Pular para o conteúdo principal

Product Owner (PO)

Descrição da vaga

Na Stefanini, acreditamos no poder da colaboração. Co-criamos soluções inovadoras em parceria com nossos clientes, combinando tecnologia de ponta, inteligência artificial e a criatividade humana. Estamos na vanguarda da resolução de problemas de negócios, proporcionando impacto real em escala global.


Ao se juntar à Stefanini, você se torna parte de uma jornada global de transformação. Estamos empenhados em criar impacto positivo não apenas nos negócios, mas também na vida de nossos colaboradores. Se você procura uma oportunidade de crescimento profissional em uma empresa que valoriza inovação, respeito, autonomia e parceria, você encontra aqui!

Junte-se a nós e seja parte da mudança!


Modelo de trabalho: Remoto

#LI-IT1

#LI-REMOTE

Requisitos e qualificações

  • Experiência como Product Owner ou em uma função similar de gestão de produtos, preferencialmente em ambientes ágeis;
  • Criar, priorizar e manter o backlog do produto, garantindo que esteja alinhado com a visão e os objetivos estratégicos da empresa;
  • Escrever histórias de usuários claras e detalhadas, incluindo critérios de aceitação e definição de "pronto";
  • Definir e comunicar a visão do produto, alinhando a equipe de desenvolvimento e os stakeholders em torno de objetivos comuns;
  • Realizar reuniões regulares com stakeholders para coletar feedback e entender suas necessidades;
  • Familiaridade com ferramentas de gerenciamento de projetos ágeis e backlog (Jira, Trello, Asana, etc.);
  • Experiência em liderar equipes ágeis e facilitar cerimônias Scrum (Daily Stand-ups, Sprint Planning, Sprint Review, Retrospective);
  • Compreensão dos princípios de desenvolvimento de software e do ciclo de vida de desenvolvimento (SDLC);
  • Experiência com ferramentas de comunicação e colaboração (Slack, Microsoft Teams, Confluence, etc.);
  • Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita para interagir com diferentes partes interessadas;
  • Capacidade de negociar prioridades e gerenciar expectativas dos stakeholders;
  • Habilidade para equilibrar as necessidades do negócio e dos usuários.




Informações adicionais

🍛 Vale-alimentação ou vale-refeição;

👨🏼‍🎓 Desconto em cursos, universidades e instituições de idiomas;

📚 Academia Stefanini — plataforma com cursos on-line, gratuitos, atualizados e com certificado;

🗣 Mentoring;

💉 Clube de vantagens para consultas e exames;

🏥 Assistência médica;

🦷 Assistência odontológica;

💰 Clube de vantagens e descontos nos melhores estabelecimentos;

🛫 Clube de viagens;

🐶 Convênio para pets.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Mapeamento Comportamental
  3. Etapa 3: Entrevista Comportamental
  4. Etapa 4: Entrevista Cliente
  5. Etapa 5: Contratação

Stefanini: Acreditar para Cocriar 🌟


Na Stefanini, a inovação não é apenas uma meta; é uma jornada que trilhamos juntos, onde a colaboração se torna a essência da transformação. 🤝 Com 37 anos de história e uma presença global em mais de 40 países, contamos com uma equipe de 38 mil talentos apaixonados, prontos para transformar desafios em oportunidades por meio da tecnologia. 💡

 

Acreditamos que cada projeto é uma oportunidade e que, juntos, podemos moldar um futuro mais ágil, eficiente e conectado. Nossa missão vai além de oferecer soluções: buscamos cocriar com nossos clientes, integrando inteligência artificial e tecnologias emergentes para revolucionar o cotidiano das empresas. 🌍✨

 

Aqui, cada voz conta e cada ideia tem o poder de impactar. Valorizamos a humildade, o respeito, o comprometimento e a coragem, construindo uma cultura onde a inovação floresce. Aqui, liderar é dar o exemplo, e é por isso que inspiramos um ambiente dinâmico onde tecnologia e talento se complementam.

 

Se você sonha grande, tem coragem de desafiar o convencional e quer fazer parte de uma equipe que acredita no poder da cocriação, junte-se a nós! Vamos, juntos, acreditar e cocriar um futuro brilhante, onde cada passo representa uma nova conquista!🚀✨