ANALISTA TESTES PL
Descrição da vaga
Na Stefanini, acreditamos no poder da colaboração. Co-criamos soluções inovadoras em parceria com nossos clientes, combinando tecnologia de ponta, inteligência artificial e a criatividade humana. Estamos na vanguarda da resolução de problemas de negócios, proporcionando impacto real em escala global.
Ao se juntar à Stefanini, você se torna parte de uma jornada global de transformação. Estamos empenhados em criar impacto positivo não apenas nos negócios, mas também na vida de nossos colaboradores. Se você procura uma oportunidade de crescimento profissional em uma empresa que valoriza inovação, respeito, autonomia e parceria, você encontra aqui!
Junte-se a nós e seja parte da mudança!
#LI-MG
#LI-REMOTE
Responsabilidades e atribuições
O que esperamos que você realize:
- Atuar de forma eficaz em uma equipe de Squad de Correções e Melhorias, validando sistemas que utilizam Java, EJB, JSF e Oracle.
- Elaborar e executar testes funcionais, regressão, exploratórios e de integração de serviços REST/SOAP.
- Validar fluxos da interface, componentes e mensagens em sistemas complexos.
- Criar e executar testes de banco de dados para validação de inserts, updates e deletes.
- Colaborar com desenvolvedores e analistas de requisitos para garantir a qualidade das entregas.
- Participar de daily meetings e alinhamentos ágeis com o PO e a equipe de Squad.
- Realizar troubleshooting em ambientes de aplicação (ex: JBoss, OpenShift) e compreender o impacto dos deploys na aplicação.
- Escrever casos de testes claros e objetivos, com foco em impacto e reprodutibilidade dos defeitos.
- Analisar logs e históricos de tickets para rastrear defeitos e entender impactos no negócio.
Requisitos e qualificações
O que precisamos que você tenha de conhecimento:
- Conhecimento de Tecnologias e Ferramentas: Java (JDK 1.8 ou superior), EJB (Enterprise Java Beans), JSF (JavaServer Faces) com PrimeFaces/OmniFaces, scripts SoapUI e/ou Postman, Oracle SQL e PL/SQL, Ferramentas de versionamento (Git), Ambientes de aplicação (JBoss, OpenShift).
- Testes: Elaboração e execução de testes funcionais, regressão, exploratórios, integração de serviços REST/SOAP e validação de banco de dados.
- Perfil analítico: Raciocínio lógico para rastrear a origem de defeitos, considerando logs, banco e código.
- Soft Skills e trabalho em Squad: Boa comunicação com desenvolvedores e analistas de requisitos, proatividade, adaptabilidade, colaboração em ambientes ágeis.
Qualificações Técnicas:
- Ensino superior completo em qualquer área, acrescido de experiência comprovada na função.
Informações adicionais
🍛 Vale-alimentação ou vale-refeição;
👨🏼🎓 Desconto em cursos, universidades e instituições de idiomas;
📚 Academia Stefanini — plataforma com cursos on-line, gratuitos, atualizados e com certificado;
🗣 Mentoring;
💉 Clube de vantagens para consultas e exames;
🏥 Assistência médica;
🦷 Assistência odontológica;
💰 Clube de vantagens e descontos nos melhores estabelecimentos;
🛫 Clube de viagens;
🐶 Convênio para pets.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Mapeamento Comportamental
- Etapa 3: Entrevista Comportamental
- Etapa 4: Entrevista Cliente
- Etapa 5: Contratação
Stefanini: Acreditar para Cocriar 🌟
No Grupo Stefanini, acreditamos que o futuro não acontece sozinho: ele é construído por pessoas que têm atitude para transformar ideias em realidade. Há quase 40 anos, conectamos tecnologia, inovação e talento para criar soluções que transformam negócios e impactam pessoas.
Somos um dos maiores ecossistemas de tecnologia da América Latina, com mais de 35 mil pessoas em mais de 40 países. Ao longo dessa jornada, evoluímos constantemente — e seguimos acreditando que são as nossas pessoas que fazem essa transformação acontecer. 🌎✨
Nosso jeito de ser é guiado por cinco Atitudes Empreendedoras, que fazem parte do nosso DNA e orientam a forma como trabalhamos e construímos o futuro juntos:
🎯 Comprometimento com o cliente — entendemos o que realmente importa e buscamos soluções com excelência e propósito.
🚀 Liderança pela atitude — agimos com ética, coerência e protagonismo, fazendo da nossa atitude um exemplo para quem está ao nosso lado.
🤝 Respeito pelas pessoas — valorizamos diferentes perspectivas, cultivamos diálogos abertos e contribuímos para o crescimento uns dos outros.
💡 Coragem para inovar — questionamos o convencional, propomos soluções e temos iniciativa para transformar desafios em novas possibilidades.
🌱 Humildade para aprender — reconhecemos que nunca partimos do zero, aprendemos uns com os outros e sabemos que grandes conquistas não são construídas sozinhas.
Mais do que competências técnicas, buscamos pessoas que se identifiquem com esse jeito de fazer acontecer. Pessoas que tenham vontade de aprender, coragem para inovar, respeito para construir junto e atitude para transformar.
Quer conhecer mais sobre o Grupo Stefanini, nossa cultura e as pessoas que fazem parte dessa história?
▶️ Assista ao nosso vídeo institucional e venha construir o futuro com a gente!
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