DESENVOLVEDOR FULLSTACK JAVA SR
Descrição da vaga
Buscamos um(a) Desenvolvedor(a) Full Stack Sênior para atuar no desenvolvimento, evolução e manutenção de soluções robustas, escaláveis e eficientes. Esse profissional será responsável por participar de todo o ciclo de desenvolvimento de software, abrangendo desde a concepção e implementação de APIs e integrações até a construção de interfaces web e a integração com aplicações móveis. A posição exige forte conhecimento em desenvolvimento backend e frontend, experiência com arquiteturas distribuídas, integração de sistemas, computação em nuvem e boas práticas de engenharia de software.
Requisitos técnicos
- Graduação completa em Tecnologia da Informação, Engenharia de Software, Ciência da Computação ou áreas correlatas.
- Experiência sólida com desenvolvimento em Java.
- Conhecimento em JavaScript, Typescript, Angular, HTML, CSS.
- Domínio de: o Princípios de design e boas práticas de desenvolvimento; o Desenvolvimento de aplicações robustas e escaláveis.
- Experiência com frameworks backend, como: o Spring (JBoss); o Spring Boot.
- Experiência no desenvolvimento e consumo de APIs REST.
- Conhecimento em frameworks e tecnologias frontend, como: o JSP; o React; o Next.js.
- Experiência com integrações envolvendo aplicações mobile desenvolvidas em Flutter.
- Conhecimento em processamento de eventos e mensagens, utilizando: o Barramento de Serviço do Azure; o RabbitMQ.
- Experiência com banco de dados PostgreSQL.
- Conhecimento em computação em nuvem, especialmente: o Google Cloud Platform — GCP.
- Experiência com containers e orquestração: o Docker; Kubernetes.
- Domínio de controle de versão com Git. Diferenciais
- Experiência com arquitetura de microsserviços.
- Conhecimento em integração e entrega contínua — CI/CD.
- Experiência com sistemas distribuídos e processamento assíncrono.
- Conhecimento em práticas de observabilidade, monitoramento e registro.
- Experiência com testes automatizados e desenvolvimento orientado a testes.
- Vivência em ambientes de alta volumetria, disponibilidade e criticidade.
- Certificações ou experiência comprovada em Microsoft Azure ou Google Cloud.
- Experiência com metodologias ágeis. Competências comportamentais
- Senso de dono, comprometimento e responsabilidade pelos resultados.
- Facilidade de comunicação com equipes técnicas e não técnicas.
- Capacidade de trabalhar de forma colaborativa.
- Perfil proativo, analítico e orientado para solução de problemas.
- Organização e autonomia para condução de atividades.
- Capacidade de tomar decisões técnicas e assumir responsabilidades.
- Interesse por aprendizado contínuo e atualização tecnológica.
- Habilidade para compartilhar conhecimento e contribuir para o desenvolvimento do tempo. Perfil Profissional sênior, com visão sistêmica e capacidade de atuar de forma independente em decisões técnicas e na execução das atividades. Deve combinar conhecimento aprofundado em desenvolvimento full stack com visão de arquitetura, integração entre sistemas, cloud computing e boas práticas de engenharia de software.
Responsabilidades e atribuições
Principais responsabilidades
- Desenvolver, evoluir e manter aplicações web escaláveis e de alta disponibilidade.
- Projetar e implementar APIs REST e serviços backend.
- Atuar no desenvolvimento frontend utilizando tecnologias modernas.
- Desenvolver integrações com aplicações mobile, especialmente utilizando Flutter.
- Implementar soluções orientadas a eventos e processamento assíncrono.
- Participar da definição de arquitetura, padrões técnicos e decisões de implementação.
- Contribuir para a revisão de código, testes automatizados e melhoria contínua da qualidade das soluções.
- identificar e resolver problemas de desempenho, segurança, disponibilidade e escalabilidade.
- Atuar na implantação e sustentação de aplicações em ambientes de computação em nuvem.
- Utilização práticas de integração e entrega contínua em ambientes conteinerizados.
- Colaborar com equipas multidisciplinares, incluindo produto, qualidade, infraestrutura e negócios.
- Apoiar profissionais de diferentes níveis técnicos, compartilhando conhecimento e boas práticas.
Informações adicionais
🍛 Vale-alimentação ou vale-refeição;
👨🏼🎓 Desconto em cursos, universidades e instituições de idiomas;
📚 Academia Stefanini — plataforma com cursos on-line, gratuitos, atualizados e com certificado;
🗣 Mentoring;
💉 Clube de vantagens para consultas e exames;
🏥 Assistência médica;
🦷 Assistência odontológica;
💰 Clube de vantagens e descontos nos melhores estabelecimentos;
🛫 Clube de viagens;
🐶 Convênio para pets.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Mapeamento Comportamental
- Etapa 3: Entrevista Comportamental
- Etapa 4: Entrevista Cliente
- Etapa 5: Contratação
Stefanini: Acreditar para Cocriar 🌟
No Grupo Stefanini, acreditamos que o futuro não acontece sozinho: ele é construído por pessoas que têm atitude para transformar ideias em realidade. Há quase 40 anos, conectamos tecnologia, inovação e talento para criar soluções que transformam negócios e impactam pessoas.
Somos um dos maiores ecossistemas de tecnologia da América Latina, com mais de 35 mil pessoas em mais de 40 países. Ao longo dessa jornada, evoluímos constantemente — e seguimos acreditando que são as nossas pessoas que fazem essa transformação acontecer. 🌎✨
Nosso jeito de ser é guiado por cinco Atitudes Empreendedoras, que fazem parte do nosso DNA e orientam a forma como trabalhamos e construímos o futuro juntos:
🎯 Comprometimento com o cliente — entendemos o que realmente importa e buscamos soluções com excelência e propósito.
🚀 Liderança pelo exemplo — agimos com ética, coerência e protagonismo, fazendo da nossa atitude um exemplo para quem está ao nosso lado.
🤝 Respeito pelas pessoas — valorizamos diferentes perspectivas, cultivamos diálogos abertos e contribuímos para o crescimento uns dos outros.
💡 Coragem para inovar — questionamos o convencional, propomos soluções e temos iniciativa para transformar desafios em novas possibilidades.
🌱 Humildade para aprender — reconhecemos que nunca partimos do zero, aprendemos uns com os outros e sabemos que grandes conquistas não são construídas sozinhas.
Mais do que competências técnicas, buscamos pessoas que se identifiquem com esse jeito de fazer acontecer. Pessoas que tenham vontade de aprender, coragem para inovar, respeito para construir junto e atitude para transformar.
Quer conhecer mais sobre o Grupo Stefanini, nossa cultura e as pessoas que fazem parte dessa história?
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