🚀Analista de Dados Sênior (Foco em IA)
Descrição da vaga
Na Stefanini, acreditamos no poder da colaboração. Co-criamos soluções inovadoras em parceria com nossos clientes, combinando tecnologia de ponta, inteligência artificial e a criatividade humana. Estamos na vanguarda da resolução de problemas de negócios, proporcionando impacto real em escala global.
Ao se juntar à Stefanini, você se torna parte de uma jornada global de transformação. Estamos empenhados em criar impacto positivo não apenas nos negócios, mas também na vida de nossos colaboradores. Se você procura uma oportunidade de crescimento profissional em uma empresa que valoriza inovação, respeito, autonomia e parceria, você encontra aqui!
Junte-se a nós e seja parte da mudança!
#LI-REMOTE
#LI-LV1
Responsabilidades e atribuições
📍 Projeto estratégico de Inteligência Artificial
Se você é apaixonado por dados, curte transformar informação em insight e quer atuar em projetos de IA, essa oportunidade é pra você! 💡
🎯 Atividades
- Atuar junto ao time de Data Science na exploração e análise de grandes volumes de dados
- Mapear dados com Key Users e áreas de negócio
- Identificar, catalogar e governar metadados
- Definir regras junto à engenharia de dados para construção de pipelines
- Limpar, tratar e organizar dados (data wrangling)
- Analisar dados utilizando técnicas estatísticas
- Identificar padrões, tendências e oportunidades de melhoria
- Extrair e padronizar bases de dados
- Levantar requisitos e mapear processos de dados
- Apoiar projetos internos de dados e analytics
- Criar dashboards e relatórios gerenciais 📊
- Suportar demandas de extração e visualização de dados
Requisitos e qualificações
✅ Requisitos
- Experiência sólida como Analista de Dados Sênior
- Vivência com grandes volumes de dados (Big Data)
- Experiência com governança de dados e gestão de metadados
- Forte capacidade analítica e visão de negócio
- Experiência em levantamento de requisitos e interação com áreas de negócio
- Inglês técnico para leitura
🛠️ Ferramentas e Tecnologias
🔥 Apache Atlas (MANDATÓRIO)
- Ferramentas de governança de dados e catálogo de metadados
- SQL avançado
- Ferramentas de visualização de dados (Power BI, Tableau ou similares)
- Conceitos de pipelines de dados e integração com Engenharia de Dados
- Ferramentas de análise estatística
Informações adicionais
Modelo de Contratação: CLT Stefanini
Modelo de Atuação: Remoto
🍛 Vale-alimentação ou vale-refeição;
👨🏼🎓 Desconto em cursos, universidades e instituições de idiomas;
📚 Academia Stefanini — plataforma com cursos on-line, gratuitos, atualizados e com certificado;
🗣 Mentoring;
💉 Clube de vantagens para consultas e exames;
🏥 Assistência médica;
🦷 Assistência odontológica;
💰 Clube de vantagens e descontos nos melhores estabelecimentos;
🛫 Clube de viagens;
🐶 Convênio para pets.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Mapeamento Comportamental
- Etapa 3: Entrevista Comportamental
- Etapa 4: Entrevista Cliente
- Etapa 5: Contratação
Stefanini: Acreditar para Cocriar 🌟
No Grupo Stefanini, acreditamos que o futuro não acontece sozinho: ele é construído por pessoas que têm atitude para transformar ideias em realidade. Há quase 40 anos, conectamos tecnologia, inovação e talento para criar soluções que transformam negócios e impactam pessoas.
Somos um dos maiores ecossistemas de tecnologia da América Latina, com mais de 35 mil pessoas em mais de 40 países. Ao longo dessa jornada, evoluímos constantemente — e seguimos acreditando que são as nossas pessoas que fazem essa transformação acontecer. 🌎✨
Nosso jeito de ser é guiado por cinco Atitudes Empreendedoras, que fazem parte do nosso DNA e orientam a forma como trabalhamos e construímos o futuro juntos:
🎯 Comprometimento com o cliente — entendemos o que realmente importa e buscamos soluções com excelência e propósito.
🚀 Liderança pelo exemplo — agimos com ética, coerência e protagonismo, fazendo da nossa atitude um exemplo para quem está ao nosso lado.
🤝 Respeito pelas pessoas — valorizamos diferentes perspectivas, cultivamos diálogos abertos e contribuímos para o crescimento uns dos outros.
💡 Coragem para inovar — questionamos o convencional, propomos soluções e temos iniciativa para transformar desafios em novas possibilidades.
🌱 Humildade para aprender — reconhecemos que nunca partimos do zero, aprendemos uns com os outros e sabemos que grandes conquistas não são construídas sozinhas.
Mais do que competências técnicas, buscamos pessoas que se identifiquem com esse jeito de fazer acontecer. Pessoas que tenham vontade de aprender, coragem para inovar, respeito para construir junto e atitude para transformar.
Quer conhecer mais sobre o Grupo Stefanini, nossa cultura e as pessoas que fazem parte dessa história?
▶️ Assista ao nosso vídeo institucional e venha construir o futuro com a gente!
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