SCRUM MASTER III
Descrição da vaga
Na Stefanini, acreditamos no poder da colaboração. Co-criamos soluções inovadoras em parceria com nossos clientes, combinando tecnologia de ponta, inteligência artificial e a criatividade humana. Estamos na vanguarda da resolução de problemas de negócios, proporcionando impacto real em escala global.
Ao se juntar à Stefanini, você se torna parte de uma jornada global de transformação. Estamos empenhados em criar impacto positivo não apenas nos negócios, mas também na vida de nossos colaboradores. Se você procura uma oportunidade de crescimento profissional em uma empresa que valoriza inovação, respeito, autonomia e parceria, você encontra aqui!
Junte-se a nós e seja parte da mudança!
#LI-REMOTE
#LI-MB1
Responsabilidades e atribuições
- Facilitar a aplicação das práticas ágeis e de gestão de projetos junto à equipe, stakeholders e lideranças.
- Conduzir as cerimônias do Scrum (Daily, Planning, Review, Retrospectiva) e garantir o cumprimento dos ritos ágeis.
- Gerenciar escopo, tempo e qualidade, monitorando e controlando riscos, dependências e caminho crítico, além de elaborar reports recorrentes.
- Acompanhar e apoiar o Product Owner/Manager no detalhamento e priorização do backlog.
- Remover impedimentos, mediar conflitos e promover um ambiente saudável, colaborativo e produtivo.
- Monitorar, divulgar e analisar métricas de eficiência e desempenho (como Lead Time, Throughput, WIP, CFD), promovendo decisões e ações de melhoria baseadas em dados.
- Facilitar a comunicação entre equipes, gerenciar dependências e otimizar fluxos de trabalho.
- Garantir que os processos ágeis e as práticas de gestão de projetos sejam seguidos corretamente, identificando e eliminando gargalos.
- Manter todos os stakeholders informados sobre o progresso, desafios e resultados por meio de reports, apresentações executivas e reuniões de sincronização.
- Contribuir para o mapeamento de fluxos de valor e apoiar a definição de requisitos do cliente.
- Engajar a equipe na revisão e aprimoramento contínuo dos critérios de aceite, Definition of Done (DoD), Definition of Ready (DoR) e práticas de backlog.
Requisitos e qualificações
- Experiência comprovada como Scrum Master atuando em ambientes ágeis (Scrum, Método Kanban, Lean);
- Vivência com gestão de projetos, incluindo mapeamento e controle de riscos, definição de caminho crítico, gerenciamento de dependências, tempo, escopo, qualidade e elaboração de reports;
- Domínio de ferramentas de gestão ágil e de projetos, como Azure DevOps e Jira;
- Habilidade em facilitar e conduzir cerimônias ágeis (Daily, Planning, Review, Retrospectiva);
- Experiência em gestão de backlog, fluxo de trabalho, métricas ágeis e utilização de boards;
- Sólido conhecimento e prática na definição, uso e aprimoramento contínuo de critérios de aceite, Definition of Done (DoD), Definition of Ready (DoR) e refinamento do backlog, promovendo aprendizado junto à equipe;
- Visão analítica para levantar, compartilhar e acompanhar métricas relevantes, promovendo transparência e decisões orientadas por dados;
- Atuação proativa na facilitação de ações de melhoria contínua, baseando-se em dados e evidências;
- Habilidade na elaboração de reports, apresentações executivas e comunicação de status para diferentes públicos;
- Capacidade de identificar, analisar e remover impedimentos, fomentando a colaboração e a resolução de conflitos;
- Proatividade na disseminação da cultura ágil e na capacitação dos times;
- Boa comunicação, empatia e habilidade para atuar com múltiplos times e áreas;
- Capacidade de visão sistêmica/holística para amarrar pontas, analisar impactos e propor ações considerando a complexidade e os prazos acordados;
- Ensino Superior Completo em áreas relacionadas.
Informações adicionais
🍛 Vale-alimentação ou vale-refeição;
👨🏼🎓 Desconto em cursos, universidades e instituições de idiomas;
📚 Academia Stefanini — plataforma com cursos on-line, gratuitos, atualizados e com certificado;
🗣 Mentoring;
💉 Clube de vantagens para consultas e exames;
🏥 Assistência médica;
🦷 Assistência odontológica;
💰 Clube de vantagens e descontos nos melhores estabelecimentos;
🛫 Clube de viagens;
🐶 Convênio para pets.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Mapeamento Comportamental
- Etapa 3: Entrevista Comportamental
- Etapa 4: Entrevista Cliente
- Etapa 5: Contratação
Stefanini: Acreditar para Cocriar 🌟
No Grupo Stefanini, acreditamos que o futuro não acontece sozinho: ele é construído por pessoas que têm atitude para transformar ideias em realidade. Há quase 40 anos, conectamos tecnologia, inovação e talento para criar soluções que transformam negócios e impactam pessoas.
Somos um dos maiores ecossistemas de tecnologia da América Latina, com mais de 35 mil pessoas em mais de 40 países. Ao longo dessa jornada, evoluímos constantemente — e seguimos acreditando que são as nossas pessoas que fazem essa transformação acontecer. 🌎✨
Nosso jeito de ser é guiado por cinco Atitudes Empreendedoras, que fazem parte do nosso DNA e orientam a forma como trabalhamos e construímos o futuro juntos:
🎯 Comprometimento com o cliente — entendemos o que realmente importa e buscamos soluções com excelência e propósito.
🚀 Liderança pelo exemplo — agimos com ética, coerência e protagonismo, fazendo da nossa atitude um exemplo para quem está ao nosso lado.
🤝 Respeito pelas pessoas — valorizamos diferentes perspectivas, cultivamos diálogos abertos e contribuímos para o crescimento uns dos outros.
💡 Coragem para inovar — questionamos o convencional, propomos soluções e temos iniciativa para transformar desafios em novas possibilidades.
🌱 Humildade para aprender — reconhecemos que nunca partimos do zero, aprendemos uns com os outros e sabemos que grandes conquistas não são construídas sozinhas.
Mais do que competências técnicas, buscamos pessoas que se identifiquem com esse jeito de fazer acontecer. Pessoas que tenham vontade de aprender, coragem para inovar, respeito para construir junto e atitude para transformar.
Quer conhecer mais sobre o Grupo Stefanini, nossa cultura e as pessoas que fazem parte dessa história?
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