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ANALISTA DADOS JR

Descrição da vaga

Na Stefanini, acreditamos no poder da colaboração. Co-criamos soluções inovadoras em parceria com nossos clientes, combinando tecnologia de ponta, inteligência artificial e a criatividade humana. Estamos na vanguarda da resolução de problemas de negócios, proporcionando impacto real em escala global.


Ao se juntar à Stefanini, você se torna parte de uma jornada global de transformação. Estamos empenhados em criar impacto positivo não apenas nos negócios, mas também na vida de nossos colaboradores. Se você procura uma oportunidade de crescimento profissional em uma empresa que valoriza inovação, respeito, autonomia e parceria, você encontra aqui!

Junte-se a nós e seja parte da mudança!


(Modelo de trabalho)

(Código do recrutador LinkedIn)

Requisitos e qualificações

Na Stefanini, acreditamos no poder da colaboração. Co-criamos soluções inovadoras em parceria com nossos clientes, combinando tecnologia de ponta, inteligência artificial e a criatividade humana. Estamos na vanguarda da resolução de problemas de negócios, proporcionando impacto real em escala global.

 

Ao se juntar à Stefanini, você se torna parte de uma jornada global de transformação. Estamos empenhados em criar impacto positivo não apenas nos negócios, mas também na vida de nossos colaboradores. Se você procura uma oportunidade de crescimento profissional em uma empresa que valoriza inovação, respeito, autonomia e parceria, você encontra aqui! 


Junte-se a nós e seja parte da mudança!


Estamos buscando um Analista de Dados Júnior para se juntar à nossa equipe. 


Responsabilidades:


- Apoiar tecnicamente o planejamento, desenvolvimento, implantação e execução continuada de processos de extração, transformação e carga (ETL) de dados;

- Gestão de dados e metadados, incluindo catalogação, linhagem, modelagem e qualidade de dados;

- Gestão da segurança e privacidade dos dados, em conformidade com a legislação nacional;

- Análise de dados, incluindo o planejamento e elaboração de repositórios analíticos, bem como sua representação em painéis e elementos informativos;

- Implantação e monitoramento de processos, metodologias e políticas relacionados à Governança de Dados;

- Projeto, desenvolvimento e operacionalização de ambientes de alta complexidade para manipulação de grandes volumes de dados estruturados e não estruturados, provenientes de múltiplas fontes.


Requisitos:


- Graduação completa em Tecnologia da Informação, obtida em instituição de ensino reconhecida pelo MEC;

- ou Graduação completa em qualquer área, acompanhada de pós-graduação lato sensu (especialização) em Tecnologia da Informação, com carga horária mínima de 360 horas/aula, em instituição de ensino reconhecida pelo MEC;

- Profiling de dados;

- Data visualization;

- Elaboração de painéis em BI.


Desejáveis:


- SQL (Structured Query Language);

- Tecnologias NoSQL: HBase, Solr, MongoDB, ElasticSearch;

- Modelagem de dados conceitual e lógica;

- Modelagem multidimensional (ODS e Slowly Changing Dimension);

- Arquitetura Big Data com Hadoop (básico);

- Estatística;

- Ferramentas de visualização: QlikSense, Kibana;

- SGBDs: PostgreSQL, Oracle ou SQL Server;

- Apache HBase e Apache Hive;

- Python e/ou R;

- Apache Sqoop;

- Banco de grafos (Neo4J ou equivalente);

- Bibliotecas Python para ciência de dados (ex.: Pandas, NumPy);

- Ferramentas AutoML;

- Tecnologias e bibliotecas de Machine Learning (Mahout, TensorFlow, BigML, Spark MLlib, PyTorch);

- Conteinerização;

- MLOps.


Experiência Profissional:


- Atuação em atividades de Governança de TIC.


Informações adicionais

🍛 Vale-alimentação ou vale-refeição;

👨🏼‍🎓 Desconto em cursos, universidades e instituições de idiomas;

📚 Academia Stefanini — plataforma com cursos on-line, gratuitos, atualizados e com certificado;

🗣 Mentoring;

💉 Clube de vantagens para consultas e exames;

🏥 Assistência médica;

🦷 Assistência odontológica;

💰 Clube de vantagens e descontos nos melhores estabelecimentos;

🛫 Clube de viagens;

🐶 Convênio para pets.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Mapeamento Comportamental
  3. Etapa 3: Entrevista Comportamental
  4. Etapa 4: Entrevista Cliente
  5. Etapa 5: Contratação

Stefanini: Acreditar para Cocriar 🌟


Na Stefanini, a inovação não é apenas uma meta; é uma jornada que trilhamos juntos, onde a colaboração se torna a essência da transformação. 🤝 Com 37 anos de história e uma presença global em mais de 40 países, contamos com uma equipe de 38 mil talentos apaixonados, prontos para transformar desafios em oportunidades por meio da tecnologia. 💡

 

Acreditamos que cada projeto é uma oportunidade e que, juntos, podemos moldar um futuro mais ágil, eficiente e conectado. Nossa missão vai além de oferecer soluções: buscamos cocriar com nossos clientes, integrando inteligência artificial e tecnologias emergentes para revolucionar o cotidiano das empresas. 🌍✨

 

Aqui, cada voz conta e cada ideia tem o poder de impactar. Valorizamos a humildade, o respeito, o comprometimento e a coragem, construindo uma cultura onde a inovação floresce. Aqui, liderar é dar o exemplo, e é por isso que inspiramos um ambiente dinâmico onde tecnologia e talento se complementam.

 

Se você sonha grande, tem coragem de desafiar o convencional e quer fazer parte de uma equipe que acredita no poder da cocriação, junte-se a nós! Vamos, juntos, acreditar e cocriar um futuro brilhante, onde cada passo representa uma nova conquista!🚀✨