ANALISTA DE PROJETOS JR

No Grupo Stefanini, acreditamos no poder da colaboração. Co-criamos soluções inovadoras em parceria com nossos clientes, combinando tecnologia de ponta, inteligência artificial e a criatividade humana. Estamos na vanguarda da resolução de problemas de negócios, proporcionando impacto real em escala global.

Ao se juntar à Stefanini, você se torna parte de uma jornada global de transformação. Estamos empenhados em criar impacto positivo não apenas nos negócios, mas também na vida de nossos colaboradores. Se você procura uma oportunidade de crescimento profissional em uma empresa que valoriza inovação, respeito, autonomia e parceria, você encontra aqui!

Junte-se a nós e seja parte da mudança!

Modelo de trabalho: Presencial - L4 Norte/Brasília

#LI-KS1

#LI-ONSITE

• Contribuir para o planejamento, a organização, a execução, o monitoramento e o controle de projetos de sistemas.
• Realizar o levantamento e o mapeamento dos processos existentes, identificando fluxos, responsáveis, entradas, saídas e pontos de controle.
• Analisar os processos com o objetivo de simplificar fluxos, eliminar etapas desnecessárias e estabelecer padrões claros de execução.
• Participar do desenvolvimento de sistemas e soluções voltadas ao monitoramento de processos.
• Elaborar mapas de processos, fluxogramas e demais documentos relacionados à análise e à melhoria dos fluxos de trabalho.
• Desenvolver propostas de soluções para o monitoramento e o acompanhamento de processos.
• Coletar e consolidar feedbacks dos integrantes da equipe e dos usuários, identificando sugestões e oportunidades de melhoria.
• Participar da implementação das medidas de aperfeiçoamento definidas.
• Acompanhar os resultados das melhorias implementadas e sugerir ajustes quando necessário.
• Manter atualizados os registros, documentos e controles relacionados aos projetos e processos.
• Verificar a execução das atividades conforme os prazos, requisitos e padrões estabelecidos.

• Ensino Superior em Tecnologia da Informação.
• Conhecimento em planejamento e acompanhamento de projetos de sistemas.
• Experiência ou conhecimento em mapeamento, análise e melhoria de processos.
• Capacidade de identificar atividades repetitivas e oportunidades de automação.
• Conhecimento na elaboração de mapas de processos, fluxogramas e documentos técnicos.
• Habilidade para propor soluções de monitoramento e controle de processos.
• Capacidade de analisar fluxos de trabalho, identificar gargalos e eliminar etapas desnecessárias.
• Boa comunicação e facilidade de interação com equipes e usuários.
• Perfil analítico, organizado, proativo e orientado à melhoria contínua.

🍛 Vale-alimentação ou vale-refeição;

👨🏼‍🎓 Desconto em cursos, universidades e instituições de idiomas;

📚 Academia Stefanini — plataforma com cursos on-line, gratuitos, atualizados e com certificado;

🗣 Mentoring;

💉 Clube de vantagens para consultas e exames;

🏥 Assistência médica;

🦷 Assistência odontológica;

💰 Clube de vantagens e descontos nos melhores estabelecimentos;

🛫 Clube de viagens;

🐶 Convênio para pets.

No Grupo Stefanini, acreditamos que o futuro não acontece sozinho: ele é construído por pessoas que têm atitude para transformar ideias em realidade. Há quase 40 anos, conectamos tecnologia, inovação e talento para criar soluções que transformam negócios e impactam pessoas.

Somos um dos maiores ecossistemas de tecnologia da América Latina, com mais de 35 mil pessoas em mais de 40 países. Ao longo dessa jornada, evoluímos constantemente — e seguimos acreditando que são as nossas pessoas que fazem essa transformação acontecer. 🌎✨

Nosso jeito de ser é guiado por cinco Atitudes Empreendedoras, que fazem parte do nosso DNA e orientam a forma como trabalhamos e construímos o futuro juntos:

🎯 Comprometimento com o cliente — entendemos o que realmente importa e buscamos soluções com excelência e propósito.

🚀 Liderança pelo exemplo — agimos com ética, coerência e protagonismo, fazendo da nossa atitude um exemplo para quem está ao nosso lado.

🤝 Respeito pelas pessoas — valorizamos diferentes perspectivas, cultivamos diálogos abertos e contribuímos para o crescimento uns dos outros.

💡 Coragem para inovar — questionamos o convencional, propomos soluções e temos iniciativa para transformar desafios em novas possibilidades.

🌱 Humildade para aprender — reconhecemos que nunca partimos do zero, aprendemos uns com os outros e sabemos que grandes conquistas não são construídas sozinhas.

Mais do que competências técnicas, buscamos pessoas que se identifiquem com esse jeito de fazer acontecer. Pessoas que tenham vontade de aprender, coragem para inovar, respeito para construir junto e atitude para transformar.

Quer conhecer mais sobre o Grupo Stefanini, nossa cultura e as pessoas que fazem parte dessa história?

▶️ Assista ao nosso vídeo institucional e venha construir o futuro com a gente!