PRODUCT OWNER I

Na Stefanini, acreditamos no poder da colaboração. Co-criamos soluções inovadoras em parceria com nossos clientes, combinando tecnologia de ponta, inteligência artificial e a criatividade humana. Estamos na vanguarda da resolução de problemas de negócios, proporcionando impacto real em escala global.

Ao se juntar à Stefanini, você se torna parte de uma jornada global de transformação. Estamos empenhados em criar impacto positivo não apenas nos negócios, mas também na vida de nossos colaboradores. Se você procura uma oportunidade de crescimento profissional em uma empresa que valoriza inovação, respeito, autonomia e parceria, você encontra aqui!

Junte-se a nós e seja parte da mudança!

Atuar como ponte entre as áreas de negócio, tecnologia e stakeholders, garantindo o alinhamento das necessidades do produto com os objetivos estratégicos da empresa. Será responsável por apoiar a gestão do backlog, acompanhamento das entregas e evolução contínua do produto, contribuindo para geração de valor ao negócio e melhor experiência ao usuário.

Principais Responsabilidades

• ser o responsável pelos entregáveis das cerimônias ágeis 
• garantir a evidenciação dos entregáveis 
• acompanhar capacity e orçamento da squad
• poiar na definição e priorização do backlog do produto;
• Levantar, detalhar e documentar requisitos funcionais e regras de negócio;
• Atuar junto às áreas de negócio para entendimento de demandas e necessidades;
• Participar de cerimônias ágeis, como planning, daily, review e retrospectiva;
• Acompanhar o desenvolvimento das entregas junto ao time técnico;
• Garantir clareza dos requisitos para o time de desenvolvimento;
• Auxiliar na definição de roadmap e evolução do produto;
• Monitorar indicadores e resultados relacionados às funcionalidades entregues;
• Apoiar homologações e validações de funcionalidades;
• Identificar oportunidades de melhoria contínua nos processos e produtos;
• Manter comunicação constante com stakeholders e equipes envolvidas.

• Conhecimento em metodologias ágeis (Scrum/Kanban);
• Experiência com gestão de backlog e escrita de histórias de usuário;
• Conhecimento em ferramentas como Jira, Azure DevOps, Trello ou similares;
• Noções de levantamento de requisitos e documentação funcional;
• Conhecimento básico em produtos digitais e processos de desenvolvimento de software.
• Conhecimento em projetos de migração de dados 
• Conhecimento em 1 ferramenta de IA (ele pode escolher qual) 
• experiência em atuação com metodologias ágeis (mais que conhecimento, precisa já ter atuado com ágil)

🍛 Vale-alimentação ou vale-refeição;

👨🏼‍🎓 Desconto em cursos, universidades e instituições de idiomas;

📚 Academia Stefanini — plataforma com cursos on-line, gratuitos, atualizados e com certificado;

🗣 Mentoring;

💉 Clube de vantagens para consultas e exames;

🏥 Assistência médica;

🦷 Assistência odontológica;

💰 Clube de vantagens e descontos nos melhores estabelecimentos;

🛫 Clube de viagens;

🐶 Convênio para pets.

No Grupo Stefanini, acreditamos que o futuro não acontece sozinho: ele é construído por pessoas que têm atitude para transformar ideias em realidade. Há quase 40 anos, conectamos tecnologia, inovação e talento para criar soluções que transformam negócios e impactam pessoas.

Somos um dos maiores ecossistemas de tecnologia da América Latina, com mais de 35 mil pessoas em mais de 40 países. Ao longo dessa jornada, evoluímos constantemente — e seguimos acreditando que são as nossas pessoas que fazem essa transformação acontecer. 🌎✨

Nosso jeito de ser é guiado por cinco Atitudes Empreendedoras, que fazem parte do nosso DNA e orientam a forma como trabalhamos e construímos o futuro juntos:

🎯 Comprometimento com o cliente — entendemos o que realmente importa e buscamos soluções com excelência e propósito.

🚀 Liderança pela atitude — agimos com ética, coerência e protagonismo, fazendo da nossa atitude um exemplo para quem está ao nosso lado.

🤝 Respeito pelas pessoas — valorizamos diferentes perspectivas, cultivamos diálogos abertos e contribuímos para o crescimento uns dos outros.

💡 Coragem para inovar — questionamos o convencional, propomos soluções e temos iniciativa para transformar desafios em novas possibilidades.

🌱 Humildade para aprender — reconhecemos que nunca partimos do zero, aprendemos uns com os outros e sabemos que grandes conquistas não são construídas sozinhas.

Mais do que competências técnicas, buscamos pessoas que se identifiquem com esse jeito de fazer acontecer. Pessoas que tenham vontade de aprender, coragem para inovar, respeito para construir junto e atitude para transformar.

Quer conhecer mais sobre o Grupo Stefanini, nossa cultura e as pessoas que fazem parte dessa história?

▶️ Assista ao nosso vídeo institucional e venha construir o futuro com a gente!