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Candidaturas encerradas

Analista de Gestão de Vulnerabilidades - Cyber

Descrição da vaga

Na Stefanini, acreditamos no poder da colaboração. Co-criamos soluções inovadoras em parceria com nossos clientes, combinando tecnologia de ponta, inteligência artificial e a criatividade humana. Estamos na vanguarda da resolução de problemas de negócios, proporcionando impacto real em escala global.


Ao se juntar à Stefanini, você se torna parte de uma jornada global de transformação. Estamos empenhados em criar impacto positivo não apenas nos negócios, mas também na vida de nossos colaboradores. Se você procura uma oportunidade de crescimento profissional em uma empresa que valoriza inovação, respeito, autonomia e parceria, você encontra aqui!

Junte-se a nós e seja parte da mudança!



Responsabilidades e atribuições

Gerenciar o ciclo completo das vulnerabilidades identificadas pelas plataformas Tenable e Prisma Cloud, realizando análise técnica, priorização baseada em risco, planejamento das ondas de remediação e acompanhamento até a efetiva mitigação.


  • Operar plataformas de Vulnerability Management.
  • Consolidar findings provenientes do Tenable e Prisma Cloud.
  • Classificar vulnerabilidades por CVSS, EPSS, criticidade do ativo e risco ao negócio.
  • Identificar quick wins e oportunidades de remediação em massa.
  • Definir ondas de remediação.
  • Elaborar planos de ação junto às equipes técnicas.
  • Acompanhar o ciclo completo das vulnerabilidades.
  • Validar evidências técnicas.
  • Solicitar rescans.
  • Elaborar dashboards operacionais.
  • Apoiar auditorias e compliance. 

Requisitos e qualificações

O que precisamos que você tenha de conhecimento:


  • Experiência mínima de 5 anos em Segurança da Informação.
  • Experiência em Vulnerability Management.
  • Conhecimento em CVE, CVSS, CWE, CPE e EPSS.
  • Experiência em Tenable ou solução equivalente.
  • Conhecimento em Prisma Cloud será considerado diferencial relevante.
  • Conhecimento em Windows, Linux e Containers.
  • Conhecimento em redes TCP/IP.
  • Inglês técnico. 

Diferenciais:


  • Security+, CySA+, CISSP ou CISM.
  • MITRE ATT&CK.
  • CIS Benchmarks.
  • NIST CSF.
  • PowerShell, Python ou Bash.

Informações adicionais

🍛 Vale-alimentação ou vale-refeição;

👨🏼‍🎓 Desconto em cursos, universidades e instituições de idiomas;

📚 Academia Stefanini — plataforma com cursos on-line, gratuitos, atualizados e com certificado;

🗣 Mentoring;

💉 Clube de vantagens para consultas e exames;

🏥 Assistência médica;

🦷 Assistência odontológica;

💰 Clube de vantagens e descontos nos melhores estabelecimentos;

🛫 Clube de viagens;

🐶 Convênio para pets.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Mapeamento Comportamental
  3. Etapa 3: Entrevista Comportamental
  4. Etapa 4: Entrevista Cliente
  5. Etapa 5: Contratação

Stefanini: Acreditar para Cocriar 🌟

No Grupo Stefanini, acreditamos que o futuro não acontece sozinho: ele é construído por pessoas que têm atitude para transformar ideias em realidade. Há quase 40 anos, conectamos tecnologia, inovação e talento para criar soluções que transformam negócios e impactam pessoas.

Somos um dos maiores ecossistemas de tecnologia da América Latina, com mais de 35 mil pessoas em mais de 40 países. Ao longo dessa jornada, evoluímos constantemente — e seguimos acreditando que são as nossas pessoas que fazem essa transformação acontecer. 🌎✨


Nosso jeito de ser é guiado por cinco Atitudes Empreendedoras, que fazem parte do nosso DNA e orientam a forma como trabalhamos e construímos o futuro juntos:

🎯 Comprometimento com o cliente — entendemos o que realmente importa e buscamos soluções com excelência e propósito.

🚀 Liderança pelo exemplo — agimos com ética, coerência e protagonismo, fazendo da nossa atitude um exemplo para quem está ao nosso lado.

🤝 Respeito pelas pessoas — valorizamos diferentes perspectivas, cultivamos diálogos abertos e contribuímos para o crescimento uns dos outros.

💡 Coragem para inovar — questionamos o convencional, propomos soluções e temos iniciativa para transformar desafios em novas possibilidades.

🌱 Humildade para aprender — reconhecemos que nunca partimos do zero, aprendemos uns com os outros e sabemos que grandes conquistas não são construídas sozinhas.


Mais do que competências técnicas, buscamos pessoas que se identifiquem com esse jeito de fazer acontecer. Pessoas que tenham vontade de aprender, coragem para inovar, respeito para construir junto e atitude para transformar.


Quer conhecer mais sobre o Grupo Stefanini, nossa cultura e as pessoas que fazem parte dessa história?

▶️ Assista ao nosso vídeo institucional e venha construir o futuro com a gente!