Analista de Governança de Dados (Data Lake)

Na Stefanini, acreditamos no poder da colaboração. Co-criamos soluções inovadoras em parceria com nossos clientes, combinando tecnologia de ponta, inteligência artificial e a criatividade humana. Estamos na vanguarda da resolução de problemas de negócios, proporcionando impacto real em escala global.

Ao se juntar à Stefanini, você se torna parte de uma jornada global de transformação. Estamos empenhados em criar impacto positivo não apenas nos negócios, mas também na vida de nossos colaboradores. Se você procura uma oportunidade de crescimento profissional em uma empresa que valoriza inovação, respeito, autonomia e parceria, você encontra aqui!

Junte-se a nós e seja parte da mudança!

Modelo de atuação 3x na semana - Pinheiros/SP.

#LI-JS2

• Gerir o catálogo e metadados: Supervisionar a catalogação, garantir completude/qualidade de metadados, definir glossário de negócios e domínios, e engajar data owners/stewards.
• Governar acesso e segurança: Implementar e manter perfis e permissões no Data Lake.
• Qualidade de dados (Data Quality): Definir regras e SLAs/SLOs de qualidade (completude, acurácia, consistência, unicidade, tempestividade.
• Linhagem e confiabilidade: Manter linhagem técnica e de negócio.
• Arquitetura medalhão no Lake: Apoiar a aplicação dos níveis Bronze/Silver/Gold, garantindo padrões de governança e consumo.
• Gestão de riscos e conformidade: Avaliar riscos de dados e controles, propor mitigadores e garantir aderência a LGPD/GDPR e políticas internas.
• Processos e políticas: Criar e manter políticas, normas e procedimentos de governança (metadados, DQ, acesso, MDM, incidentes de dados), com RACI claro e papéis/responsabilidades definidos.
• Cultura data-driven: Conduzir treinamentos e workshops, apoiar áreas de negócio na adoção de boas práticas e promover a evolução de maturidade de dados.
• POCs e melhorias contínuas: Liderar POCs de ferramentas de governança/linhagem/DQ e priorizar melhorias com times técnicos.

• Experiência comprovada em Governança de Dados em ambientes de Data Lake / Lakehouse.
• Prática em ferramentas de catálogo / metadados / Linhagem de Dados de mercado.
• Experiência na criação de indicadores de Qualidade de dados: definição de regras/SLAs, etc
• Conhecimento da arquitetura medalhão (Bronze/Silver/Gold)
• Experiência em definição de Métricas/KPIs de governança
• Conhecimento em Power BI ou outro sistema de Visualização
• Vivência com metodologias ágeis, documentação clara e gestão de backlog.
• Comunicação, influência e priorização, com autonomia e senso de dono.
• Conhecimento de DMBOK e legislações de privacidade (LGPD/GDPR).
• SQL para validações/diagnósticos (Athena/Redshift).

🍛 Vale-alimentação ou vale-refeição;

👨🏼‍🎓 Desconto em cursos, universidades e instituições de idiomas;

📚 Academia Stefanini — plataforma com cursos on-line, gratuitos, atualizados e com certificado;

🗣 Mentoring;

💉 Clube de vantagens para consultas e exames;

🏥 Assistência médica;

🦷 Assistência odontológica;

💰 Clube de vantagens e descontos nos melhores estabelecimentos;

🛫 Clube de viagens;

🐶 Convênio para pets.

No Grupo Stefanini, acreditamos que o futuro não acontece sozinho: ele é construído por pessoas que têm atitude para transformar ideias em realidade. Há quase 40 anos, conectamos tecnologia, inovação e talento para criar soluções que transformam negócios e impactam pessoas.

Somos um dos maiores ecossistemas de tecnologia da América Latina, com mais de 35 mil pessoas em mais de 40 países. Ao longo dessa jornada, evoluímos constantemente — e seguimos acreditando que são as nossas pessoas que fazem essa transformação acontecer. 🌎✨

Nosso jeito de ser é guiado por cinco Atitudes Empreendedoras, que fazem parte do nosso DNA e orientam a forma como trabalhamos e construímos o futuro juntos:

🎯 Comprometimento com o cliente — entendemos o que realmente importa e buscamos soluções com excelência e propósito.

🚀 Liderança pelo exemplo — agimos com ética, coerência e protagonismo, fazendo da nossa atitude um exemplo para quem está ao nosso lado.

🤝 Respeito pelas pessoas — valorizamos diferentes perspectivas, cultivamos diálogos abertos e contribuímos para o crescimento uns dos outros.

💡 Coragem para inovar — questionamos o convencional, propomos soluções e temos iniciativa para transformar desafios em novas possibilidades.

🌱 Humildade para aprender — reconhecemos que nunca partimos do zero, aprendemos uns com os outros e sabemos que grandes conquistas não são construídas sozinhas.

Mais do que competências técnicas, buscamos pessoas que se identifiquem com esse jeito de fazer acontecer. Pessoas que tenham vontade de aprender, coragem para inovar, respeito para construir junto e atitude para transformar.

Quer conhecer mais sobre o Grupo Stefanini, nossa cultura e as pessoas que fazem parte dessa história?

▶️ Assista ao nosso vídeo institucional e venha construir o futuro com a gente!