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Candidaturas encerradas

Analista Infraestrutura (Automação/TI-OT) Sr

Descrição da vaga

Na Stefanini, acreditamos no poder da colaboração. Co-criamos soluções inovadoras em parceria com nossos clientes, combinando tecnologia de ponta, inteligência artificial e a criatividade humana. Estamos na vanguarda da resolução de problemas de negócios, proporcionando impacto real em escala global.


Ao se juntar à Stefanini, você se torna parte de uma jornada global de transformação. Estamos empenhados em criar impacto positivo não apenas nos negócios, mas também na vida de nossos colaboradores. Se você procura uma oportunidade de crescimento profissional em uma empresa que valoriza inovação, respeito, autonomia e parceria, você encontra aqui!


Junte-se a nós e seja parte da mudança!

Responsabilidades e atribuições

-Atuar no suporte, manutenção e melhoria contínua da infraestrutura de TI e automação, garantindo estabilidade, segurança e desempenho dos sistemas.

-Gerenciar e administrar ambientes virtualizados (VMware, Hyper-V ou similares), servidores físicos e virtuais.

Realizar o gerenciamento de redes LAN/WAN, configurando e monitorando dispositivos de rede, firewalls e conexões VPN.

-Implementar e acompanhar boas práticas de cibersegurança, avaliando vulnerabilidades, aplicando correções e garantindo conformidade com normas e frameworks (NIST, ISO 27001, ISA/IEC 62443).

-Administrar sistemas Windows Server e Linux (Red Hat, CentOS, Ubuntu), incluindo Active Directory, DNS, DHCP e políticas de segurança.

-Atuar de forma integrada com equipes de automação industrial (OT) e tecnologia operacional, promovendo a comunicação entre ambientes industriais e corporativos.

-Apoiar projetos de integração entre sistemas industriais, SCADA, CLPs e historiadores.

-Monitorar indicadores de desempenho de rede e infraestrutura, garantindo disponibilidade e confiabilidade dos sistemas críticos.

-Contribuir com a definição de padrões técnicos, documentação de processos e planos de contingência.

-Colaborar com múltiplas áreas da empresa, mantendo comunicação clara e eficaz com stakeholders técnicos e operacionais.

Requisitos e qualificações


Ensino Superior completo em Tecnologia da Informação, Engenharia da Computação, Automação, Sistemas da Informação ou áreas correlatas.


Experiência avançada em infraestrutura de TI e redes.

Conhecimento em redes LAN/WAN, noções de cibersegurança, ITIL/COBIT, ambientes virtualizados (como VMware, Hyper-V ou similares), além de conhecimento técnico avançado em servidores Windows e Linux. É necessário também possuir capacidade de trabalhar de forma colaborativa com equipes de automação e tecnologia operacional (OT).

Desejável: Conhecimento em automação industrial.

É essencial que o candidato seja proativo, bem-organizado e demonstre forte senso de responsabilidade e compromisso com a entrega de resultados. Além disso, a função exige habilidades interpessoais e de comunicação para interagir de forma eficaz com uma ampla gama de stakeholders operacionais.



Experiência Porfissional


1. Infraestrutura de TI

Experiência sólida na gestão de ambientes virtualizados: VMware vSphere, Microsoft Hyper-V ou plataformas equivalentes.

Conhecimento técnico em administração de servidores físicos e virtuais.

Conhecimento avançado dos sistemas operacionais Windows Server e Linux (ex.: Red Hat, CentOS, Ubuntu).

Experiência com Active Directory, DNS, DHCP, Políticas de Grupo e serviços de rede essenciais.

2. Cibersegurança

Familiaridade com frameworks de segurança como NIST, ISO 27001 e ISA/IEC 62443.

Experiência prática com ferramentas de segurança, incluindo firewalls, VPN e soluções de antivírus corporativas.

Capacidade de realizar avaliações de vulnerabilidades e resposta a incidentes.

3. Redes

Conhecimento e domínio de arquitetura de redes, TCP/IP, subnets e roteamento.

Experiência com ambientes LAN/WAN, VPNs, configuração de firewalls e segmentação de rede.

Familiaridade com ferramentas de monitoramento de rede (ex.: Wireshark, SolarWinds, Nagios).

Conhecimento de protocolos de rede industrial (ex.: Modbus, PROFINET, Ethernet/IP) será considerado um diferencial.

4. Automação Industrial e Tecnologia Operacional (OT) – Desejável

Experiência em ambientes industriais com integração TI/OT.

Conhecimento de protocolos de rede industrial (ex.: CIP, S7COMM).

Familiaridade com sistemas SCADA, CLPs, historiadores industriais e protocolos de comunicação específicos do setor.



Informações adicionais

O que te oferecemos:


🍛 Vale Alimentação ou Vale Refeição;

👨🏼‍🎓 Desconto em cursos, universidades e instituições de idiomas;

📚 Academia Stefanini - plataforma com cursos online, gratuitos, atualizados e com certificado;

🗣 Mentoring;

🏫 Auxílio Creche;

💉 Clube de vantagens para consultas e exames;

🏥 Assistência Médica;

🦷Assistência Odontológica;

💰 Clube de vantagens e descontos nos melhores estabelecimentos;

🛫 Clube de viagens;

🐶 Convênio para Pet;

e muito mais...

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Bate Papo com RH
  3. Etapa 3: Bate Papo Técnico
  4. Etapa 4: Etapa Final
  5. Etapa 5: Contratação

Stefanini: Acreditar para Cocriar 🌟

No Grupo Stefanini, acreditamos que o futuro não acontece sozinho: ele é construído por pessoas que têm atitude para transformar ideias em realidade. Há quase 40 anos, conectamos tecnologia, inovação e talento para criar soluções que transformam negócios e impactam pessoas.

Somos um dos maiores ecossistemas de tecnologia da América Latina, com mais de 35 mil pessoas em mais de 40 países. Ao longo dessa jornada, evoluímos constantemente — e seguimos acreditando que são as nossas pessoas que fazem essa transformação acontecer. 🌎✨


Nosso jeito de ser é guiado por cinco Atitudes Empreendedoras, que fazem parte do nosso DNA e orientam a forma como trabalhamos e construímos o futuro juntos:

🎯 Comprometimento com o cliente — entendemos o que realmente importa e buscamos soluções com excelência e propósito.

🚀 Liderança pelo exemplo — agimos com ética, coerência e protagonismo, fazendo da nossa atitude um exemplo para quem está ao nosso lado.

🤝 Respeito pelas pessoas — valorizamos diferentes perspectivas, cultivamos diálogos abertos e contribuímos para o crescimento uns dos outros.

💡 Coragem para inovar — questionamos o convencional, propomos soluções e temos iniciativa para transformar desafios em novas possibilidades.

🌱 Humildade para aprender — reconhecemos que nunca partimos do zero, aprendemos uns com os outros e sabemos que grandes conquistas não são construídas sozinhas.


Mais do que competências técnicas, buscamos pessoas que se identifiquem com esse jeito de fazer acontecer. Pessoas que tenham vontade de aprender, coragem para inovar, respeito para construir junto e atitude para transformar.


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