COORDENADOR SEGURANCA INFORMACAO
Descrição da vaga
No Grupo Stefanini, acreditamos no poder da colaboração. Co-criamos soluções inovadoras em parceria com nossos clientes, combinando tecnologia de ponta, inteligência artificial e a criatividade humana. Estamos na vanguarda da resolução de problemas de negócios, proporcionando impacto real em escala global.
Ao se juntar à Stefanini, você se torna parte de uma jornada global de transformação. Estamos empenhados em criar impacto positivo não apenas nos negócios, mas também na vida de nossos colaboradores. Se você procura uma oportunidade de crescimento profissional em uma empresa que valoriza inovação, respeito, autonomia e parceria, você encontra aqui!
Junte-se a nós e seja parte da mudança!
Responsabilidades e atribuições
Principais responsabilidades:
- Revisão e melhoria da arquitetura de segurança
- Elaboração de KPIs e KRIs de segurança para composição de reports executivos
- Gestão de riscos
- Aferição de conformidade e emissão de score de risco
- Gestão e acompanhamento da estratégia de segurança
- Governança das iniciativas e priorização do roadmap
- Interface com auditorias e stakeholders
- Acompanhamento de riscos e planos de ação
- Coordenação de crises e incidentes
- Revisão e aprovação de políticas de segurança
- Elaboração e manutenção da agenda de ações de educação e conscientização
- Elaboração e manutenção da agenda de pentests
- Verificação da estrutura e condução de exercícios de continuidade de negócio
- Revisão e sugestão de melhorias em aspectos de segurança em contratos
- Condução de inspeções internas de segurança da informação
- Avaliação de segurança da cadeia de suprimentos
Requisitos e qualificações
Requisitos:
- Ensino superior completo
- 3+ anos de experiência em segurança da informação, com liderança de equipes técnicas
- Conhecimento em governança de TI, frameworks NIST / ISO 27001 / CIS, gestão de riscos, KPIs e KRIs de segurança
Diferenciais (desejável):
- Certificações: CISM, CISSP, ISO 27001 Lead Implementer/Auditor ou Security+
- Espanhol avançado
- Vivência em empresas de TI/outsourcing com atendimento a múltiplos clientes
- Experiência apresentando indicadores a comitês executivos, gestão de crises e atendimento a auditorias
Informações adicionais
🍛 Vale-alimentação ou vale-refeição;
👨🏼🎓 Desconto em cursos, universidades e instituições de idiomas;
📚 Academia Stefanini — plataforma com cursos on-line, gratuitos, atualizados e com certificado;
🗣 Mentoring;
💉 Clube de vantagens para consultas e exames;
🏥 Assistência médica;
🦷 Assistência odontológica;
💰 Clube de vantagens e descontos nos melhores estabelecimentos;
🛫 Clube de viagens;
🐶 Convênio para pets.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista Comportamental
- Etapa 3: Mapeamento Comportamental
- Etapa 4: Entrevista Cliente
- Etapa 5: Contratação
Stefanini: Acreditar para Cocriar 🌟
No Grupo Stefanini, acreditamos que o futuro não acontece sozinho: ele é construído por pessoas que têm atitude para transformar ideias em realidade. Há quase 40 anos, conectamos tecnologia, inovação e talento para criar soluções que transformam negócios e impactam pessoas.
Somos um dos maiores ecossistemas de tecnologia da América Latina, com mais de 35 mil pessoas em mais de 40 países. Ao longo dessa jornada, evoluímos constantemente — e seguimos acreditando que são as nossas pessoas que fazem essa transformação acontecer. 🌎✨
Nosso jeito de ser é guiado por cinco Atitudes Empreendedoras, que fazem parte do nosso DNA e orientam a forma como trabalhamos e construímos o futuro juntos:
🎯 Comprometimento com o cliente — entendemos o que realmente importa e buscamos soluções com excelência e propósito.
🚀 Liderança pelo exemplo — agimos com ética, coerência e protagonismo, fazendo da nossa atitude um exemplo para quem está ao nosso lado.
🤝 Respeito pelas pessoas — valorizamos diferentes perspectivas, cultivamos diálogos abertos e contribuímos para o crescimento uns dos outros.
💡 Coragem para inovar — questionamos o convencional, propomos soluções e temos iniciativa para transformar desafios em novas possibilidades.
🌱 Humildade para aprender — reconhecemos que nunca partimos do zero, aprendemos uns com os outros e sabemos que grandes conquistas não são construídas sozinhas.
Mais do que competências técnicas, buscamos pessoas que se identifiquem com esse jeito de fazer acontecer. Pessoas que tenham vontade de aprender, coragem para inovar, respeito para construir junto e atitude para transformar.
Quer conhecer mais sobre o Grupo Stefanini, nossa cultura e as pessoas que fazem parte dessa história?
▶️ Assista ao nosso vídeo institucional e venha construir o futuro com a gente!
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