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Engenheiro Dados

Descrição da vaga

No Grupo Stefanini, acreditamos no poder da colaboração. Co-criamos soluções inovadoras em parceria com nossos clientes, combinando tecnologia de ponta, inteligência artificial e a criatividade humana. Estamos na vanguarda da resolução de problemas de negócios, proporcionando impacto real em escala global.


Ao se juntar à Stefanini, você se torna parte de uma jornada global de transformação. Estamos empenhados em criar impacto positivo não apenas nos negócios, mas também na vida de nossos colaboradores. Se você procura uma oportunidade de crescimento profissional em uma empresa que valoriza inovação, respeito, autonomia e parceria, você encontra aqui!

Junte-se a nós e seja parte da mudança!

#LIREMOTE

#LI-SS1 

Responsabilidades e atribuições

  • Responsabilidade principal:
  • Garantir a estabilidade, manutenção e evolução das soluções de dados que suportam projetos de IA
  • Atividades do dia a dia:
  • Analisar e corrigir falhas em pipelines de dados
  • Otimizar processos de ingestão e transformação de dados
  • Garantir qualidade e integridade das informações usadas em modelos de IA
  • Atuar em ambientes de alta complexidade, com arquiteturas distribuídas e governança de dados
  • Assegurar conformidade com normas como a LGPD

  • Orquestração: Airflow, Azure Data Factory
  • Processamento distribuído: Spark, Databricks
  • Bancos de dados: relacionais e NoSQL (MongoDB)
  • Linguagens: Python e SQL

Requisitos e qualificações

  • Experiência com Engenharia de Dados
  • Atuação com sustentação, manutenção e evolução de pipelines de dados
  • Conhecimento em Python e SQL
  • Vivência com ferramentas de orquestração, como:
  • Airflow
  • Azure Data Factory
  • Experiência com processamento distribuído, como:
  • Spark
  • Databricks
  • Conhecimento em bancos de dados:
  • Relacionais
  • NoSQL, especialmente MongoDB
  • Capacidade de atuar em ambientes de alta complexidade
  • Conhecimento em governança de dados e LGPD
  • Habilidade para trabalhar com times multidisciplinares
  • Forte capacidade analítica, resiliência e visão crítica

Diferenciais

  • Experiência com projetos de IA
  • Vivência com integração entre pipelines de dados e serviços de IA
  • Conhecimento em MLOps
  • Experiência com:
  • Versionamento de código
  • Observabilidade
  • Infraestrutura como código
  • Integração contínua
  • Participação na definição de padrões arquiteturais
  • Colaboração com cientistas de dados e engenheiros de machine learning
  • Experiência com modelos:
  • Preditivos
  • Prescritivos
  • IA generativa

Informações adicionais

🍛 Vale-alimentação ou vale-refeição;

👨🏼‍🎓 Desconto em cursos, universidades e instituições de idiomas;

📚 Academia Stefanini — plataforma com cursos on-line, gratuitos, atualizados e com certificado;

🗣 Mentoring;

💉 Clube de vantagens para consultas e exames;

🏥 Assistência médica;

🦷 Assistência odontológica;

💰 Clube de vantagens e descontos nos melhores estabelecimentos;

🛫 Clube de viagens;

🐶 Convênio para pets.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista Inteligente
  3. Etapa 3: Mapeamento Comportamental
  4. Etapa 4: Entrevista Comportamental
  5. Etapa 5: Entrevista Cliente
  6. Etapa 6: Contratação

Stefanini: Acreditar para Cocriar 🌟

No Grupo Stefanini, acreditamos que o futuro não acontece sozinho: ele é construído por pessoas que têm atitude para transformar ideias em realidade. Há quase 40 anos, conectamos tecnologia, inovação e talento para criar soluções que transformam negócios e impactam pessoas.

Somos um dos maiores ecossistemas de tecnologia da América Latina, com mais de 35 mil pessoas em mais de 40 países. Ao longo dessa jornada, evoluímos constantemente — e seguimos acreditando que são as nossas pessoas que fazem essa transformação acontecer. 🌎✨


Nosso jeito de ser é guiado por cinco Atitudes Empreendedoras, que fazem parte do nosso DNA e orientam a forma como trabalhamos e construímos o futuro juntos:

🎯 Comprometimento com o cliente — entendemos o que realmente importa e buscamos soluções com excelência e propósito.

🚀 Liderança pelo exemplo — agimos com ética, coerência e protagonismo, fazendo da nossa atitude um exemplo para quem está ao nosso lado.

🤝 Respeito pelas pessoas — valorizamos diferentes perspectivas, cultivamos diálogos abertos e contribuímos para o crescimento uns dos outros.

💡 Coragem para inovar — questionamos o convencional, propomos soluções e temos iniciativa para transformar desafios em novas possibilidades.

🌱 Humildade para aprender — reconhecemos que nunca partimos do zero, aprendemos uns com os outros e sabemos que grandes conquistas não são construídas sozinhas.


Mais do que competências técnicas, buscamos pessoas que se identifiquem com esse jeito de fazer acontecer. Pessoas que tenham vontade de aprender, coragem para inovar, respeito para construir junto e atitude para transformar.


Quer conhecer mais sobre o Grupo Stefanini, nossa cultura e as pessoas que fazem parte dessa história?

▶️ Assista ao nosso vídeo institucional e venha construir o futuro com a gente!