DESENVOLVEDOR FRONT END SR
Descrição da vaga
• Desenvolver telas em React, utilizando a biblioteca de componentes corporativa (Vallourec UI). • Manter, modificar e criar novos componentes para o Design System utilizado na empresa (estendendo tokens, variantes, componentes, documentação/Storybook e testes). • Prezar pela reutilização, modularização e padronização dos sistemas, promovendo componentes compartilháveis. • Propor e implementar melhorias nas bibliotecas existentes (com autonomia/independência), inclusive refatorações que busquem melhor desempenho, acessibilidade e experiência do desenvolvedor • Colaborar com o time de desenvolvimento, garantindo a padronização e o reuso (code review, PRs, guias e treinamentos/dojôs quando necessário) • Participar de reuniões com equipes internacionais, incluindo times de UI/UX e áreas de negócio de outras plantas do grupo Vallourec, além de conduzir discussões técnicas com equipes da França, EUA, Arábia Saudita, China ou Indonésia.
Responsabilidades e atribuições
- Desenvolver interfaces e telas utilizando React e TypeScript;
- Utilizar e evoluir a biblioteca de componentes corporativa (Vallourec UI);
- Manter, modificar e criar novos componentes para o Design System da empresa;
- Expandir e aprimorar tokens, variantes, componentes, documentação (Storybook) e testes;
- Garantir reutilização, modularização e padronização dos sistemas através da criação de componentes compartilháveis;
- Propor e implementar melhorias nas bibliotecas existentes, incluindo refatorações voltadas para performance, acessibilidade e experiência do desenvolvedor;
- Participar ativamente de code reviews, revisões de pull requests e definições de boas práticas;
- Apoiar a disseminação de conhecimento por meio de guias, treinamentos e sessões técnicas (dojôs);
- Colaborar com equipes de UI/UX, Produto e Negócios para definição e evolução de soluções;
- Participar de reuniões e discussões técnicas com equipes internacionais localizadas na França, Estados Unidos, Arábia Saudita, China e Indonésia.
Requisitos e qualificações
O que precisamos que você tenha de conhecimento:
- Experiência sólida como Desenvolvedor(a) Front-End ou Engenheiro(a) de Software Front-End;
- Domínio de React;
- Experiência avançada com TypeScript;
- Conhecimento em Tailwind CSS;
- Experiência com testes automatizados utilizando Jest e Testing Library;
- Conhecimento em versionamento de código com Git;
- Vivência na construção e manutenção de Design Systems e bibliotecas de componentes;
- Conhecimento de boas práticas de desenvolvimento, componentização, reutilização de código e acessibilidade;
- Capacidade de atuar com autonomia na definição e implementação de soluções técnicas;
- Inglês avançado ou fluente (mandatório) para participação em reuniões e interações frequentes com equipes globais.
Informações adicionais
🍛 Vale-alimentação ou vale-refeição;
👨🏼🎓 Desconto em cursos, universidades e instituições de idiomas;
📚 Academia Stefanini — plataforma com cursos on-line, gratuitos, atualizados e com certificado;
🗣 Mentoring;
💉 Clube de vantagens para consultas e exames;
🏥 Assistência médica;
🦷 Assistência odontológica;
💰 Clube de vantagens e descontos nos melhores estabelecimentos;
🛫 Clube de viagens;
🐶 Convênio para pets.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Mapeamento Comportamental
- Etapa 3: Entrevista Comportamental
- Etapa 4: Entrevista Cliente
- Etapa 5: Contratação
Stefanini: Acreditar para Cocriar 🌟
No Grupo Stefanini, acreditamos que o futuro não acontece sozinho: ele é construído por pessoas que têm atitude para transformar ideias em realidade. Há quase 40 anos, conectamos tecnologia, inovação e talento para criar soluções que transformam negócios e impactam pessoas.
Somos um dos maiores ecossistemas de tecnologia da América Latina, com mais de 35 mil pessoas em mais de 40 países. Ao longo dessa jornada, evoluímos constantemente — e seguimos acreditando que são as nossas pessoas que fazem essa transformação acontecer. 🌎✨
Nosso jeito de ser é guiado por cinco Atitudes Empreendedoras, que fazem parte do nosso DNA e orientam a forma como trabalhamos e construímos o futuro juntos:
🎯 Comprometimento com o cliente — entendemos o que realmente importa e buscamos soluções com excelência e propósito.
🚀 Liderança pelo exemplo — agimos com ética, coerência e protagonismo, fazendo da nossa atitude um exemplo para quem está ao nosso lado.
🤝 Respeito pelas pessoas — valorizamos diferentes perspectivas, cultivamos diálogos abertos e contribuímos para o crescimento uns dos outros.
💡 Coragem para inovar — questionamos o convencional, propomos soluções e temos iniciativa para transformar desafios em novas possibilidades.
🌱 Humildade para aprender — reconhecemos que nunca partimos do zero, aprendemos uns com os outros e sabemos que grandes conquistas não são construídas sozinhas.
Mais do que competências técnicas, buscamos pessoas que se identifiquem com esse jeito de fazer acontecer. Pessoas que tenham vontade de aprender, coragem para inovar, respeito para construir junto e atitude para transformar.
Quer conhecer mais sobre o Grupo Stefanini, nossa cultura e as pessoas que fazem parte dessa história?
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