Pular para o conteúdo principal
Candidaturas encerradas

CONSULTOR FUNCIONAL SAP WM SR (003478)

Descrição da vaga

Responsabilidades: - Atuar como consultor funcional SAP WM sênior, realizando análise, configuração e suporte dos módulos de Planejamento de Produção. - Levantar requisitos junto ao cliente e traduzir em soluções técnicas e funcionais no SAP WM; - Realizar integração com outros módulos SAP, garantindo a consistência dos processos. - Suportar a equipe e o cliente na resolução de problemas e melhorias contínuas. Requisitos: - Experiência mínima de 5 anos como consultor funcional SAP WM. - Conhecimento avançado e experiência com os módulos QM e PP. - Experiência com SAP ECC. - Conhecimento avançado em processos de planejamento de produção, controle de chão de fábrica e gestão de materiais. - Boa comunicação e habilidade para trabalho remoto. - Inglês fluente é um diferencial. Benefícios: - Contratação PJ. - Trabalho 100% remoto. - Oportunidade de desenvolvimento em empresa multinacional do setor industrial. Valores: PJ 120,00 h CLT 11.5K + 1.5k BN

Responsabilidades e atribuições

Responsabilidades: 

- Atuar como consultor funcional SAP PP sênior, realizando análise, configuração e suporte dos módulos de Planejamento de Produção. 

- Levantar requisitos junto ao cliente e traduzir em soluções técnicas e funcionais no SAP PP. 

- Realizar integração com outros módulos SAP, garantindo a consistência dos processos. 

- Suportar a equipe e o cliente na resolução de problemas e melhorias contínuas. 

Requisitos e qualificações

O que precisamos que você tenha de conhecimento:


- Experiência solida como consultor funcional SAP PP. 

- Conhecimento avançado e experiência com os módulos QM e WM. 

- Experiência com SAP ECC. 

- Conhecimento avançado em processos de planejamento de produção, controle de chão de fábrica e gestão de materiais. 


Diferenciais:

- Boa comunicação e habilidade para trabalho remoto. 

- Inglês fluente é um diferencial.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Mapeamento Comportamental
  3. Etapa 3: Entrevista Comportamental
  4. Etapa 4: Entrevista Cliente
  5. Etapa 5: Contratação

Stefanini: Acreditar para Cocriar 🌟

No Grupo Stefanini, acreditamos que o futuro não acontece sozinho: ele é construído por pessoas que têm atitude para transformar ideias em realidade. Há quase 40 anos, conectamos tecnologia, inovação e talento para criar soluções que transformam negócios e impactam pessoas.

Somos um dos maiores ecossistemas de tecnologia da América Latina, com mais de 35 mil pessoas em mais de 40 países. Ao longo dessa jornada, evoluímos constantemente — e seguimos acreditando que são as nossas pessoas que fazem essa transformação acontecer. 🌎✨


Nosso jeito de ser é guiado por cinco Atitudes Empreendedoras, que fazem parte do nosso DNA e orientam a forma como trabalhamos e construímos o futuro juntos:

🎯 Comprometimento com o cliente — entendemos o que realmente importa e buscamos soluções com excelência e propósito.

🚀 Liderança pelo exemplo — agimos com ética, coerência e protagonismo, fazendo da nossa atitude um exemplo para quem está ao nosso lado.

🤝 Respeito pelas pessoas — valorizamos diferentes perspectivas, cultivamos diálogos abertos e contribuímos para o crescimento uns dos outros.

💡 Coragem para inovar — questionamos o convencional, propomos soluções e temos iniciativa para transformar desafios em novas possibilidades.

🌱 Humildade para aprender — reconhecemos que nunca partimos do zero, aprendemos uns com os outros e sabemos que grandes conquistas não são construídas sozinhas.


Mais do que competências técnicas, buscamos pessoas que se identifiquem com esse jeito de fazer acontecer. Pessoas que tenham vontade de aprender, coragem para inovar, respeito para construir junto e atitude para transformar.


Quer conhecer mais sobre o Grupo Stefanini, nossa cultura e as pessoas que fazem parte dessa história?

▶️ Assista ao nosso vídeo institucional e venha construir o futuro com a gente!