ARQUITETO SOFTWARE II (JAVA)
Descrição da vaga
No Grupo Stefanini, acreditamos no poder da colaboração. Co-criamos soluções inovadoras em parceria com nossos clientes, combinando tecnologia de ponta, inteligência artificial e a criatividade humana. Estamos na vanguarda da resolução de problemas de negócios, proporcionando impacto real em escala global.
Ao se juntar à Stefanini, você se torna parte de uma jornada global de transformação. Estamos empenhados em criar impacto positivo não apenas nos negócios, mas também na vida de nossos colaboradores. Se você procura uma oportunidade de crescimento profissional em uma empresa que valoriza inovação, respeito, autonomia e parceria, você encontra aqui!
Junte-se a nós e seja parte da mudança!
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Responsabilidades e atribuições
Responsabilidades e atribuições
- Definir a arquitetura de sistemas a serem implantados no IBM WebSphere Application Server, incluindo modelos de persistência com Java Persistence API (JPA), componentes Enterprise JavaBeans (EJB), serviços seguros com WS-Security e componentes de apresentação com JavaServer Faces (JSF).
- Definir a arquitetura de integração entre sistemas Java e sistemas desenvolvidos em outras plataformas.
- Definir e implementar componentes corporativos para IBM WebSphere Application Server.
- Implantar aplicações e componentes corporativos no IBM WebSphere Application Server.
- Criar e revisar documentos de arquitetura.
- Inspecionar e validar artefatos de análise e projeto conforme regras definidas.
- Criar procedimentos automatizados ou semiautomatizados para validação de artefatos.
- Orientar e acompanhar analistas, projetistas e desenvolvedores na arquitetura e implementação de software, utilizando as tecnologias definidas para os projetos do cliente.
- Desenvolver provas de conceito relacionadas ao uso das tecnologias definidas para os projetos do cliente.
- Atuar na otimização de desempenho, no dimensionamento de capacidade e no reúso de componentes de software, utilizando as tecnologias definidas para os projetos do cliente.
- Projetar e desenvolver a arquitetura de software conforme as definições e tecnologias do cliente, atuando nas fases de elaboração, construção e transição do processo de desenvolvimento.
- Definir componentes e serviços de software relacionados às tecnologias dos projetos do cliente, bem como seus relacionamentos.
- Pesquisar soluções para problemas de arquitetura e integração de software relacionados às tecnologias dos projetos do cliente.
- Modelar arquiteturas de software usando UML, incluindo diagramas de classe, sequência, objeto, pacote, implantação, estado, atividade, comunicação e colaboração.
- Definir modelos de persistência de dados usando diagramas entidade-relacionamento (ER) e mapeamento objeto-relacional.
Requisitos e qualificações
Requisitos obrigatórios
- Graduação completa em Informática ou em área relacionada. Também serão aceitas outras graduações completas acompanhadas de pós-graduação em Informática.
- Certificação Oracle Certified Master, Java EE 6 Enterprise Architect ou superior.
- Experiência como arquiteto(a) de aplicações Java EE e/ou Spring.
- Experiência no desenvolvimento de aplicações para pelo menos dois dos seguintes servidores:
- Apache Tomcat;
- JBoss/WildFly;
- WebSphere Application Server versão 8 ou superior;
- WebSphere Liberdade Aberta.
- Experiência em análise e ajuste de desempenho (tuning) de aplicações em servidores WebSphere Application Server.
- Experiência no desenho ou na construção de aplicações com características como:
- Uso intensivo de dados, balanceamento de carga e/ou clusterização;
- Chamadas assíncronas e troca de mensagens;
- Uso de serviços web SOAP e REST.
- Experiência no desenho de soluções que utilizem arquitetura orientada a serviços ou microsserviços.
- Experiência com as seguintes ferramentas: IBM Integration Bus, IBM WebSphere MQ, Apache Maven e Gradle.
Requisitos desejáveis
- Experiência no desenvolvimento de aplicações que utilizem portlets, JSF (PrimeFaces)
Informações adicionais
🍛 Vale-alimentação ou vale-refeição;
👨🏼🎓 Desconto em cursos, universidades e instituições de idiomas;
📚 Academia Stefanini — plataforma com cursos on-line, gratuitos, atualizados e com certificado;
🗣 Mentoring;
💉 Clube de vantagens para consultas e exames;
🏥 Assistência médica;
🦷 Assistência odontológica;
💰 Clube de vantagens e descontos nos melhores estabelecimentos;
🛫 Clube de viagens;
🐶 Convênio para pets.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista Inteligente
- Etapa 3: Mapeamento Comportamental
- Etapa 4: Entrevista Comportamental
- Etapa 5: Entrevista Cliente
- Etapa 6: Contratação
Stefanini: Acreditar para Cocriar 🌟
No Grupo Stefanini, acreditamos que o futuro não acontece sozinho: ele é construído por pessoas que têm atitude para transformar ideias em realidade. Há quase 40 anos, conectamos tecnologia, inovação e talento para criar soluções que transformam negócios e impactam pessoas.
Somos um dos maiores ecossistemas de tecnologia da América Latina, com mais de 35 mil pessoas em mais de 40 países. Ao longo dessa jornada, evoluímos constantemente — e seguimos acreditando que são as nossas pessoas que fazem essa transformação acontecer. 🌎✨
Nosso jeito de ser é guiado por cinco Atitudes Empreendedoras, que fazem parte do nosso DNA e orientam a forma como trabalhamos e construímos o futuro juntos:
🎯 Comprometimento com o cliente — entendemos o que realmente importa e buscamos soluções com excelência e propósito.
🚀 Liderança pelo exemplo — agimos com ética, coerência e protagonismo, fazendo da nossa atitude um exemplo para quem está ao nosso lado.
🤝 Respeito pelas pessoas — valorizamos diferentes perspectivas, cultivamos diálogos abertos e contribuímos para o crescimento uns dos outros.
💡 Coragem para inovar — questionamos o convencional, propomos soluções e temos iniciativa para transformar desafios em novas possibilidades.
🌱 Humildade para aprender — reconhecemos que nunca partimos do zero, aprendemos uns com os outros e sabemos que grandes conquistas não são construídas sozinhas.
Mais do que competências técnicas, buscamos pessoas que se identifiquem com esse jeito de fazer acontecer. Pessoas que tenham vontade de aprender, coragem para inovar, respeito para construir junto e atitude para transformar.
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