TECH LEADER (008354)

Na Stefanini, acreditamos no poder da colaboração. Co-criamos soluções inovadoras em parceria com nossos clientes, combinando tecnologia de ponta, inteligência artificial e a criatividade humana. Estamos na vanguarda da resolução de problemas de negócios, proporcionando impacto real em escala global.

Ao se juntar à Stefanini, você se torna parte de uma jornada global de transformação. Estamos empenhados em criar impacto positivo não apenas nos negócios, mas também na vida de nossos colaboradores. Se você procura uma oportunidade de crescimento profissional em uma empresa que valoriza inovação, respeito, autonomia e parceria, você encontra aqui!

Junte-se a nós e seja parte da mudança!

Esta posição vai além de um Tech Lead tradicional.

Buscamos um profissional que combine características de Especialista Técnico, Arquiteto de Software e Líder Técnico, sendo a principal referência do time para decisões de arquitetura, definição de padrões de desenvolvimento e resolução de desafios técnicos complexos. 

Esperamos alguém capaz de equilibrar visão estratégica e atuação prática, contribuindo diretamente para a evolução técnica da equipe, conduzindo os ritos ágeis, apoiando o planejamento das entregas e garantindo que as soluções desenvolvidas sejam escaláveis, sustentáveis e alinhadas aos objetivos do negócio. 

Sobre o Projeto Você fará parte de um projeto estratégico de transformação digital em um dos maiores grupos do mercado de seguros brasileiro. O ambiente é baseado em metodologias ágeis, arquitetura de microserviços, APIs, Cloud Computing e práticas modernas de engenharia de software, atuando em um time multidisciplinar responsável pela evolução de aplicações críticas para o negócio. Mais do que desenvolver software, buscamos um profissional capaz de liderar tecnicamente o time, apoiar decisões estratégicas e garantir a qualidade das entregas.

• Liderar tecnicamente a equipe de desenvolvimento, atuando como referência em arquitetura e boas práticas.

• Apoiar o Product Owner e a liderança na definição de prioridades técnicas e planejamento das entregas.

• Conduzir e facilitar os ritos ágeis da equipe (Planning, Daily, Review, Retrospective e Refinamento).

• Atuar como facilitador técnico entre desenvolvimento, arquitetura, infraestrutura e demais áreas envolvidas.

• Definir padrões de desenvolvimento, arquitetura e qualidade de software.

• Apoiar desenvolvedores na resolução de problemas técnicos complexos.

• Promover revisões de código (Code Review) e disseminar boas práticas de engenharia.

• Garantir aderência aos padrões de arquitetura, segurança e qualidade estabelecidos pelo cliente.

• Participar da definição da arquitetura de soluções e evolução tecnológica das aplicações.

• Identificar riscos técnicos e propor soluções escaláveis e sustentáveis.

• Atuar de forma proativa na melhoria contínua dos processos e da maturidade técnica da equipe.

• Incentivar a evolução técnica dos desenvolvedores por meio de mentoria e compartilhamento de conhecimento.

O que precisamos que você tenha de conhecimento:

Requisitos Obrigatórios • Graduação completa em Tecnologia da Informação, Engenharia da Computação, Ciência da Computação ou áreas correlatas. • Experiência consolidada como Tech Lead, Líder Técnico, Especialista ou Arquiteto de Software. • Experiência comprovada em desenvolvimento Java de aplicações corporativas de alta criticidade.

Forte conhecimento em:

Java

Spring Boot

APIs REST

Arquitetura de Microserviços

Mensageria (Kafka)

SQL Server

Docker

Kubernetes

Experiência com práticas de DevOps:

Git

GitLab

Jenkins

Bamboo

Nexus

SonarQube

• Conhecimento em integração contínua (CI), entrega contínua (CD) e automação de pipelines.

• Vivência em ambientes Cloud (AWS, Azure ou Google Cloud Platform).

• Conhecimento em metodologias ágeis (Scrum e Kanban).

• Experiência em revisão de código, definição de padrões e governança técnica.

Diferenciais:

• Experiência em projetos do mercado financeiro ou segurador.

• Atuação anterior em ambientes de alta disponibilidade e grande volume de transações.

• Conhecimento em arquitetura orientada a eventos.

• Experiência com observabilidade (Dynatrace, Grafana, Prometheus ou similares).

• Certificações em Java, Cloud ou Arquitetura de Software.

• Experiência com práticas de Domain Driven Design (DDD) e Clean Architecture.

🍛 Vale-alimentação ou vale-refeição;

👨🏼‍🎓 Desconto em cursos, universidades e instituições de idiomas;

📚 Academia Stefanini — plataforma com cursos on-line, gratuitos, atualizados e com certificado;

🗣 Mentoring;

💉 Clube de vantagens para consultas e exames;

🏥 Assistência médica;

🦷 Assistência odontológica;

💰 Clube de vantagens e descontos nos melhores estabelecimentos;

🛫 Clube de viagens;

🐶 Convênio para pets.

No Grupo Stefanini, acreditamos que o futuro não acontece sozinho: ele é construído por pessoas que têm atitude para transformar ideias em realidade. Há quase 40 anos, conectamos tecnologia, inovação e talento para criar soluções que transformam negócios e impactam pessoas.

Somos um dos maiores ecossistemas de tecnologia da América Latina, com mais de 35 mil pessoas em mais de 40 países. Ao longo dessa jornada, evoluímos constantemente — e seguimos acreditando que são as nossas pessoas que fazem essa transformação acontecer. 🌎✨

Nosso jeito de ser é guiado por cinco Atitudes Empreendedoras, que fazem parte do nosso DNA e orientam a forma como trabalhamos e construímos o futuro juntos:

🎯 Comprometimento com o cliente — entendemos o que realmente importa e buscamos soluções com excelência e propósito.

🚀 Liderança pelo exemplo — agimos com ética, coerência e protagonismo, fazendo da nossa atitude um exemplo para quem está ao nosso lado.

🤝 Respeito pelas pessoas — valorizamos diferentes perspectivas, cultivamos diálogos abertos e contribuímos para o crescimento uns dos outros.

💡 Coragem para inovar — questionamos o convencional, propomos soluções e temos iniciativa para transformar desafios em novas possibilidades.

🌱 Humildade para aprender — reconhecemos que nunca partimos do zero, aprendemos uns com os outros e sabemos que grandes conquistas não são construídas sozinhas.

Mais do que competências técnicas, buscamos pessoas que se identifiquem com esse jeito de fazer acontecer. Pessoas que tenham vontade de aprender, coragem para inovar, respeito para construir junto e atitude para transformar.

Quer conhecer mais sobre o Grupo Stefanini, nossa cultura e as pessoas que fazem parte dessa história?

▶️ Assista ao nosso vídeo institucional e venha construir o futuro com a gente!