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Scrum Master Pleno

Descrição da vaga

No Grupo Stefanini, acreditamos no poder da colaboração. Co-criamos soluções inovadoras em parceria com nossos clientes, combinando tecnologia de ponta, inteligência artificial e a criatividade humana. Estamos na vanguarda da resolução de problemas de negócios, proporcionando impacto real em escala global.


Ao se juntar à Stefanini, você se torna parte de uma jornada global de transformação. Estamos empenhados em criar impacto positivo não apenas nos negócios, mas também na vida de nossos colaboradores. Se você procura uma oportunidade de crescimento profissional em uma empresa que valoriza inovação, respeito, autonomia e parceria, você encontra aqui!

Junte-se a nós e seja parte da mudança!


Atuação Hibrida 2x na semana - Morumbi/SP.

#LI-JS2


Responsabilidades e atribuições

  • Consolidar e estruturar informações de projetos e iniciativas estratégicas para acompanhamento gerencial e executivo.
  • Apoiar a governança dos projetos, acompanhando status, riscos, dependências, planos de ação e indicadores.
  • Preparar pautas, apresentações e materiais executivos para reuniões de gerência, diretoria e fóruns de acompanhamento.
  • Atuar como facilitador(a) entre diferentes áreas, promovendo alinhamento e obtenção de informações junto aos stakeholders.
  • Apoiar a condução de cerimônias e práticas ágeis, contribuindo para a organização e evolução das iniciativas.
  • Garantir a atualização e organização dos relatórios de acompanhamento dos projetos.
  • Participar de reuniões estratégicas com o gerente da área, apoiando a preparação de conteúdos e planos de ação.
  • Interagir com profissionais do Einstein e demais áreas parceiras para coleta e validação de informações.
  • Utilizar ferramentas digitais e recursos de Inteligência Artificial para apoiar a elaboração de materiais, análises e apresentações.

Requisitos e qualificações

  • Experiência ou conhecimento em Gestão de Projetos, PMO ou metodologias ágeis.
  • Conhecimentos em práticas de Scrum e atuação como facilitador de times e iniciativas.
  • Excelente habilidade para construção de apresentações executivas (PowerPoint).
  • Capacidade analítica para consolidar informações de diferentes fontes e transformá-las em materiais de fácil compreensão para gestão e diretoria.
  • Conhecimentos gerais sobre ferramentas e recursos de Inteligência Artificial aplicados à produtividade e elaboração de conteúdos.
  • Boa comunicação verbal e escrita.
  • Facilidade para estabelecer relacionamentos e atuar com múltiplos stakeholders.
  • Perfil investigativo, com iniciativa para buscar conhecimento, informações e conectar pessoas.
  • Organização, senso de prioridade e atenção aos detalhes.
  • Interesse genuíno por aprendizado contínuo e desenvolvimento profissional.

Diferenciais:

  • Certificações ou treinamentos em Scrum, Agile ou Gestão de Projetos.
  • Experiência na elaboração de dashboards, indicadores e relatórios executivos.
  • Vivência em ambientes corporativos com interação frequente com níveis gerenciais e executivos.

Informações adicionais

🍛 Vale-alimentação ou vale-refeição;

👨🏼‍🎓 Desconto em cursos, universidades e instituições de idiomas;

📚 Academia Stefanini — plataforma com cursos on-line, gratuitos, atualizados e com certificado;

🗣 Mentoring;

💉 Clube de vantagens para consultas e exames;

🏥 Assistência médica;

🦷 Assistência odontológica;

💰 Clube de vantagens e descontos nos melhores estabelecimentos;

🛫 Clube de viagens;

🐶 Convênio para pets.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Mapeamento Comportamental
  3. Etapa 3: Entrevista Comportamental
  4. Etapa 4: Entrevista Cliente
  5. Etapa 5: Contratação

Stefanini: Acreditar para Cocriar 🌟

No Grupo Stefanini, acreditamos que o futuro não acontece sozinho: ele é construído por pessoas que têm atitude para transformar ideias em realidade. Há quase 40 anos, conectamos tecnologia, inovação e talento para criar soluções que transformam negócios e impactam pessoas.

Somos um dos maiores ecossistemas de tecnologia da América Latina, com mais de 35 mil pessoas em mais de 40 países. Ao longo dessa jornada, evoluímos constantemente — e seguimos acreditando que são as nossas pessoas que fazem essa transformação acontecer. 🌎✨


Nosso jeito de ser é guiado por cinco Atitudes Empreendedoras, que fazem parte do nosso DNA e orientam a forma como trabalhamos e construímos o futuro juntos:

🎯 Comprometimento com o cliente — entendemos o que realmente importa e buscamos soluções com excelência e propósito.

🚀 Liderança pelo exemplo — agimos com ética, coerência e protagonismo, fazendo da nossa atitude um exemplo para quem está ao nosso lado.

🤝 Respeito pelas pessoas — valorizamos diferentes perspectivas, cultivamos diálogos abertos e contribuímos para o crescimento uns dos outros.

💡 Coragem para inovar — questionamos o convencional, propomos soluções e temos iniciativa para transformar desafios em novas possibilidades.

🌱 Humildade para aprender — reconhecemos que nunca partimos do zero, aprendemos uns com os outros e sabemos que grandes conquistas não são construídas sozinhas.


Mais do que competências técnicas, buscamos pessoas que se identifiquem com esse jeito de fazer acontecer. Pessoas que tenham vontade de aprender, coragem para inovar, respeito para construir junto e atitude para transformar.


Quer conhecer mais sobre o Grupo Stefanini, nossa cultura e as pessoas que fazem parte dessa história?

▶️ Assista ao nosso vídeo institucional e venha construir o futuro com a gente!