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ARQUITETO DADOS SR

Descrição da vaga

Na Stefanini, acreditamos no poder da colaboração. Co-criamos soluções inovadoras em parceria com nossos clientes, combinando tecnologia de ponta, inteligência artificial e a criatividade humana. Estamos na vanguarda da resolução de problemas de negócios, proporcionando impacto real em escala global.


Ao se juntar à Stefanini, você se torna parte de uma jornada global de transformação. Estamos empenhados em criar impacto positivo não apenas nos negócios, mas também na vida de nossos colaboradores. Se você procura uma oportunidade de crescimento profissional em uma empresa que valoriza inovação, respeito, autonomia e parceria, você encontra aqui!


Junte-se a nós e seja parte da mudança!


Modelo de trabalho: remoto

Responsabilidades e atribuições

🚀 Oportunidade: Arquiteto(a) de Dados

Foco: Arquitetura, desenho de soluções e mapa de dados

Estamos em busca de uma pessoa Arquiteta de Dados para atuar na definição e evolução de arquiteturas robustas, escaláveis e orientadas a dados, conectando estratégia de negócio com tecnologia.


🎯 Responsabilidades principais

🔹 Arquitetura de Soluções de Dados

  • Levantar e refinar requisitos com áreas de negócio e times técnicos
  • Desenhar arquiteturas de ponta a ponta (ingestão, processamento, armazenamento e consumo)
  • Avaliar alternativas técnicas (trade-offs) considerando custo, risco e time-to-market
  • Produzir artefatos de arquitetura e conduzir sessões de validação

🔹 Mapa de Dados & Arquitetura da Informação

  • Construir e evoluir o Mapa de Dados (domínios, fontes, pipelines, consumidores)
  • Definir padrões e taxonomias de dados (incluindo classificação – LGPD)
  • Realizar modelagem conceitual e lógica orientada a domínio

🔹 Governança, Segurança e Conformidade

  • Garantir aderência a requisitos de LGPD (dados pessoais, retenção e descarte)
  • Apoiar práticas de governança e segurança da informação

🔹 Integração e Governança de Arquitetura

  • Atuar em conjunto com times de Engenharia, Plataforma, Segurança, Produto e Analytics
  • Participar de ritos de arquitetura (reviews, comitês, ADRs)

Requisitos e qualificações

📦 Entregáveis esperados

✔ Arquiteturas (HLD e LLD) por caso de uso

✔ ADRs com decisões técnicas e justificativas

✔ Diagramas (C4, fluxo de dados, integrações, segurança, deployment)

✔ Mapa de Dados e linhagem (fonte → transformação → consumo)

✔ Classificação de dados conforme LGPD

⚙️ Como trabalhamos

  • Descoberta: entendimento do cenário atual (as-is), stakeholders e necessidades
  • Desenho: definição da arquitetura futura (to-be) com validação colaborativa
  • Governança contínua: evolução de padrões, catálogo e backlog arquitetural

Informações adicionais

🍛 Vale-alimentação ou vale-refeição;

👨🏼‍🎓 Desconto em cursos, universidades e instituições de idiomas;

📚 Academia Stefanini — plataforma com cursos on-line, gratuitos, atualizados e com certificado;

🗣 Mentoring;

💉 Clube de vantagens para consultas e exames;

🏥 Assistência médica;

🦷 Assistência odontológica;

💰 Clube de vantagens e descontos nos melhores estabelecimentos;

🛫 Clube de viagens;

🐶 Convênio para pets.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Mapeamento Comportamental
  3. Etapa 3: Entrevista Comportamental
  4. Etapa 4: Entrevista Cliente
  5. Etapa 5: Contratação

Stefanini: Acreditar para Cocriar 🌟

No Grupo Stefanini, acreditamos que o futuro não acontece sozinho: ele é construído por pessoas que têm atitude para transformar ideias em realidade. Há quase 40 anos, conectamos tecnologia, inovação e talento para criar soluções que transformam negócios e impactam pessoas.

Somos um dos maiores ecossistemas de tecnologia da América Latina, com mais de 35 mil pessoas em mais de 40 países. Ao longo dessa jornada, evoluímos constantemente — e seguimos acreditando que são as nossas pessoas que fazem essa transformação acontecer. 🌎✨


Nosso jeito de ser é guiado por cinco Atitudes Empreendedoras, que fazem parte do nosso DNA e orientam a forma como trabalhamos e construímos o futuro juntos:

🎯 Comprometimento com o cliente — entendemos o que realmente importa e buscamos soluções com excelência e propósito.

🚀 Liderança pela atitude — agimos com ética, coerência e protagonismo, fazendo da nossa atitude um exemplo para quem está ao nosso lado.

🤝 Respeito pelas pessoas — valorizamos diferentes perspectivas, cultivamos diálogos abertos e contribuímos para o crescimento uns dos outros.

💡 Coragem para inovar — questionamos o convencional, propomos soluções e temos iniciativa para transformar desafios em novas possibilidades.

🌱 Humildade para aprender — reconhecemos que nunca partimos do zero, aprendemos uns com os outros e sabemos que grandes conquistas não são construídas sozinhas.


Mais do que competências técnicas, buscamos pessoas que se identifiquem com esse jeito de fazer acontecer. Pessoas que tenham vontade de aprender, coragem para inovar, respeito para construir junto e atitude para transformar.


Quer conhecer mais sobre o Grupo Stefanini, nossa cultura e as pessoas que fazem parte dessa história?

▶️ Assista ao nosso vídeo institucional e venha construir o futuro com a gente!