Consultor Sênior Java (experiência com liderança técnica e arquitetura) (CÓPIA)

Na Stefanini, acreditamos no poder da colaboração. Co-criamos soluções inovadoras em parceria com nossos clientes, combinando tecnologia de ponta, inteligência artificial e a criatividade humana. Estamos na vanguarda da resolução de problemas de negócios, proporcionando impacto real em escala global.

Ao se juntar à Stefanini, você se torna parte de uma jornada global de transformação. Estamos empenhados em criar impacto positivo não apenas nos negócios, mas também na vida de nossos colaboradores. Se você procura uma oportunidade de crescimento profissional em uma empresa que valoriza inovação, respeito, autonomia e parceria, você encontra aqui!

Junte-se a nós e seja parte da mudança!

#LI-MG

#LI-HYBRID

O que esperamos que você realize: 

• Atuar em time Cross, com papel consultivo das decisões e definições técnicas das squads, acompanhamento da execução e validações necessárias com outros times para tratamento de integrações e dependências;
• Direcionar as os padrões e práticas definidas pelo System Team (Time técnico multidisciplinar composto por representantes de sistemas, arquitetura, SRE, Qualidade, operações e segurança da informação);
• Garantir qualidade e boas práticas de código de acordo com os padrões estabelecidos pelo Programa;
• Participar do planejamento e suportar as implantações e também o acompanhamento pós implantação;
• Auxiliar e garantir os requisitos não funcionais das aplicações (exemplo certificação técnica, SONAR e testes automatizados);
• Zelar pelas esteiras DEVOPS e monitoramento das aplicações nos ambientes teste, homologação e produção;
• Colaborar na definição de integrações com as áreas envolvidas e modelagem de dados junto aos Administradores de Dados.

O que precisamos que você tenha de conhecimento:

• Experiência em Java (versão 8+), Spring framework (Spring boot, React, Spring Cloud, Spring Batch);
• Experiência em Angular (versão 7+) , CSS , TypeScript;
• Conhecimento em Jenkins e GitLab/GitHub;
• Desejável conhecimento nos bancos de dados Oracle e MongoDB;
• Conhecimento em processos e ferramentas de automação de testes (Junit, Jasmine, Karma);
• Desejável conhecimento em Openshift, Rancher, Docker, Kubernetes, Kafka, Rabbit MQ;
• Desejável conhecimento em Redis;
• Experiência com integrações nos formatos de contrato: Swagger / Yaml;
• Experiência no desenvolvimento de micro serviços;
• Conhecimento de metodologia Ágil / Scrum;
• Conhecimento das práticas DevSecOps.

🍛 Vale-alimentação ou vale-refeição;

👨🏼‍🎓 Desconto em cursos, universidades e instituições de idiomas;

📚 Academia Stefanini — plataforma com cursos on-line, gratuitos, atualizados e com certificado;

🗣 Mentoring;

💉 Clube de vantagens para consultas e exames;

🏥 Assistência médica;

🦷 Assistência odontológica;

💰 Clube de vantagens e descontos nos melhores estabelecimentos;

🛫 Clube de viagens;

🐶 Convênio para pets.

No Grupo Stefanini, acreditamos que o futuro não acontece sozinho: ele é construído por pessoas que têm atitude para transformar ideias em realidade. Há quase 40 anos, conectamos tecnologia, inovação e talento para criar soluções que transformam negócios e impactam pessoas.

Somos um dos maiores ecossistemas de tecnologia da América Latina, com mais de 35 mil pessoas em mais de 40 países. Ao longo dessa jornada, evoluímos constantemente — e seguimos acreditando que são as nossas pessoas que fazem essa transformação acontecer. 🌎✨

Nosso jeito de ser é guiado por cinco Atitudes Empreendedoras, que fazem parte do nosso DNA e orientam a forma como trabalhamos e construímos o futuro juntos:

🎯 Comprometimento com o cliente — entendemos o que realmente importa e buscamos soluções com excelência e propósito.

🚀 Liderança pelo exemplo — agimos com ética, coerência e protagonismo, fazendo da nossa atitude um exemplo para quem está ao nosso lado.

🤝 Respeito pelas pessoas — valorizamos diferentes perspectivas, cultivamos diálogos abertos e contribuímos para o crescimento uns dos outros.

💡 Coragem para inovar — questionamos o convencional, propomos soluções e temos iniciativa para transformar desafios em novas possibilidades.

🌱 Humildade para aprender — reconhecemos que nunca partimos do zero, aprendemos uns com os outros e sabemos que grandes conquistas não são construídas sozinhas.

Mais do que competências técnicas, buscamos pessoas que se identifiquem com esse jeito de fazer acontecer. Pessoas que tenham vontade de aprender, coragem para inovar, respeito para construir junto e atitude para transformar.

Quer conhecer mais sobre o Grupo Stefanini, nossa cultura e as pessoas que fazem parte dessa história?

▶️ Assista ao nosso vídeo institucional e venha construir o futuro com a gente!