Desenvolvedor Java/AWS + Camunda
Descrição da vaga
Na Stefanini, acreditamos no poder da colaboração. Co-criamos soluções inovadoras em parceria com nossos clientes, combinando tecnologia de ponta, inteligência artificial e a criatividade humana. Estamos na vanguarda da resolução de problemas de negócios, proporcionando impacto real em escala global.
Ao se juntar à Stefanini, você se torna parte de uma jornada global de transformação. Estamos empenhados em criar impacto positivo não apenas nos negócios, mas também na vida de nossos colaboradores. Se você procura uma oportunidade de crescimento profissional em uma empresa que valoriza inovação, respeito, autonomia e parceria, você encontra aqui!
Junte-se a nós e seja parte da mudança!
Responsabilidades e atribuições
- Desenvolver, manter e evoluir aplicações Java de alta disponibilidade.
- Implementar e otimizar fluxos de processos utilizando Camunda BPM.
- Desenvolver e consumir APIs REST para integração entre sistemas.
- Atuar na construção e manutenção de microsserviços.
- Desenvolver soluções em ambiente AWS, utilizando serviços de computação, armazenamento e mensageria.
- Participar do desenho técnico de soluções e definição de arquitetura.
- Realizar correções de bugs, análise de performance e otimização de aplicações.
- Trabalhar em conjunto com equipes multidisciplinares utilizando metodologias ágeis.
- Elaborar testes unitários e apoiar testes integrados.
- Participar de code reviews e garantir a qualidade do código seguindo boas práticas de desenvolvimento.
Requisitos e qualificações
O que precisamos que você tenha de conhecimento:
- Experiência sólida com Java (Java 11 ou superior).
- Conhecimento em Spring Boot, Spring MVC e Spring Data.
- Experiência com Camunda BPM (modelagem e desenvolvimento de processos BPMN).
- Experiência com desenvolvimento de APIs REST.
- Conhecimento em arquitetura de Microsserviços.
- Experiência com AWS, preferencialmente utilizando serviços como:
- EC2
- S3
- Lambda
- RDS
- IAM
- CloudWatch
- SQS/SNS
- Conhecimento em bancos de dados relacionais (PostgreSQL, Oracle ou SQL Server).
- Experiência com Git e ferramentas de versionamento.
- Vivência com metodologias ágeis (Scrum/Kanban).
Diferenciais:
- Conhecimento em Docker e Kubernetes.
- Experiência com CI/CD (Jenkins, GitHub Actions, GitLab CI ou similares).
- Vivência com Terraform ou CloudFormation.
- Conhecimento em mensageria (Kafka ou RabbitMQ).
- Certificação AWS.
- Experiência em projetos de transformação digital e modernização de aplicações.
- Conhecimento em observabilidade (Grafana, Prometheus, ELK ou Dynatrace).
Informações adicionais
🍛 Vale-alimentação ou vale-refeição;
👨🏼🎓 Desconto em cursos, universidades e instituições de idiomas;
📚 Academia Stefanini — plataforma com cursos on-line, gratuitos, atualizados e com certificado;
🗣 Mentoring;
💉 Clube de vantagens para consultas e exames;
🏥 Assistência médica;
🦷 Assistência odontológica;
💰 Clube de vantagens e descontos nos melhores estabelecimentos;
🛫 Clube de viagens;
🐶 Convênio para pets.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Mapeamento Comportamental
- Etapa 3: Entrevista Comportamental
- Etapa 4: Entrevista Cliente
- Etapa 5: Contratação
Stefanini: Acreditar para Cocriar 🌟
No Grupo Stefanini, acreditamos que o futuro não acontece sozinho: ele é construído por pessoas que têm atitude para transformar ideias em realidade. Há quase 40 anos, conectamos tecnologia, inovação e talento para criar soluções que transformam negócios e impactam pessoas.
Somos um dos maiores ecossistemas de tecnologia da América Latina, com mais de 35 mil pessoas em mais de 40 países. Ao longo dessa jornada, evoluímos constantemente — e seguimos acreditando que são as nossas pessoas que fazem essa transformação acontecer. 🌎✨
Nosso jeito de ser é guiado por cinco Atitudes Empreendedoras, que fazem parte do nosso DNA e orientam a forma como trabalhamos e construímos o futuro juntos:
🎯 Comprometimento com o cliente — entendemos o que realmente importa e buscamos soluções com excelência e propósito.
🚀 Liderança pela atitude — agimos com ética, coerência e protagonismo, fazendo da nossa atitude um exemplo para quem está ao nosso lado.
🤝 Respeito pelas pessoas — valorizamos diferentes perspectivas, cultivamos diálogos abertos e contribuímos para o crescimento uns dos outros.
💡 Coragem para inovar — questionamos o convencional, propomos soluções e temos iniciativa para transformar desafios em novas possibilidades.
🌱 Humildade para aprender — reconhecemos que nunca partimos do zero, aprendemos uns com os outros e sabemos que grandes conquistas não são construídas sozinhas.
Mais do que competências técnicas, buscamos pessoas que se identifiquem com esse jeito de fazer acontecer. Pessoas que tenham vontade de aprender, coragem para inovar, respeito para construir junto e atitude para transformar.
Quer conhecer mais sobre o Grupo Stefanini, nossa cultura e as pessoas que fazem parte dessa história?
▶️ Assista ao nosso vídeo institucional e venha construir o futuro com a gente!
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