de trabalho colaborativo e motivador.
• Desenvolvimento de Talentos: Identificar necessidades de treinamento e desenvolvimento, além de implementar programas de capacitação para a equipe.
• Planejamento e Execução: Planejar e supervisionar as operações diárias da equipe de TI, garantindo a eficiência e a qualidade dos serviços prestados.
• Comunicação: Facilitar a comunicação entre as equipes de TI e outras áreas da empresa, assegurando a alinhamento de objetivos e expectativas.
• Gestão de Processos: Analisar e otimizar processos operacionais, propondo melhorias para aumentar a eficiência e eficácia dos serviços de TI.
• Avaliação de Desempenho: Realizar avaliações de desempenho e feedbacks regulares, contribuindo para o crescimento profissional dos colaboradores.
• Relatórios: Elaborar relatórios de desempenho e apresentar resultados à alta gestão, propondo ações corretivas quando necessário.

Requisitos e Qualificações

Formação Acadêmica:

• Graduação completa em Administração, Recursos Humanos, Pedagogia ou áreas correlatas.

Habilidades Técnicas:

• Conhecimento em ferramentas de gestão de projetos e de equipes (ex: Trello, Asana, Jira).
• Familiaridade com metodologias ágeis (Scrum, Kanban) e gestão de processos.

Habilidades Interpessoais:

• Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita.
• Capacidade de liderança e motivação de equipe.
• Habilidade em resolução de conflitos e tomada de decisões.

Certificações e Cursos:

• Certificações em gestão de pessoas ou liderança, como Gestão de Recursos Humanos, podem ser um diferencial.
• Cursos em áreas como liderança, coaching ou desenvolvimento de equipes.

Disponibilidade:

• Necessário disponibilidade para atuar presencialmente em Fortaleza.

Experiências Desejadas

• Experiência prévia em cargos de liderança ou coordenação na área de TI ou em áreas correlatas.
• Vivência em gestão de equipes e desenvolvimento de pessoas.
• Conhecimento sobre processos de operações de TI e melhores práticas do setor.

🍛 Vale-alimentação ou vale-refeição;

👨🏼‍🎓 Desconto em cursos, universidades e instituições de idiomas;

📚 Academia Stefanini — plataforma com cursos on-line, gratuitos, atualizados e com certificado;

🗣 Mentoring;

💉 Clube de vantagens para consultas e exames;

🏥 Assistência médica;

🦷 Assistência odontológica;

💰 Clube de vantagens e descontos nos melhores estabelecimentos;

🛫 Clube de viagens;

🐶 Convênio para pets.

No Grupo Stefanini, acreditamos que o futuro não acontece sozinho: ele é construído por pessoas que têm atitude para transformar ideias em realidade. Há quase 40 anos, conectamos tecnologia, inovação e talento para criar soluções que transformam negócios e impactam pessoas.

Somos um dos maiores ecossistemas de tecnologia da América Latina, com mais de 35 mil pessoas em mais de 40 países. Ao longo dessa jornada, evoluímos constantemente — e seguimos acreditando que são as nossas pessoas que fazem essa transformação acontecer. 🌎✨

Nosso jeito de ser é guiado por cinco Atitudes Empreendedoras, que fazem parte do nosso DNA e orientam a forma como trabalhamos e construímos o futuro juntos:

🎯 Comprometimento com o cliente — entendemos o que realmente importa e buscamos soluções com excelência e propósito.

🚀 Liderança pelo exemplo — agimos com ética, coerência e protagonismo, fazendo da nossa atitude um exemplo para quem está ao nosso lado.

🤝 Respeito pelas pessoas — valorizamos diferentes perspectivas, cultivamos diálogos abertos e contribuímos para o crescimento uns dos outros.

💡 Coragem para inovar — questionamos o convencional, propomos soluções e temos iniciativa para transformar desafios em novas possibilidades.

🌱 Humildade para aprender — reconhecemos que nunca partimos do zero, aprendemos uns com os outros e sabemos que grandes conquistas não são construídas sozinhas.

Mais do que competências técnicas, buscamos pessoas que se identifiquem com esse jeito de fazer acontecer. Pessoas que tenham vontade de aprender, coragem para inovar, respeito para construir junto e atitude para transformar.

Quer conhecer mais sobre o Grupo Stefanini, nossa cultura e as pessoas que fazem parte dessa história?

▶️ Assista ao nosso vídeo institucional e venha construir o futuro com a gente!