CIENTISTA DADOS SR

Na Stefanini, acreditamos no poder da colaboração. Co-criamos soluções inovadoras em parceria com nossos clientes, combinando tecnologia de ponta, inteligência artificial e a criatividade humana. Estamos na vanguarda da resolução de problemas de negócios, proporcionando impacto real em escala global.

Ao se juntar à Stefanini, você se torna parte de uma jornada global de transformação. Estamos empenhados em criar impacto positivo não apenas nos negócios, mas também na vida de nossos colaboradores. Se você procura uma oportunidade de crescimento profissional em uma empresa que valoriza inovação, respeito, autonomia e parceria, você encontra aqui!

Junte-se a nós e seja parte da mudança!

Cargo: Cientista de Dados

Atuar como responsavel tecnico pela sustentacao, manutencao e evolucao incremental de solucoes analiticas em modelos de ciencia de dados ja existentes. Garante a estabilidade, confiabilidade e continuidade dos projetos legados, realizando analises investigativas, correcao de defeitos, melhorias tecnicas e otimizacoes de performance. E responsavel por identificar causas raiz de problemas, tratar incidentes, manter documentacao viva, revisar padroes e assegurar que o ambiente siga boas praticas de versionamento, governanca e operacao. Trabalha em estreita colaboracao com areas de negocio, engenharia, MLOps e times de operacao, garantindo que modelos e pipelines permanecam funcionais e atualizados ao longo do tempo.

Complexidades da atividade: 

• Lidar com modelos e pipelines antigos, muitas vezes com baixa documentação ou tecnologias defasadas.

• Diagnosticar problemas complexos envolvendo integrações, qualidade de dados e performance.

• Manter soluções funcionando em ambientes que evoluem (infraestrutura, APIs, bases, ferramentas).

• Garantir compatibilidade e continuidade sem interromper serviços críticos.

IMPRESCINDÍVEL – NECESSÁRIO COMPROVAÇÃO DOCUMENTAL

Imprescindível – Comprovação Documental

• Graduação completa em Engenharia, Ciência da Computação, Estatística, matemática ou áreas correlatas.

• Experiência comprovada de +3 anos em ciência de dados.

Obrigatório:

• Domínio de estatística e modelagem preditiva.

• Programação avançada em Python (Pandas, NumPy, Scikit-learn).

• Experiência com depuração e otimização de pipelines analíticos.

• Conhecimento sólido de SQL para análises investigativas e correções.

• Capacidade de comunicação clara com áreas de negócio e TI.

• Experiência com Git e práticas de versionamento.

Conhecimentos desejáveis:

• Experiência com manutenção de soluções existentes e código legado.

• Monitoramento de modelos (drift, performance, logging, alertas).

• Conceitos de MLOps e CI/CD aplicados a sustentação.

• Cloud (AWS, Azure) com foco em operação e manutenção.

• Familiaridade com detecção de anomalias em dados e modelos.

• Conhecimentos em análise de logs, troubleshooting e observabilidade.

• Ferramentas para orquestração e monitoramento (Airflow, MLflow, Databricks).

• Experiência com documentação técnica e boas práticas de governança.

Hard Skills

• Diagnóstico de problemas em modelos e pipelines legados.

• Python + SQL aplicados à investigação e manutenção.

• MLOps/DataOps focados em estabilidade, monitoramento e governança.

• Capacidade de otimizar performance e corrigir gargalos técnicos.

• Entendimento profundo de versionamento, auditoria e rastreabilidade.

Soft Skills

• Pensamento analítico e investigativo.

• Organização e disciplina operacional.

• Comunicação clara e objetiva com stakeholders.

• Trabalho em equipe e colaboração com múltiplas áreas.

• Resiliência em cenários de incidentes ou prazos críticos.

• Visão sistêmica e foco em confiabilidade.

Responsabilidades:

• Assegurar a operação estável e contínua de modelos legados e pipelines existentes.

• Investigar incidentes, falhas e degradações de performance, propondo e implementando correções.

• Realizar manutenção preventiva e evolutiva em códigos, modelos e estruturas de dados.

• Garantir boas práticas de versionamento, auditoria, documentação e governança.

• Comunicar impactos, riscos e soluções de maneira clara para públicos técnicos e não técnicos.

• Promover padrões de qualidade e orientar demais profissionais na sustentação.

• Diagnosticar causas raiz de falhas em modelos, pipelines e processos analíticos.

• Revisar, ajustar e recalibrar modelos preditivos legados conforme comportamento em produção.

• Monitorar drifts, quedas de performance, falhas de ingestão e problemas de consistência dos dados.

• Corrigir bugs, otimizar rotinas, atualizar bibliotecas e manter compatibilidade com novos ambientes.

• Revisar e aprimorar documentação técnica e operacional dos sistemas existentes.

• Apoiar a operação (N1/N2) em incidentes críticos.

• Contribuir para melhorias estruturais em padrões, ferramentas e práticas de sustentação.

🍛 Vale-alimentação ou vale-refeição;

👨🏼‍🎓 Desconto em cursos, universidades e instituições de idiomas;

📚 Academia Stefanini — plataforma com cursos on-line, gratuitos, atualizados e com certificado;

🗣 Mentoring;

💉 Clube de vantagens para consultas e exames;

🏥 Assistência médica;

🦷 Assistência odontológica;

💰 Clube de vantagens e descontos nos melhores estabelecimentos;

🛫 Clube de viagens;

🐶 Convênio para pets.

No Grupo Stefanini, acreditamos que o futuro não acontece sozinho: ele é construído por pessoas que têm atitude para transformar ideias em realidade. Há quase 40 anos, conectamos tecnologia, inovação e talento para criar soluções que transformam negócios e impactam pessoas.

Somos um dos maiores ecossistemas de tecnologia da América Latina, com mais de 35 mil pessoas em mais de 40 países. Ao longo dessa jornada, evoluímos constantemente — e seguimos acreditando que são as nossas pessoas que fazem essa transformação acontecer. 🌎✨

Nosso jeito de ser é guiado por cinco Atitudes Empreendedoras, que fazem parte do nosso DNA e orientam a forma como trabalhamos e construímos o futuro juntos:

🎯 Comprometimento com o cliente — entendemos o que realmente importa e buscamos soluções com excelência e propósito.

🚀 Liderança pelo exemplo — agimos com ética, coerência e protagonismo, fazendo da nossa atitude um exemplo para quem está ao nosso lado.

🤝 Respeito pelas pessoas — valorizamos diferentes perspectivas, cultivamos diálogos abertos e contribuímos para o crescimento uns dos outros.

💡 Coragem para inovar — questionamos o convencional, propomos soluções e temos iniciativa para transformar desafios em novas possibilidades.

🌱 Humildade para aprender — reconhecemos que nunca partimos do zero, aprendemos uns com os outros e sabemos que grandes conquistas não são construídas sozinhas.

Mais do que competências técnicas, buscamos pessoas que se identifiquem com esse jeito de fazer acontecer. Pessoas que tenham vontade de aprender, coragem para inovar, respeito para construir junto e atitude para transformar.

Quer conhecer mais sobre o Grupo Stefanini, nossa cultura e as pessoas que fazem parte dessa história?

▶️ Assista ao nosso vídeo institucional e venha construir o futuro com a gente!