CONSULTOR SAP MM (HIBRIDO SP+Oil&Gas)

Somos a maior multinacional brasileira e estamos entre as 100 maiores empresas de TI do mundo.

Estamos presentes em 41 países com +30k colaboradores. A Stefanini tem como principal objetivo auxiliar os clientes a encontrar, por meio de soluções personalizadas, a maneira ideal para alcançar seus desafios, impulsionando a inovação digital.

E queremos mais!

• Consultor SAP Líder de Frente de Suprimentos (MM) | SAP S/4HANA | Oil & Gas

• Estamos em busca de um(a) Consultor(a) SAP MM Sênior / Líder de Frente de Suprimentos para atuar em projetos estratégicos de implementação SAP S/4HANA, com foco no segmento de Oil & Gas (IS-Oil). Procuramos um profissional com forte capacidade de liderança, visão de processos e sólida experiência funcional em SAP MM, atuando tanto na gestão da frente quanto na execução das entregas do projeto.

Posição: Consultor SAP Líder de Frente MM IS-Oil.


Local de Trabalho: São Paulo - SP
Modelo de Contratação: [CLT, PJ, híbrido, etc.]
Disponibilidade para Viagens: [Sim/Não, conforme aplicável]

Principais Responsabilidades:

• Liderar a frente de suprimentos (MM) em projetos de implementação SAP, garantindo integração eficiente com outros módulos e sistemas.
• Atuar como principal interlocutor entre o cliente e a equipe de projeto, garantindo alinhamento técnico e estratégico.
• Participar ativamente das entregas do projeto, incluindo a configuração do SAP MM e validação das soluções implementadas.
• Planejar, executar e monitorar atividades relacionadas à implementação de SAP S/4HANA.
• Assegurar a aplicação de metodologias SAP Activate e Agile, promovendo entregas ágeis e de alta qualidade.
• Realizar análises de requisitos de negócio e propor soluções inovadoras no módulo SAP MM.
• Garantir a aderência das soluções SAP às exigências regulatórias e operacionais do setor de Oil & Gas (IS-Oil).

Requisitos Obrigatórios:

• Experiência sólida com SAP MM (Materials Management).
• Experiência comprovada em projetos de implementação SAP S/4HANA.
• Conhecimento de TAXBRJ
• Perfil de liderança com habilidades interpessoais e capacidade de coordenar equipes multidisciplinares.
• Experiência prática na configuração do SAP MM e participação ativa nas entregas do projeto.
• Conhecimento e aplicação de metodologias SAP Activate e/ou Agile
• Superior completo

Requisitos Desejáveis:

• Experiência com integração de MM com módulos como SD, TM, PM, FI ou WM/EWM.
• Experiência na implantação de projetos no setor Oil & Gas (IS-Oil).
• Certificações SAP nos módulos mencionados  em metodologias Activate/Agile.
• Habilidade para identificar oportunidades de melhoria e promover inovações dentro dos projetos.
• 
  

Competências Comportamentais:

• Pro atividade e capacidade de tomada de decisão
• Excelentes habilidades de comunicação e negociação.
• Pensamento estratégico e foco em resultados.
• 
  

🍛 Vale-alimentação ou vale-refeição;

👨🏼‍🎓 Desconto em cursos, universidades e instituições de idiomas;

📚 Academia Stefanini — plataforma com cursos on-line, gratuitos, atualizados e com certificado;

🗣 Mentoring;

💉 Clube de vantagens para consultas e exames;

🏥 Assistência médica;

🦷 Assistência odontológica;

💰 Clube de vantagens e descontos nos melhores estabelecimentos;

🛫 Clube de viagens;

🐶 Convênio para pets.

No Grupo Stefanini, acreditamos que o futuro não acontece sozinho: ele é construído por pessoas que têm atitude para transformar ideias em realidade. Há quase 40 anos, conectamos tecnologia, inovação e talento para criar soluções que transformam negócios e impactam pessoas.

Somos um dos maiores ecossistemas de tecnologia da América Latina, com mais de 35 mil pessoas em mais de 40 países. Ao longo dessa jornada, evoluímos constantemente — e seguimos acreditando que são as nossas pessoas que fazem essa transformação acontecer. 🌎✨

Nosso jeito de ser é guiado por cinco Atitudes Empreendedoras, que fazem parte do nosso DNA e orientam a forma como trabalhamos e construímos o futuro juntos:

🎯 Comprometimento com o cliente — entendemos o que realmente importa e buscamos soluções com excelência e propósito.

🚀 Liderança pelo exemplo — agimos com ética, coerência e protagonismo, fazendo da nossa atitude um exemplo para quem está ao nosso lado.

🤝 Respeito pelas pessoas — valorizamos diferentes perspectivas, cultivamos diálogos abertos e contribuímos para o crescimento uns dos outros.

💡 Coragem para inovar — questionamos o convencional, propomos soluções e temos iniciativa para transformar desafios em novas possibilidades.

🌱 Humildade para aprender — reconhecemos que nunca partimos do zero, aprendemos uns com os outros e sabemos que grandes conquistas não são construídas sozinhas.

Mais do que competências técnicas, buscamos pessoas que se identifiquem com esse jeito de fazer acontecer. Pessoas que tenham vontade de aprender, coragem para inovar, respeito para construir junto e atitude para transformar.

Quer conhecer mais sobre o Grupo Stefanini, nossa cultura e as pessoas que fazem parte dessa história?

▶️ Assista ao nosso vídeo institucional e venha construir o futuro com a gente!