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PRODUCT OWNER I

Descrição da vaga

Na Stefanini, acreditamos no poder da colaboração. Co-criamos soluções inovadoras em parceria com nossos clientes, combinando tecnologia de ponta, inteligência artificial e a criatividade humana. Estamos na vanguarda da resolução de problemas de negócios, proporcionando impacto real em escala global.


Ao se juntar à Stefanini, você se torna parte de uma jornada global de transformação. Estamos empenhados em criar impacto positivo não apenas nos negócios, mas também na vida de nossos colaboradores. Se você procura uma oportunidade de crescimento profissional em uma empresa que valoriza inovação, respeito, autonomia e parceria, você encontra aqui!

Junte-se a nós e seja parte da mudança!


Responsabilidades e atribuições

 

Atuar como ponte entre as áreas de negócio, tecnologia e stakeholders, garantindo o alinhamento das necessidades do produto com os objetivos estratégicos da empresa. Será responsável por apoiar a gestão do backlog, acompanhamento das entregas e evolução contínua do produto, contribuindo para geração de valor ao negócio e melhor experiência ao usuário.

 

Principais Responsabilidades

 

  • ser o responsável pelos entregáveis das cerimônias ágeis 
  • garantir a evidenciação dos entregáveis 
  • acompanhar capacity e orçamento da squad
  • poiar na definição e priorização do backlog do produto;
  • Levantar, detalhar e documentar requisitos funcionais e regras de negócio;
  • Atuar junto às áreas de negócio para entendimento de demandas e necessidades;
  • Participar de cerimônias ágeis, como planning, daily, review e retrospectiva;
  • Acompanhar o desenvolvimento das entregas junto ao time técnico;
  • Garantir clareza dos requisitos para o time de desenvolvimento;
  • Auxiliar na definição de roadmap e evolução do produto;
  • Monitorar indicadores e resultados relacionados às funcionalidades entregues;
  • Apoiar homologações e validações de funcionalidades;
  • Identificar oportunidades de melhoria contínua nos processos e produtos;
  • Manter comunicação constante com stakeholders e equipes envolvidas.

 


Requisitos e qualificações


  • Conhecimento em metodologias ágeis (Scrum/Kanban);
  • Experiência com gestão de backlog e escrita de histórias de usuário;
  • Conhecimento em ferramentas como Jira, Azure DevOps, Trello ou similares;
  • Noções de levantamento de requisitos e documentação funcional;
  • Conhecimento básico em produtos digitais e processos de desenvolvimento de software.
  • Conhecimento em projetos de migração de dados 
  • Conhecimento em 1 ferramenta de IA (ele pode escolher qual) 
  • experiência em atuação com metodologias ágeis (mais que conhecimento, precisa já ter atuado com ágil)

Informações adicionais

🍛 Vale-alimentação ou vale-refeição;

👨🏼‍🎓 Desconto em cursos, universidades e instituições de idiomas;

📚 Academia Stefanini — plataforma com cursos on-line, gratuitos, atualizados e com certificado;

🗣 Mentoring;

💉 Clube de vantagens para consultas e exames;

🏥 Assistência médica;

🦷 Assistência odontológica;

💰 Clube de vantagens e descontos nos melhores estabelecimentos;

🛫 Clube de viagens;

🐶 Convênio para pets.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Mapeamento Comportamental
  3. Etapa 3: Entrevista Comportamental
  4. Etapa 4: Entrevista Cliente
  5. Etapa 5: Contratação

Stefanini: Acreditar para Cocriar 🌟


Na Stefanini, a inovação não é apenas uma meta; é uma jornada que trilhamos juntos, onde a colaboração se torna a essência da transformação. 🤝 Com 37 anos de história e uma presença global em mais de 40 países, contamos com uma equipe de 38 mil talentos apaixonados, prontos para transformar desafios em oportunidades por meio da tecnologia. 💡

 

Acreditamos que cada projeto é uma oportunidade e que, juntos, podemos moldar um futuro mais ágil, eficiente e conectado. Nossa missão vai além de oferecer soluções: buscamos cocriar com nossos clientes, integrando inteligência artificial e tecnologias emergentes para revolucionar o cotidiano das empresas. 🌍✨

 

Aqui, cada voz conta e cada ideia tem o poder de impactar. Valorizamos a humildade, o respeito, o comprometimento e a coragem, construindo uma cultura onde a inovação floresce. Aqui, liderar é dar o exemplo, e é por isso que inspiramos um ambiente dinâmico onde tecnologia e talento se complementam.

 

Se você sonha grande, tem coragem de desafiar o convencional e quer fazer parte de uma equipe que acredita no poder da cocriação, junte-se a nós! Vamos, juntos, acreditar e cocriar um futuro brilhante, onde cada passo representa uma nova conquista!🚀✨