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Analista Manutenção Industrial (Segurança do Trabalho) Jr

Descrição da vaga

Na Stefanini, acreditamos no poder da colaboração. Co-criamos soluções inovadoras em parceria com nossos clientes, combinando tecnologia de ponta, inteligência artificial e a criatividade humana. Estamos na vanguarda da resolução de problemas de negócios, proporcionando impacto real em escala global.


Ao se juntar à Stefanini, você se torna parte de uma jornada global de transformação. Estamos empenhados em criar impacto positivo não apenas nos negócios, mas também na vida de nossos colaboradores. Se você procura uma oportunidade de crescimento profissional em uma empresa que valoriza inovação, respeito, autonomia e parceria, você encontra aqui!

Junte-se a nós e seja parte da mudança!


#LI-ONSITE

#LI-MB1

Responsabilidades e atribuições

  • Apoiar as liberações de segurança para a execução de atividades operacionais, de manutenção e engenharia;
  • Auxiliar na elaboração, revisão e atualização de análises de risco;
  • Avaliar documentação técnica, procedimentos e projetos, garantindo a aderência aos requisitos de Segurança do Trabalho;
  • Colaborar no apoio às investigações de acidentes e incidentes, contribuindo para a definição de ações corretivas;
  • Verificar a conformidade com Normas Regulamentadoras, requisitos legais e normas internas;
  • Apoiar a implementação, manutenção e melhoria contínua de programas de segurança, incluindo práticas como LOTO, Trabalho em Altura, Espaço Confinado, Gestão de Contratadas e Permissões de Trabalho;
  • Auxiliar na preparação e acompanhamento de auditorias, inspeções e planos de ação de EHS;
  • Contribuir para a documentação técnica, elaboração de relatórios e recomendações para mitigação de riscos e fortalecimento da gestão de segurança.

Requisitos e qualificações

  • Formação técnica ou superior em Segurança do Trabalho, Engenharia de Segurança ou áreas correlatas;
  • Conhecimento básico das Normas Regulamentadoras, especialmente NR-10, NR-11, NR-12, NR-33 e NR-35, bem como das práticas de segurança em ambiente industrial;
  • Interesse e disposição para atuar em sistemas e processos industriais de manutenção e engenharia, com ênfase na implementação e gestão de programas de EHS;
  • Noções iniciais em ferramentas de gestão e análise de dados, como Excel, Power BI ou similares;
  • Experiência prévia (mesmo que em estágio ou projetos acadêmicos) na área de segurança do trabalho será considerada um diferencial;
  • Facilidade para trabalhar em equipe, proatividade e comprometimento com a melhoria contínua dos processos.

Informações adicionais

🍛 Vale-alimentação ou vale-refeição;

👨🏼‍🎓 Desconto em cursos, universidades e instituições de idiomas;

📚 Academia Stefanini — plataforma com cursos on-line, gratuitos, atualizados e com certificado;

🗣 Mentoring;

💉 Clube de vantagens para consultas e exames;

🏥 Assistência médica;

🦷 Assistência odontológica;

💰 Clube de vantagens e descontos nos melhores estabelecimentos;

🛫 Clube de viagens;

🐶 Convênio para pets.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista Inteligente
  3. Etapa 3: Mapeamento Comportamental
  4. Etapa 4: Entrevista Comportamental
  5. Etapa 5: Entrevista Cliente
  6. Etapa 6: Contratação

Stefanini: Acreditar para Cocriar 🌟

No Grupo Stefanini, acreditamos que o futuro não acontece sozinho: ele é construído por pessoas que têm atitude para transformar ideias em realidade. Há quase 40 anos, conectamos tecnologia, inovação e talento para criar soluções que transformam negócios e impactam pessoas.

Somos um dos maiores ecossistemas de tecnologia da América Latina, com mais de 35 mil pessoas em mais de 40 países. Ao longo dessa jornada, evoluímos constantemente — e seguimos acreditando que são as nossas pessoas que fazem essa transformação acontecer. 🌎✨


Nosso jeito de ser é guiado por cinco Atitudes Empreendedoras, que fazem parte do nosso DNA e orientam a forma como trabalhamos e construímos o futuro juntos:

🎯 Comprometimento com o cliente — entendemos o que realmente importa e buscamos soluções com excelência e propósito.

🚀 Liderança pelo exemplo — agimos com ética, coerência e protagonismo, fazendo da nossa atitude um exemplo para quem está ao nosso lado.

🤝 Respeito pelas pessoas — valorizamos diferentes perspectivas, cultivamos diálogos abertos e contribuímos para o crescimento uns dos outros.

💡 Coragem para inovar — questionamos o convencional, propomos soluções e temos iniciativa para transformar desafios em novas possibilidades.

🌱 Humildade para aprender — reconhecemos que nunca partimos do zero, aprendemos uns com os outros e sabemos que grandes conquistas não são construídas sozinhas.


Mais do que competências técnicas, buscamos pessoas que se identifiquem com esse jeito de fazer acontecer. Pessoas que tenham vontade de aprender, coragem para inovar, respeito para construir junto e atitude para transformar.


Quer conhecer mais sobre o Grupo Stefanini, nossa cultura e as pessoas que fazem parte dessa história?

▶️ Assista ao nosso vídeo institucional e venha construir o futuro com a gente!