SDR Outbound - high touch
Descrição da vaga
Apoiar o time de vendas na entrega das metas corporativas, Experiente em vendas de tickets médios altos e períodos mais longos de fechamento.
Responsabilidades e atribuições
- Utilizar diariamente CRM - Salesforce
- Prospecção ativa - outbound
- Taxa de Cobertura de atendimento - inbound
- Cadastrar e executar tarefas para cadencia/nutrição de leads (e-mail, telefone, wpp)
- Sales Qualified Lead
- NDA / Checklist
- Agendar reuniões
- Apoiar closers no follow-up das negociações e fechamentos das propostas comerciais enviadas
Requisitos e qualificações
Metodologias: BANT / SPIN / LEAN / GPCT
- Coachability
- Ética no trabalho
- Sucesso anterior
- Curiosidade
- Criatividade
- Motivação
- Bom ouvinte
- Resiliência
- Competitividade
- Organizado
Informações adicionais
Imprescindível: Ter atuado em empresas de tecnologia para meios de pagamentos.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Contratação
Stefanini: Acreditar para Cocriar 🌟
No Grupo Stefanini, acreditamos que o futuro não acontece sozinho: ele é construído por pessoas que têm atitude para transformar ideias em realidade. Há quase 40 anos, conectamos tecnologia, inovação e talento para criar soluções que transformam negócios e impactam pessoas.
Somos um dos maiores ecossistemas de tecnologia da América Latina, com mais de 35 mil pessoas em mais de 40 países. Ao longo dessa jornada, evoluímos constantemente — e seguimos acreditando que são as nossas pessoas que fazem essa transformação acontecer. 🌎✨
Nosso jeito de ser é guiado por cinco Atitudes Empreendedoras, que fazem parte do nosso DNA e orientam a forma como trabalhamos e construímos o futuro juntos:
🎯 Comprometimento com o cliente — entendemos o que realmente importa e buscamos soluções com excelência e propósito.
🚀 Liderança pelo exemplo — agimos com ética, coerência e protagonismo, fazendo da nossa atitude um exemplo para quem está ao nosso lado.
🤝 Respeito pelas pessoas — valorizamos diferentes perspectivas, cultivamos diálogos abertos e contribuímos para o crescimento uns dos outros.
💡 Coragem para inovar — questionamos o convencional, propomos soluções e temos iniciativa para transformar desafios em novas possibilidades.
🌱 Humildade para aprender — reconhecemos que nunca partimos do zero, aprendemos uns com os outros e sabemos que grandes conquistas não são construídas sozinhas.
Mais do que competências técnicas, buscamos pessoas que se identifiquem com esse jeito de fazer acontecer. Pessoas que tenham vontade de aprender, coragem para inovar, respeito para construir junto e atitude para transformar.
Quer conhecer mais sobre o Grupo Stefanini, nossa cultura e as pessoas que fazem parte dessa história?
▶️ Assista ao nosso vídeo institucional e venha construir o futuro com a gente!
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