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Lider Técnico | Produtos

Descrição da vaga

A Stefanini IHM é uma empresa que une inovação, tecnologia e visão de futuro para entregar soluções de alto impacto ao mercado.

Nossa área de Produtos é nova e nasceu com um propósito claro: desenvolver soluções modernas para atender à indústria nacional e internacional com excelência, eficiência e evolução contínua.

Estamos construindo um time multidisciplinar, colaborativo e aberto ao novo — um ambiente onde ideias ganham espaço, pessoas crescem juntas e desafios são encarados com energia e propósito.


LI-HYBRID 

#LI-BL1

Responsabilidades e atribuições

Estamos buscando um Líder Técnico de Produtos para se juntar à nossa equipe.

🎯 Suas responsabilidades - Você será responsável por:

  • Liderar tecnicamente o desenvolvimento de uma nova plataforma de otimização de processos industriais;
  • Definir e evoluir a arquitetura da solução com foco em escalabilidade, robustez, estabilidade e facilidade de implantação;
  • Apoiar a construção de um produto modular, com componentes habilitáveis e de fácil instalação e configuração pelo cliente;
  • Atuar como referência técnica para o time de desenvolvimento, promovendo boas práticas de engenharia de software;
  • Participar ativamente das decisões de arquitetura, desenho técnico e definição de padrões de desenvolvimento;
  • Garantir a qualidade técnica das entregas por meio de revisões de código, direcionamento técnico e melhoria contínua;
  • Trabalhar em conjunto com produto, desenvolvimento, QA e demais áreas envolvidas na evolução da solução;
  • Contribuir para a definição e adoção de práticas de observabilidade, testes, integração contínua e entrega contínua;
  • Apoiar o time na resolução de problemas complexos e na tomada de decisões técnicas sustentáveis no médio e longo prazo;
  • Promover um ambiente de colaboração, aprendizado contínuo e evolução técnica da equipe.

Requisitos e qualificações

🛠️ O que buscamos em você - Requisitos:

  • Experiência sólida em desenvolvimento de software;
  • Experiência como líder técnico, tech lead ou referência técnica de equipe;
  • Experiência na construção de produtos ou sistemas de missão crítica, com foco em estabilidade, disponibilidade, escalabilidade e manutenibilidade;
  • Experiência sólida com .NET, C#, APIs REST, serviços backend e integrações entre sistemas;
  • Vivência com Angular em aplicações web;
  • Experiência com Arquitetura Windows;
  • Conhecimento em PostgreSQL;
  • Conhecimento consistente em arquitetura de software e boas práticas de engenharia, como: Clean Architecture, SOLID, DDD, arquitetura modular e/ou microsserviços;
  • Experiência com definição de padrões técnicos, revisão de código, direcionamento técnico e apoio à evolução de times de desenvolvimento.
  • Conhecimento em observabilidade, incluindo logs, métricas, monitoramento e análise de problemas em produção.
  • Experiência com Docker, Git e pipelines de CI/CD.
  • Capacidade de avaliar trade-offs técnicos e equilibrar visão estratégica com profundidade técnica.
  • Boa comunicação e habilidade para atuar com times multidisciplinares.


Diferenciais:

  • Experiência no desenvolvimento de plataformas industriais, sistemas de automação ou soluções voltadas ao setor industrial;
  • Vivência com produtos instaláveis em ambientes de cliente, incluindo cenários on-premise, edge ou híbridos;
  • Conhecimento em Kubernetes~;
  • Experiência com cloud, como Azure, AWS ou GCP;
  • Vivência com mensageria, como RabbitMQ, Kafka ou similares;
  • Conhecimento em arquitetura orientada a eventos;
  • Experiência com segurança de aplicações, autenticação, autorização e boas práticas para produtos corporativos;
  • Experiência com times ágeis e colaboração próxima com áreas de produto;
  • Familiaridade com segmentos industriais como mineração, siderurgia, metalurgia, cimento, óleo e gás, papel e celulose, química, petroquímica;
  • Experiência prática com aplicações para ambiente industrial.
  • Conhecimento em protocolos de comunicação industrial, especialmente OPC DA e OPC UA.



Informações adicionais

🍛 Vale-alimentação ou vale-refeição;

👨🏼‍🎓 Desconto em cursos, universidades e instituições de idiomas;

📚 Academia Stefanini — plataforma com cursos on-line, gratuitos, atualizados e com certificado;

🗣 Mentoring;

💉 Clube de vantagens para consultas e exames;

🏥 Assistência médica;

🦷 Assistência odontológica;

💰 Clube de vantagens e descontos nos melhores estabelecimentos;

🛫 Clube de viagens;

🐶 Convênio para pets.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Mapeamento Comportamental
  3. Etapa 3: Entrevista Comportamental
  4. Etapa 4: Entrevista Cliente
  5. Etapa 5: Contratação

Stefanini: Acreditar para Cocriar 🌟


Na Stefanini, a inovação não é apenas uma meta; é uma jornada que trilhamos juntos, onde a colaboração se torna a essência da transformação. 🤝 Com 37 anos de história e uma presença global em mais de 40 países, contamos com uma equipe de 38 mil talentos apaixonados, prontos para transformar desafios em oportunidades por meio da tecnologia. 💡

 

Acreditamos que cada projeto é uma oportunidade e que, juntos, podemos moldar um futuro mais ágil, eficiente e conectado. Nossa missão vai além de oferecer soluções: buscamos cocriar com nossos clientes, integrando inteligência artificial e tecnologias emergentes para revolucionar o cotidiano das empresas. 🌍✨

 

Aqui, cada voz conta e cada ideia tem o poder de impactar. Valorizamos a humildade, o respeito, o comprometimento e a coragem, construindo uma cultura onde a inovação floresce. Aqui, liderar é dar o exemplo, e é por isso que inspiramos um ambiente dinâmico onde tecnologia e talento se complementam.

 

Se você sonha grande, tem coragem de desafiar o convencional e quer fazer parte de uma equipe que acredita no poder da cocriação, junte-se a nós! Vamos, juntos, acreditar e cocriar um futuro brilhante, onde cada passo representa uma nova conquista!🚀✨