GERENTE DE PROJETOS SR III (BH)

Estamos em busca de um(a) Gerente de Projetos de TI Sênior para liderar projetos estratégicos de grande porte, com atuação global e interface entre áreas de negócio e tecnologia. O profissional será responsável pelo planejamento, execução, acompanhamento e entrega de projetos complexos, garantindo o cumprimento dos prazos, orçamento, qualidade e objetivos do negócio.

Procuramos um profissional com sólida experiência em gerenciamento de projetos de TI, forte capacidade de liderança, excelente relacionamento com stakeholders e experiência em ambientes multiculturais e projetos globais.

Certificação PMP (PMI) é mandatória para esta posição.

• Gerenciar projetos estratégicos de TI de grande porte, desde o planejamento até a entrega final.
• Elaborar e acompanhar cronogramas, planos de projeto, orçamento, riscos e indicadores de desempenho.
• Garantir a entrega dos projetos dentro do prazo, escopo, orçamento e padrões de qualidade estabelecidos.
• Atuar em conjunto com as áreas de negócio e tecnologia para definir prioridades, objetivos e entregáveis.
• Desafiar stakeholders e equipes na busca por soluções mais eficientes, otimização de recursos e melhores resultados.
• Garantir que as soluções locais estejam alinhadas à arquitetura global e às diretrizes corporativas.
• Coordenar equipes multidisciplinares, fornecedores e parceiros externos durante todo o ciclo de vida dos projetos.
• Monitorar continuamente o progresso dos projetos, identificando riscos, impedimentos e oportunidades de melhoria.
• Elaborar e apresentar relatórios executivos e status reports para a liderança e stakeholders globais.
• Assegurar uma comunicação clara, estruturada e constante entre equipes locais e internacionais.
• Revisar requisitos técnicos e funcionais, validando aderência às necessidades do negócio e propondo alternativas quando necessário.
• Promover boas práticas de governança, gestão de portfólio e melhoria contínua nos processos de gerenciamento de projetos.

O que precisamos que você tenha de conhecimento:

• Ensino Superior completo em Administração, Engenharia, Ciência da Computação, Tecnologia da Informação ou áreas correlatas.
• Experiência mínima de 10 anos em Tecnologia da Informação.
• Pelo menos 5 anos de atuação como Gerente de Projetos Sênior, conduzindo projetos complexos de TI.
• Certificação PMP (Project Management Professional – PMI) obrigatória.
• Experiência comprovada na gestão de projetos globais e multifuncionais.
• Domínio das metodologias de gerenciamento de projetos, incluindo Waterfall, Ágil (Scrum) e modelos híbridos.
• Conhecimento em gestão de portfólio de projetos, governança e monitoramento de desempenho.
• Experiência com mapeamento e revisão de processos.
• Forte capacidade analítica, planejamento e resolução de problemas.
• Habilidade para negociar, gerenciar conflitos e influenciar stakeholders em diferentes níveis da organização.
• Excelente comunicação verbal e escrita.
• Capacidade para trabalhar de forma autônoma e em equipes globais.
• Inglês avançado.



Diferenciais:

• MBA ou Pós-graduação em Gestão de Projetos.
• Certificações adicionais em gerenciamento de projetos.
• Experiência em empresas do segmento industrial ou manufatura.
• Vivência em programas globais de transformação digital.
• Experiência em ambientes multinacionais e multiculturais.
• Conhecimento em português ou francês será considerado um diferencial.

🍛 Vale-alimentação ou vale-refeição;

👨🏼‍🎓 Desconto em cursos, universidades e instituições de idiomas;

📚 Academia Stefanini — plataforma com cursos on-line, gratuitos, atualizados e com certificado;

🗣 Mentoring;

💉 Clube de vantagens para consultas e exames;

🏥 Assistência médica;

🦷 Assistência odontológica;

💰 Clube de vantagens e descontos nos melhores estabelecimentos;

🛫 Clube de viagens;

🐶 Convênio para pets.

No Grupo Stefanini, acreditamos que o futuro não acontece sozinho: ele é construído por pessoas que têm atitude para transformar ideias em realidade. Há quase 40 anos, conectamos tecnologia, inovação e talento para criar soluções que transformam negócios e impactam pessoas.

Somos um dos maiores ecossistemas de tecnologia da América Latina, com mais de 35 mil pessoas em mais de 40 países. Ao longo dessa jornada, evoluímos constantemente — e seguimos acreditando que são as nossas pessoas que fazem essa transformação acontecer. 🌎✨

Nosso jeito de ser é guiado por cinco Atitudes Empreendedoras, que fazem parte do nosso DNA e orientam a forma como trabalhamos e construímos o futuro juntos:

🎯 Comprometimento com o cliente — entendemos o que realmente importa e buscamos soluções com excelência e propósito.

🚀 Liderança pela atitude — agimos com ética, coerência e protagonismo, fazendo da nossa atitude um exemplo para quem está ao nosso lado.

🤝 Respeito pelas pessoas — valorizamos diferentes perspectivas, cultivamos diálogos abertos e contribuímos para o crescimento uns dos outros.

💡 Coragem para inovar — questionamos o convencional, propomos soluções e temos iniciativa para transformar desafios em novas possibilidades.

🌱 Humildade para aprender — reconhecemos que nunca partimos do zero, aprendemos uns com os outros e sabemos que grandes conquistas não são construídas sozinhas.

Mais do que competências técnicas, buscamos pessoas que se identifiquem com esse jeito de fazer acontecer. Pessoas que tenham vontade de aprender, coragem para inovar, respeito para construir junto e atitude para transformar.

Quer conhecer mais sobre o Grupo Stefanini, nossa cultura e as pessoas que fazem parte dessa história?

▶️ Assista ao nosso vídeo institucional e venha construir o futuro com a gente!