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Candidaturas encerradas

Analista de Banco de Dados

Descrição da vaga

Somos a maior multinacional brasileira e estamos entre as 100 maiores empresas de TI do mundo.

Estamos presentes em 41 países com +30k colaboradores. A Stefanini tem como principal objetivo auxiliar os clientes a encontrar, por meio de soluções personalizadas, a maneira ideal para alcançar seus desafios, impulsionando a inovação digital.

E queremos mais!

Responsabilidades e atribuições

O que esperamos que você realize:

  • Analisar desempenho e otimizar planos de execução, sob demanda e também de forma proativa, apontando deficiências e sugerindo melhorias;
  • Criar e manter objetos armazenados em bancos de dados, tais como tabelas, views, índices, stored procedures, funções, constraints, triggers, de forma avulsa ou como parte da implementação de modelos de dados;
  • Configurar replicação de bases de dados;
  • Criar, configurar, acompanhar e manter infraestrutura de cluster própria a SGBDs configurados em modo de operação de alta disponibilidade;
  • Elaborar, acompanhar, evoluir e manter política de backup das bases de dados, verificando sua correta execução e validando periodicamente os backups realizados;
  • Realizar testes, de acordo com o Plano de Continuidade de TIC da CONTRATANTE, com o objetivo de assegurar a resistência do ambiente de banco de dados a possíveis eventos de falha previamente determinados;
  • Auxiliar usuários no processo de desenvolvimento, no tocante a questões específicas do SGBD;
  • Fornecer informações diversas sobre os SGBDs e os dados armazenados, quando solicitadas;
  • Identificar eventuais deficiências em quaisquer dos mecanismos enumerados acima, sob demanda ou de forma proativa, propondo melhorias.



Requisitos e qualificações

O que precisamos que você tenha de conhecimento:


Requisitos essenciais:

  • Conhecimento em administração e operação de Sistemas Operacionais Unix/Linux e Windows Server, em ambiente de alta disponibilidade;
  • Inglês intermediário;
  • Conhecimento com atuação em Kubernets.

Diferenciais:

  • Certificações
  • Linux
  • Linux Professional Institute Certification 1 (LPIC-1) ou
  • Red Hat Certified System Administrator (RHCSA)
  • VMware
  • VMware Certified Professional - Data Center Virtualization (VCAP6.5 – DCV)
  • Windows MCSA Windows Server

Informações adicionais

O que te oferecemos:


🍛 Vale Alimentação ou Vale Refeição;

👨🏼‍🎓 Desconto em cursos, universidades e instituições de idiomas;

📚 Academia Stefanini - plataforma com cursos online, gratuitos, atualizados e com certificado;

🗣 Mentoring;

🏫 Auxílio Creche;

💉 Clube de vantagens para consultas e exames;

🏥 Assistência Médica;

🦷Assistência Odontológica;

💰 Clube de vantagens e descontos nos melhores estabelecimentos;

👂🏾 Atendimento psicológico online ao colaborador e seus dependentes;

🛫 Clube de viagens;

🐶 Convênio para Pet;

e muito mais...

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Fit Cultural
  3. Etapa 3: Bate papo com Gente & Cultura
  4. Etapa 4: Carta proposta
  5. Etapa 5: Contratação

Stefanini: Acreditar para Cocriar 🌟

No Grupo Stefanini, acreditamos que o futuro não acontece sozinho: ele é construído por pessoas que têm atitude para transformar ideias em realidade. Há quase 40 anos, conectamos tecnologia, inovação e talento para criar soluções que transformam negócios e impactam pessoas.

Somos um dos maiores ecossistemas de tecnologia da América Latina, com mais de 35 mil pessoas em mais de 40 países. Ao longo dessa jornada, evoluímos constantemente — e seguimos acreditando que são as nossas pessoas que fazem essa transformação acontecer. 🌎✨


Nosso jeito de ser é guiado por cinco Atitudes Empreendedoras, que fazem parte do nosso DNA e orientam a forma como trabalhamos e construímos o futuro juntos:

🎯 Comprometimento com o cliente — entendemos o que realmente importa e buscamos soluções com excelência e propósito.

🚀 Liderança pelo exemplo — agimos com ética, coerência e protagonismo, fazendo da nossa atitude um exemplo para quem está ao nosso lado.

🤝 Respeito pelas pessoas — valorizamos diferentes perspectivas, cultivamos diálogos abertos e contribuímos para o crescimento uns dos outros.

💡 Coragem para inovar — questionamos o convencional, propomos soluções e temos iniciativa para transformar desafios em novas possibilidades.

🌱 Humildade para aprender — reconhecemos que nunca partimos do zero, aprendemos uns com os outros e sabemos que grandes conquistas não são construídas sozinhas.


Mais do que competências técnicas, buscamos pessoas que se identifiquem com esse jeito de fazer acontecer. Pessoas que tenham vontade de aprender, coragem para inovar, respeito para construir junto e atitude para transformar.


Quer conhecer mais sobre o Grupo Stefanini, nossa cultura e as pessoas que fazem parte dessa história?

▶️ Assista ao nosso vídeo institucional e venha construir o futuro com a gente!