Pular para o conteúdo principal

Consultor(a) Sênior de Governança de Dados

Descrição da vaga

Na Stefanini, acreditamos no poder da colaboração. Co-criamos soluções inovadoras em parceria com nossos clientes, combinando tecnologia de ponta, inteligência artificial e a criatividade humana. Estamos na vanguarda da resolução de problemas de negócios, proporcionando impacto real em escala global.


Ao se juntar à Stefanini, você se torna parte de uma jornada global de transformação. Estamos empenhados em criar impacto positivo não apenas nos negócios, mas também na vida de nossos colaboradores. Se você procura uma oportunidade de crescimento profissional em uma empresa que valoriza inovação, respeito, autonomia e parceria, você encontra aqui!

Junte-se a nós e seja parte da mudança!


Responsabilidades e atribuições

🎯 Propósito da Missão

Fornecer liderança interina para definir e implementar o Programa de Governança de Dados da Vallourec, garantindo dados confiáveis, de alta qualidade, bem documentados e alinhados ao negócio em toda a organização.


🔹 Responsabilidades

1. Estratégia de Governança & Modelo Operacional

  • Definir e implementar o modelo operacional de Governança de Dados (papéis, responsabilidades e fóruns de decisão).
  • Estabelecer processos de governança integrados com stakeholders de negócio e TI.
  • Liderar o onboarding e a coordenação de Data Owners e Data Stewards.

2. Maturidade de Governança & Roadmap

  • Criar um framework de maturidade com marcos claros.
  • Conduzir assessment inicial de maturidade nos domínios prioritários.
  • Construir roadmap de 12–18 meses e liderar sua execução.

3. Framework de Qualidade de Dados

  • Definir dimensões de qualidade, KPIs e fluxos de remediação.
  • Implementar monitoramento de qualidade e processos de gestão de incidentes de dados.

4. Metadados, Lineage & Documentação

  • Definir e implementar padrões para definições de dados, classificação, lineage e glossário corporativo.
  • Apoiar implementação ou otimização de ferramentas de catálogo/metadados.

5. Entrega Ágil & Backlog

  • Manter e priorizar o backlog de governança.
  • Participar de cerimônias ágeis com times de Data Factory garantindo alinhamento das entregas.

6. Gestão de Mudança & Comunicação

  • Desenvolver e ministrar treinamentos para papéis de governança.
  • Preparar materiais de comunicação e promover adoção do programa.
  • Conduzir reuniões com liderança e stakeholders globais.
📦 Entregáveis Esperados
  • Modelo Operacional de Governança & RACI
  • Roadmap de Governança & Framework de Maturidade
  • Framework de Qualidade de Dados com KPIs
  • Padrões de Metadados & Estrutura de Glossário
  • Pacote de Treinamento & Comunicação
  • Documento final de handover para liderança permanente

Requisitos e qualificações

O que precisamos que você tenha de conhecimento:

  • Experiência em liderança de Governança de Dados.
  • Forte conhecimento em frameworks de governança (DAMA, DCAM ou equivalentes).
  • Experiência comprovada em:
  • Data Quality
  • Metadados
  • Data Catalog
  • Lineage
  • Vivência em ambientes regulados ou corporativos de grande porte (diferencial importante).
  • Experiência atuando em ambientes ágeis.
  • Inglês para conversação.


Informações adicionais

🍛 Vale-alimentação ou vale-refeição;

👨🏼‍🎓 Desconto em cursos, universidades e instituições de idiomas;

📚 Academia Stefanini — plataforma com cursos on-line, gratuitos, atualizados e com certificado;

🗣 Mentoring;

💉 Clube de vantagens para consultas e exames;

🏥 Assistência médica;

🦷 Assistência odontológica;

💰 Clube de vantagens e descontos nos melhores estabelecimentos;

🛫 Clube de viagens;

🐶 Convênio para pets.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Mapeamento Comportamental
  3. Etapa 3: Entrevista Comportamental
  4. Etapa 4: Entrevista Cliente
  5. Etapa 5: Contratação

Stefanini: Acreditar para Cocriar 🌟


Na Stefanini, a inovação não é apenas uma meta; é uma jornada que trilhamos juntos, onde a colaboração se torna a essência da transformação. 🤝 Com 37 anos de história e uma presença global em mais de 40 países, contamos com uma equipe de 38 mil talentos apaixonados, prontos para transformar desafios em oportunidades por meio da tecnologia. 💡

 

Acreditamos que cada projeto é uma oportunidade e que, juntos, podemos moldar um futuro mais ágil, eficiente e conectado. Nossa missão vai além de oferecer soluções: buscamos cocriar com nossos clientes, integrando inteligência artificial e tecnologias emergentes para revolucionar o cotidiano das empresas. 🌍✨

 

Aqui, cada voz conta e cada ideia tem o poder de impactar. Valorizamos a humildade, o respeito, o comprometimento e a coragem, construindo uma cultura onde a inovação floresce. Aqui, liderar é dar o exemplo, e é por isso que inspiramos um ambiente dinâmico onde tecnologia e talento se complementam.

 

Se você sonha grande, tem coragem de desafiar o convencional e quer fazer parte de uma equipe que acredita no poder da cocriação, junte-se a nós! Vamos, juntos, acreditar e cocriar um futuro brilhante, onde cada passo representa uma nova conquista!🚀✨