CIENTISTA DADOS ESPECIALISTA
Descrição da vaga
Na Stefanini, acreditamos no poder da colaboração. Co-criamos soluções inovadoras em parceria com nossos clientes, combinando tecnologia de ponta, inteligência artificial e a criatividade humana. Estamos na vanguarda da resolução de problemas de negócios, proporcionando impacto real em escala global.
Ao se juntar à Stefanini, você se torna parte de uma jornada global de transformação. Estamos empenhados em criar impacto positivo não apenas nos negócios, mas também na vida de nossos colaboradores. Se você procura uma oportunidade de crescimento profissional em uma empresa que valoriza inovação, respeito, autonomia e parceria, você encontra aqui!
#LI-MG#LI-HYBRID
Responsabilidades e atribuições
O que esperamos que você realize:
Estamos buscando um profissional para desenvolver e implementar modelos estatísticos e previsões que otimizem atividades associadas ao ciclo de conta corrente. Este profissional será responsável por monitorar a performance, estabilidade e eficiência dos modelos, realizando ajustes e garantindo a aderência às regulamentações internas e melhores práticas do mercado.
Responsabilidades e atribuições:
- Desenvolver, implantar e aprimorar modelos estatísticos para todo o ciclo, desde a abertura até a gestão da conta corrente, tanto para PF quanto para PJ, garantindo precisão, estabilidade e alinhamento com as áreas de negócios e resultados.
- Propor novas abordagens e fontes de dados, enquanto se mantém atualizado(a) nas tendências de machine learning e inteligência artificial para melhorar continuamente as estimativas.
- Transformar a dor de negócio em solução técnica, alinhar as expectativas das áreas demandantes e apresentar os resultados com linguagem não técnica.
Requisitos e qualificações
O que precisamos que você tenha de conhecimento:
- Experiência em ciência de dados, modelagem estatística e análise de dados.
- Familiaridade com dados, métricas e modelos relacionadas a processos bancários, especialmente abertura de contas e gerenciamento de produtos associados.
- Habilidade para comunicar resultados técnicos de forma clara para públicos não-técnicos.
- Formação em Estatística, Matemática, Engenharia, Economia ou áreas correlatas.
- Linguagens: Python, R ou outras apropriadas.
Diferenciais:
- Experiência em DataBricks e Azure.
Informações adicionais
🍛 Vale-alimentação ou vale-refeição;
👨🏼🎓 Desconto em cursos, universidades e instituições de idiomas;
📚 Academia Stefanini — plataforma com cursos on-line, gratuitos, atualizados e com certificado;
🗣 Mentoring;
💉 Clube de vantagens para consultas e exames;
🏥 Assistência médica;
🦷 Assistência odontológica;
💰 Clube de vantagens e descontos nos melhores estabelecimentos;
🛫 Clube de viagens;
🐶 Convênio para pets.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista Inteligente
- Etapa 3: Mapeamento Comportamental
- Etapa 4: Entrevista Comportamental
- Etapa 5: Entrevista Cliente
- Etapa 6: Contratação
Stefanini: Acreditar para Cocriar 🌟
No Grupo Stefanini, acreditamos que o futuro não acontece sozinho: ele é construído por pessoas que têm atitude para transformar ideias em realidade. Há quase 40 anos, conectamos tecnologia, inovação e talento para criar soluções que transformam negócios e impactam pessoas.
Somos um dos maiores ecossistemas de tecnologia da América Latina, com mais de 35 mil pessoas em mais de 40 países. Ao longo dessa jornada, evoluímos constantemente — e seguimos acreditando que são as nossas pessoas que fazem essa transformação acontecer. 🌎✨
Nosso jeito de ser é guiado por cinco Atitudes Empreendedoras, que fazem parte do nosso DNA e orientam a forma como trabalhamos e construímos o futuro juntos:
🎯 Comprometimento com o cliente — entendemos o que realmente importa e buscamos soluções com excelência e propósito.
🚀 Liderança pelo exemplo — agimos com ética, coerência e protagonismo, fazendo da nossa atitude um exemplo para quem está ao nosso lado.
🤝 Respeito pelas pessoas — valorizamos diferentes perspectivas, cultivamos diálogos abertos e contribuímos para o crescimento uns dos outros.
💡 Coragem para inovar — questionamos o convencional, propomos soluções e temos iniciativa para transformar desafios em novas possibilidades.
🌱 Humildade para aprender — reconhecemos que nunca partimos do zero, aprendemos uns com os outros e sabemos que grandes conquistas não são construídas sozinhas.
Mais do que competências técnicas, buscamos pessoas que se identifiquem com esse jeito de fazer acontecer. Pessoas que tenham vontade de aprender, coragem para inovar, respeito para construir junto e atitude para transformar.
Quer conhecer mais sobre o Grupo Stefanini, nossa cultura e as pessoas que fazem parte dessa história?
▶️ Assista ao nosso vídeo institucional e venha construir o futuro com a gente!
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