COORDENADOR FATURAMENTO

Na Stefanini, acreditamos no poder da colaboração. Co-criamos soluções inovadoras em parceria com nossos clientes, combinando tecnologia de ponta, inteligência artificial e a criatividade humana. Estamos na vanguarda da resolução de problemas de negócios, proporcionando impacto real em escala global.

Ao se juntar à Stefanini, você se torna parte de uma jornada global de transformação. Estamos empenhados em criar impacto positivo não apenas nos negócios, mas também na vida de nossos colaboradores. Se você procura uma oportunidade de crescimento profissional em uma empresa que valoriza inovação, respeito, autonomia e parceria, você encontra aqui!

Junte-se a nós e seja parte da mudança!

(Remoto)

Temporária ( Alocação até 10/2026)

#LI-BS1

#LI-REMOTE

O que esperamos que você realize: Descreva atividades, importância da operação/projeto e jornada.

• Principais atividades e entregáveis:

o Desenvolver e manter automações em Excel/VBA para melhorar a eficiência, reduzir o trabalho manual e minimizar erros.

o Executar e apoiar as atividades de processamento de faturas no SAP, incluindo MIGO e MIRO, garantindo o lançamento e a conciliação adequados.

o Analisar processos e KPIs para identificar oportunidades de melhoria e propor e implementar soluções alinhadas aos princípios de melhoria contínua.

o Atuar como solucionador de problemas e ponto de escalonamento para questões operacionais relacionadas ao processamento de faturas.

o Apoiar as atividades operacionais de Contas a Pagar, com foco no processamento de faturas e garantindo precisão, conformidade e cumprimento de prazos.

o Apoiar a documentação, os procedimentos operacionais padrão (POPs) e as atividades de transferência de conhecimento.

Colaborar com as partes interessadas internas (Impostos, Compras, Logística, TI) para resolver problemas e otimizar processos

O que precisamos que você tenha de conhecimento:

o Domínio avançado do Microsoft Excel, incluindo VBA para automação.

o Conhecimento prático do processamento de faturas SAP, especialmente das transações MIG0 e MIRO.

o Microsoft Power Automate, Teams Approvals, SharePoint Lists.

o Conhecimento sobre impostos no Brasil.

• Metas ou indicadores de performance (se aplicável): Auto-Posting, First Time Pass Yield.

• Interfaces com outras áreas ou fornecedores: Impostos, Compras, Logística, TI. ESCOPO o Mentalidade de melhoria contínua, com iniciativa para identificar ineficiências e implementar soluções práticas.

o Fortes habilidades analíticas, organizacionais e de resolução de problemas.

o Capacidade de trabalhar de forma independente, gerenciar prioridades e entregar resultados em um ambiente dinâmico.

Diferenciais:

Inglês intermediário (leitura, escrita e comunicação básica)

🍛 Vale-alimentação ou vale-refeição;

👨🏼‍🎓 Desconto em cursos, universidades e instituições de idiomas;

📚 Academia Stefanini — plataforma com cursos on-line, gratuitos, atualizados e com certificado;

🗣 Mentoring;

💉 Clube de vantagens para consultas e exames;

🏥 Assistência médica;

🦷 Assistência odontológica;

💰 Clube de vantagens e descontos nos melhores estabelecimentos;

🛫 Clube de viagens;

🐶 Convênio para pets.

No Grupo Stefanini, acreditamos que o futuro não acontece sozinho: ele é construído por pessoas que têm atitude para transformar ideias em realidade. Há quase 40 anos, conectamos tecnologia, inovação e talento para criar soluções que transformam negócios e impactam pessoas.

Somos um dos maiores ecossistemas de tecnologia da América Latina, com mais de 35 mil pessoas em mais de 40 países. Ao longo dessa jornada, evoluímos constantemente — e seguimos acreditando que são as nossas pessoas que fazem essa transformação acontecer. 🌎✨

Nosso jeito de ser é guiado por cinco Atitudes Empreendedoras, que fazem parte do nosso DNA e orientam a forma como trabalhamos e construímos o futuro juntos:

🎯 Comprometimento com o cliente — entendemos o que realmente importa e buscamos soluções com excelência e propósito.

🚀 Liderança pelo exemplo — agimos com ética, coerência e protagonismo, fazendo da nossa atitude um exemplo para quem está ao nosso lado.

🤝 Respeito pelas pessoas — valorizamos diferentes perspectivas, cultivamos diálogos abertos e contribuímos para o crescimento uns dos outros.

💡 Coragem para inovar — questionamos o convencional, propomos soluções e temos iniciativa para transformar desafios em novas possibilidades.

🌱 Humildade para aprender — reconhecemos que nunca partimos do zero, aprendemos uns com os outros e sabemos que grandes conquistas não são construídas sozinhas.

Mais do que competências técnicas, buscamos pessoas que se identifiquem com esse jeito de fazer acontecer. Pessoas que tenham vontade de aprender, coragem para inovar, respeito para construir junto e atitude para transformar.

Quer conhecer mais sobre o Grupo Stefanini, nossa cultura e as pessoas que fazem parte dessa história?

▶️ Assista ao nosso vídeo institucional e venha construir o futuro com a gente!