Analista de Performance Digital Pleno
Descrição da vaga
No Grupo Stefanini, acreditamos no poder da colaboração. Co-criamos soluções inovadoras em parceria com nossos clientes, combinando tecnologia de ponta, inteligência artificial e a criatividade humana. Estamos na vanguarda da resolução de problemas de negócios, proporcionando impacto real em escala global.
Ao se juntar à Stefanini, você se torna parte de uma jornada global de transformação. Estamos empenhados em criar impacto positivo não apenas nos negócios, mas também na vida de nossos colaboradores. Se você procura uma oportunidade de crescimento profissional em uma empresa que valoriza inovação, respeito, autonomia e parceria, você encontra aqui!
Junte-se a nós e seja parte da mudança!
#LI-ONSITE
#LI-AR1
Responsabilidades e atribuições
- Planejar, configurar e otimizar campanhas no Google Ads.
- Gerenciar campanhas de Pesquisa, Performance Max e Remarketing.
- Monitorar orçamento e desempenho das campanhas.
- Avaliar palavras-chave, segmentações e públicos.
- Conduzir testes para melhoria de resultados.
- Gerar recomendações de otimização contínua.
- Realizar pesquisas de palavras-chave.
- Identificar oportunidades de crescimento orgânico.
- Propor melhorias em páginas do portal.
- Apoiar otimizações técnicas em conjunto com equipes responsáveis.
- Monitorar posicionamento orgânico e tráfego.
- Acompanhar indicadores de SEO.
- Administrar e monitorar métricas no Google Analytics 4.
- Apoiar configurações e validações no Google Tag Manager.
- Criar painéis e dashboards no Looker Studio.
- Monitorar indicadores de aquisição, engajamento e conversão.
- Produzir análises periódicas de desempenho.
- Transformar dados em recomendações acionáveis.
- Analisar comportamento dos usuários no portal.
- Identificar pontos de abandono da jornada.
- Mapear oportunidades de melhoria na experiência digital.
- Propor e acompanhar testes A/B.
- Avaliar desempenho de páginas de destino.
- Apoiar iniciativas de melhoria da conversão digital.
- Interpretar indicadores e propor ações de melhoria para aquisição, experiência digital e conversão
Requisitos e qualificações
- Superior completo ou em andamento;
- Experiência em Marketing de Performance, Mídia Paga, Growth Marketing ou Aquisição Digital
- Experiência prática com Google Ads.
- Experiência comprovada na gestão de campanhas Google Ads com foco em geração de tráfego, leads ou conversões.
- Experiência em SEO.
- Experiência com Google Analytics 4.
- Experiência na construção de dashboards e relatórios.
- Capacidade de interpretar indicadores e transformá-los em ações práticas para melhoria de resultados.
- Conhecimentos em:
- Google Ads
- Google Analytics 4
- Google Tag Manager
- Google Search Console
- Looker Studio
- SEO On Page
- Pesquisa de palavras-chave
- Excel intermediário ou avançado
Informações adicionais
🍛 Vale-alimentação ou vale-refeição;
👨🏼🎓 Desconto em cursos, universidades e instituições de idiomas;
📚 Academia Stefanini — plataforma com cursos on-line, gratuitos, atualizados e com certificado;
🗣 Mentoring;
💉 Clube de vantagens para consultas e exames;
🏥 Assistência médica;
🦷 Assistência odontológica;
💰 Clube de vantagens e descontos nos melhores estabelecimentos;
🛫 Clube de viagens;
🐶 Convênio para pets.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Mapeamento Comportamental
- Etapa 3: Entrevista Comportamental
- Etapa 4: Entrevista Cliente
- Etapa 5: Contratação
Stefanini: Acreditar para Cocriar 🌟
No Grupo Stefanini, acreditamos que o futuro não acontece sozinho: ele é construído por pessoas que têm atitude para transformar ideias em realidade. Há quase 40 anos, conectamos tecnologia, inovação e talento para criar soluções que transformam negócios e impactam pessoas.
Somos um dos maiores ecossistemas de tecnologia da América Latina, com mais de 35 mil pessoas em mais de 40 países. Ao longo dessa jornada, evoluímos constantemente — e seguimos acreditando que são as nossas pessoas que fazem essa transformação acontecer. 🌎✨
Nosso jeito de ser é guiado por cinco Atitudes Empreendedoras, que fazem parte do nosso DNA e orientam a forma como trabalhamos e construímos o futuro juntos:
🎯 Comprometimento com o cliente — entendemos o que realmente importa e buscamos soluções com excelência e propósito.
🚀 Liderança pela atitude — agimos com ética, coerência e protagonismo, fazendo da nossa atitude um exemplo para quem está ao nosso lado.
🤝 Respeito pelas pessoas — valorizamos diferentes perspectivas, cultivamos diálogos abertos e contribuímos para o crescimento uns dos outros.
💡 Coragem para inovar — questionamos o convencional, propomos soluções e temos iniciativa para transformar desafios em novas possibilidades.
🌱 Humildade para aprender — reconhecemos que nunca partimos do zero, aprendemos uns com os outros e sabemos que grandes conquistas não são construídas sozinhas.
Mais do que competências técnicas, buscamos pessoas que se identifiquem com esse jeito de fazer acontecer. Pessoas que tenham vontade de aprender, coragem para inovar, respeito para construir junto e atitude para transformar.
Quer conhecer mais sobre o Grupo Stefanini, nossa cultura e as pessoas que fazem parte dessa história?
▶️ Assista ao nosso vídeo institucional e venha construir o futuro com a gente!
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