Engenheiro de Dados Sr - AWS - Híbrido Brasília - DF

Na Stefanini, acreditamos no poder da colaboração. Co-criamos soluções inovadoras em parceria com nossos clientes, combinando tecnologia de ponta, inteligência artificial e a criatividade humana. Estamos na vanguarda da resolução de problemas de negócios, proporcionando impacto real em escala global.

Ao se juntar à Stefanini, você se torna parte de uma jornada global de transformação. Estamos empenhados em criar impacto positivo não apenas nos negócios, mas também na vida de nossos colaboradores. Se você procura uma oportunidade de crescimento profissional em uma empresa que valoriza inovação, respeito, autonomia e parceria, você encontra aqui!

Junte-se a nós e seja parte da mudança!

(LI-HYBRID)

(#LI-MM1 )

Oportunidade Hibrida de 2 a 3x na semana em Brasília - SAUS.

• Projetar e implementar pipelines de dados utilizando Airflow/MWAA, Python e SQL, seguindo boas práticas de modularidade, testes e versionamento.
• Modelar camadas Bronze/Silver/Gold (arquitetura medallion) em S3 e Glue Data Catalog, definindo partições, formatos (Parquet/Delta) e tabelas/partições otimizadas para consulta.
• Construir e otimizar modelos analíticos em Amazon Redshift, assegurando performance e custo.
• Publicar e manter datasets confiáveis para Power BI, incluindo gateways, incremental refresh, agregações e uso eficiente de DirectQuery/Import em Redshift.
• Colaborar com analistas e times de negócio, traduzindo necessidades em datasets, KPIs e camadas consumíveis, além de documentar catálogos e contratos de dados.

Requisitos:

• Experiência sólida em AWS: S3, Glue Data Catalog (tabelas, crawlers, schemas, partições); Airflow (preferencialmente MWAA), DAGs em Python; Amazon Redshift (design de tabelas, otimização de queries, Spectrum/External Tables).
• Power BI: modelagem semântica, DAX, incremental refresh, gateway, boas práticas para consumo de Redshift.
• Proficiência em linguagens: Python e SQL avançado.
• Conhecimento em Data Lakehouse: arquitetura medallion, formatos colunares (Parquet), partições e metadados.
• Boas práticas de engenharia: Git, testes, code reviews, documentação e pipelines confiáveis.
• Conhecimento em segurança e governança: IAM, criptografia, princípios de mínimo privilégio, LGPD aplicada a dados.

Diferenciais:

• Experiência com Spark/EMR ou Glue ETL (PySpark), dbt para Redshift e Redshift Serverless.
• Conhecimento em Lake Formation para controle de acesso a dados e Athena para consultas interativas.
• Experiência em observabilidade com CloudWatch.
• Familiaridade com ferramentas de qualidade de dados (Great Expectations/Deequ).
• Experiência em gestão de custo/performance: compactação, poda de partições, materializações e agregações para Power BI.
• Conhecimento em Terraform/CloudFormation (IaC).

🍛 Vale-alimentação ou vale-refeição;

👨🏼‍🎓 Desconto em cursos, universidades e instituições de idiomas;

📚 Academia Stefanini — plataforma com cursos on-line, gratuitos, atualizados e com certificado;

🗣 Mentoring;

💉 Clube de vantagens para consultas e exames;

🏥 Assistência médica;

🦷 Assistência odontológica;

💰 Clube de vantagens e descontos nos melhores estabelecimentos;

🛫 Clube de viagens;

🐶 Convênio para pets.

No Grupo Stefanini, acreditamos que o futuro não acontece sozinho: ele é construído por pessoas que têm atitude para transformar ideias em realidade. Há quase 40 anos, conectamos tecnologia, inovação e talento para criar soluções que transformam negócios e impactam pessoas.

Somos um dos maiores ecossistemas de tecnologia da América Latina, com mais de 35 mil pessoas em mais de 40 países. Ao longo dessa jornada, evoluímos constantemente — e seguimos acreditando que são as nossas pessoas que fazem essa transformação acontecer. 🌎✨

Nosso jeito de ser é guiado por cinco Atitudes Empreendedoras, que fazem parte do nosso DNA e orientam a forma como trabalhamos e construímos o futuro juntos:

🎯 Comprometimento com o cliente — entendemos o que realmente importa e buscamos soluções com excelência e propósito.

🚀 Liderança pela atitude — agimos com ética, coerência e protagonismo, fazendo da nossa atitude um exemplo para quem está ao nosso lado.

🤝 Respeito pelas pessoas — valorizamos diferentes perspectivas, cultivamos diálogos abertos e contribuímos para o crescimento uns dos outros.

💡 Coragem para inovar — questionamos o convencional, propomos soluções e temos iniciativa para transformar desafios em novas possibilidades.

🌱 Humildade para aprender — reconhecemos que nunca partimos do zero, aprendemos uns com os outros e sabemos que grandes conquistas não são construídas sozinhas.

Mais do que competências técnicas, buscamos pessoas que se identifiquem com esse jeito de fazer acontecer. Pessoas que tenham vontade de aprender, coragem para inovar, respeito para construir junto e atitude para transformar.

Quer conhecer mais sobre o Grupo Stefanini, nossa cultura e as pessoas que fazem parte dessa história?

▶️ Assista ao nosso vídeo institucional e venha construir o futuro com a gente!