GERENTE PROJETOS III

Na Stefanini, acreditamos no poder da colaboração. Co-criamos soluções inovadoras em parceria com nossos clientes, combinando tecnologia de ponta, inteligência artificial e a criatividade humana. Estamos na vanguarda da resolução de problemas de negócios, proporcionando impacto real em escala global.

Ao se juntar à Stefanini, você se torna parte de uma jornada global de transformação. Estamos empenhados em criar impacto positivo não apenas nos negócios, mas também na vida de nossos colaboradores. Se você procura uma oportunidade de crescimento profissional em uma empresa que valoriza inovação, respeito, autonomia e parceria, você encontra aqui!

Junte-se a nós e seja parte da mudança!

Estamos buscando um(a) Gerente de Projetos de TI para liderar iniciativas estratégicas de grande porte e alta complexidade. O(a) profissional será responsável por garantir entregas dentro do prazo, orçamento e padrão de qualidade, atuando com forte direcionamento estratégico e alinhamento entre áreas, stakeholders e fornecedores.

| Modelo de trabalho: 100% Presencial – Curitiba, PR. |

Responsabilidades e Atribuições

• Liderar projetos estratégicos de TI, garantindo alinhamento aos objetivos da organização.
• Definir estratégia, escopo, cronograma, recursos, orçamento e riscos dos projetos.
• Elaborar planos de projeto completos, assegurando viabilidade e capacidade de execução.
• Gerenciar e alocar equipes, promovendo engajamento, desenvolvimento técnico e boa performance.
• Acompanhar o progresso dos projetos, monitorar desvios e conduzir ações corretivas.
• Realizar comunicação estruturada com stakeholders, garantindo transparência e alinhamento.
• Implementar práticas avançadas de gestão de riscos, mitigando impactos e antecipando problemas.
• Garantir a qualidade das entregas, revisando e validando requisitos, padrões e expectativas.
• Conduzir atividades com equipes multidisciplinares, promovendo integração e colaboração.
• Atuar com metodologias modernas de gestão (ágeis, híbridas e tradicionais).
• Realizar avaliações pós-projeto, registrando lições aprendidas e oportunidades de melhoria.

Experiência

• Experiência comprovada como Gerente de Projetos de TI.
• Experiência prática com:
• Gestão de projetos de fábrica de software
• Métricas de pontos de função (APF)
• Projetos e entregas para órgão público (desejável)

Certificação Desejáveis

• PMP válido (PMI)
• OU Pós-graduação lato sensu em Gerenciamento de Projetos (mín. 360h).

Diferenciais

• Vivência com ambiente regulado e auditorias.
• Experiência com governança, conformidade e contratos com SLAs/KSAs.
• Atuação em projetos de transformação digital.

Soft Skills que valorizamos

• Comunicação clara e estruturada.
• Liderança e capacidade de influência.
• Organização e visão sistêmica.
• Tomada de decisão orientada a dados.
• Relacionamento com múltiplos stakeholders.

🍛 Vale-alimentação ou vale-refeição;

👨🏼‍🎓 Desconto em cursos, universidades e instituições de idiomas;

📚 Academia Stefanini — plataforma com cursos on-line, gratuitos, atualizados e com certificado;

🗣 Mentoring;

💉 Clube de vantagens para consultas e exames;

🏥 Assistência médica;

🦷 Assistência odontológica;

💰 Clube de vantagens e descontos nos melhores estabelecimentos;

🛫 Clube de viagens;

🐶 Convênio para pets.

No Grupo Stefanini, acreditamos que o futuro não acontece sozinho: ele é construído por pessoas que têm atitude para transformar ideias em realidade. Há quase 40 anos, conectamos tecnologia, inovação e talento para criar soluções que transformam negócios e impactam pessoas.

Somos um dos maiores ecossistemas de tecnologia da América Latina, com mais de 35 mil pessoas em mais de 40 países. Ao longo dessa jornada, evoluímos constantemente — e seguimos acreditando que são as nossas pessoas que fazem essa transformação acontecer. 🌎✨

Nosso jeito de ser é guiado por cinco Atitudes Empreendedoras, que fazem parte do nosso DNA e orientam a forma como trabalhamos e construímos o futuro juntos:

🎯 Comprometimento com o cliente — entendemos o que realmente importa e buscamos soluções com excelência e propósito.

🚀 Liderança pelo exemplo — agimos com ética, coerência e protagonismo, fazendo da nossa atitude um exemplo para quem está ao nosso lado.

🤝 Respeito pelas pessoas — valorizamos diferentes perspectivas, cultivamos diálogos abertos e contribuímos para o crescimento uns dos outros.

💡 Coragem para inovar — questionamos o convencional, propomos soluções e temos iniciativa para transformar desafios em novas possibilidades.

🌱 Humildade para aprender — reconhecemos que nunca partimos do zero, aprendemos uns com os outros e sabemos que grandes conquistas não são construídas sozinhas.

Mais do que competências técnicas, buscamos pessoas que se identifiquem com esse jeito de fazer acontecer. Pessoas que tenham vontade de aprender, coragem para inovar, respeito para construir junto e atitude para transformar.

Quer conhecer mais sobre o Grupo Stefanini, nossa cultura e as pessoas que fazem parte dessa história?

▶️ Assista ao nosso vídeo institucional e venha construir o futuro com a gente!