Product Owner (PO) Pleno

Na Stefanini, acreditamos no poder da colaboração. Co-criamos soluções inovadoras em parceria com nossos clientes, combinando tecnologia de ponta, inteligência artificial e a criatividade humana. Estamos na vanguarda da resolução de problemas de negócios, proporcionando impacto real em escala global.

Ao se juntar à Stefanini, você se torna parte de uma jornada global de transformação. Estamos empenhados em criar impacto positivo não apenas nos negócios, mas também na vida de nossos colaboradores. Se você procura uma oportunidade de crescimento profissional em uma empresa que valoriza inovação, respeito, autonomia e parceria, você encontra aqui!

Junte-se a nós e seja parte da mudança!

• Atuar na identificação, definição e documentação de processos de negócio e requisitos de software
• Garantir a comunicação eficaz entre as áreas de negócio e tecnologia, promovendo entendimento comum das demandas
• Colaborar com gestores na identificação, validação e refinamento de requisitos, traduzindo necessidades em histórias de usuário claras
• Desenvolver entendimento aprofundado do negócio, propondo melhorias de processos e novas funcionalidades
• Atuar em conjunto com times multidisciplinares (negócio e tecnologia)
• Gerenciar e priorizar o backlog do produto, em apoio ao gestor de negócio
• Fatiar, organizar e revisar demandas conforme valor e estratégia do produto
• Definir, junto ao time, critérios de aceitação das histórias de usuário
• Conduzir o processo de homologação das entregas com stakeholders
• Apoiar usuários na utilização do sistema, além de criar e manter documentações e manuais
• Elaborar histórias de usuário utilizando técnicas modernas, incluindo apoio de ferramentas de IA

O que precisamos que você tenha de conhecimento:

• Ensino superior completo em Tecnologia da Informação ou graduação em qualquer área com pós-graduação em TI.
• Experiência em atividades relacionadas à engenharia de software, com atuação em metodologias ágeis (SCRUM ou similares)
• Experiência com levantamento e documentação de requisitos
• Vivência na escrita de histórias de usuário
• Conhecimento em UML
• Conhecimento em prototipação
• Conhecimento em Markdown
• Experiência com ferramentas de controle de versão
• Habilidade analítica, organização e autonomia
• Capacidade de comunicação, influência e atuação colaborativa com diferentes áreas
• Habilidades de liderança e gestão de stakeholders 

🍛 Vale-alimentação ou vale-refeição;

👨🏼‍🎓 Desconto em cursos, universidades e instituições de idiomas;

📚 Academia Stefanini — plataforma com cursos on-line, gratuitos, atualizados e com certificado;

🗣 Mentoring;

💉 Clube de vantagens para consultas e exames;

🏥 Assistência médica;

🦷 Assistência odontológica;

💰 Clube de vantagens e descontos nos melhores estabelecimentos;

🛫 Clube de viagens;

🐶 Convênio para pets.

No Grupo Stefanini, acreditamos que o futuro não acontece sozinho: ele é construído por pessoas que têm atitude para transformar ideias em realidade. Há quase 40 anos, conectamos tecnologia, inovação e talento para criar soluções que transformam negócios e impactam pessoas.

Somos um dos maiores ecossistemas de tecnologia da América Latina, com mais de 35 mil pessoas em mais de 40 países. Ao longo dessa jornada, evoluímos constantemente — e seguimos acreditando que são as nossas pessoas que fazem essa transformação acontecer. 🌎✨

Nosso jeito de ser é guiado por cinco Atitudes Empreendedoras, que fazem parte do nosso DNA e orientam a forma como trabalhamos e construímos o futuro juntos:

🎯 Comprometimento com o cliente — entendemos o que realmente importa e buscamos soluções com excelência e propósito.

🚀 Liderança pela atitude — agimos com ética, coerência e protagonismo, fazendo da nossa atitude um exemplo para quem está ao nosso lado.

🤝 Respeito pelas pessoas — valorizamos diferentes perspectivas, cultivamos diálogos abertos e contribuímos para o crescimento uns dos outros.

💡 Coragem para inovar — questionamos o convencional, propomos soluções e temos iniciativa para transformar desafios em novas possibilidades.

🌱 Humildade para aprender — reconhecemos que nunca partimos do zero, aprendemos uns com os outros e sabemos que grandes conquistas não são construídas sozinhas.

Mais do que competências técnicas, buscamos pessoas que se identifiquem com esse jeito de fazer acontecer. Pessoas que tenham vontade de aprender, coragem para inovar, respeito para construir junto e atitude para transformar.

Quer conhecer mais sobre o Grupo Stefanini, nossa cultura e as pessoas que fazem parte dessa história?

▶️ Assista ao nosso vídeo institucional e venha construir o futuro com a gente!