Pular para o conteúdo principal

Consultor SAP ABAP Sênior | 100% Remoto



Descrição da vaga

No Grupo Stefanini, acreditamos no poder da colaboração. Co-criamos soluções inovadoras em parceria com nossos clientes, combinando tecnologia de ponta, inteligência artificial e a criatividade humana. Estamos na vanguarda da resolução de problemas de negócios, proporcionando impacto real em escala global.

Ao se juntar à Stefanini, você se torna parte de uma jornada global de transformação. Estamos empenhados em criar impacto positivo não apenas nos negócios, mas também na vida de nossos colaboradores. Se você procura uma oportunidade de crescimento profissional em uma empresa que valoriza inovação, respeito, autonomia e parceria, você encontra aqui!

Junte-se a nós e seja parte da mudança!

#LI-HOME)

(#LI-HA1)

Responsabilidades e atribuições

Sobre a oportunidade

Estamos em busca de um(a) Consultor(a) SAP ABAP Sênior para atuar em projetos e sustentação de ambientes SAP, desenvolvendo soluções técnicas robustas, eficientes e alinhadas às necessidades do negócio.

O profissional será responsável pelo desenvolvimento e pela manutenção de aplicações, integrações e melhorias no ambiente SAP, atuando na análise de requisitos, resolução de incidentes e implementação de soluções técnicas, em parceria com equipes funcionais e multidisciplinares.

Principais responsabilidades

  • Desenvolver, manter e otimizar programas, relatórios e aplicações utilizando SAP ABAP.
  • Implementar e dar suporte a integrações, interfaces e troca de informações entre sistemas SAP e plataformas externas.
  • Desenvolver e manter IDocs, BAPIs, BADIs, User Exits, Enhancements e SmartForms.
  • Realizar análises técnicas, identificar causas-raiz de incidentes e implementar soluções corretivas e evolutivas.
  • Participar do levantamento e da análise de requisitos, traduzindo necessidades de negócio em especificações técnicas.
  • Atuar em projetos de desenvolvimento, melhorias e sustentação de ambientes SAP.
  • Garantir a qualidade, a performance e a confiabilidade das soluções desenvolvidas.
  • Trabalhar em conjunto com equipes funcionais, técnicas e demais stakeholders, contribuindo para a entrega dos projetos.

Requisitos e qualificações

Requisitos obrigatórios

  • Sólida experiência em desenvolvimento SAP ABAP.
  • Conhecimento avançado em IDocs, integrações e interfaces SAP.
  • Experiência prática com BAPIs, BADIs, User Exits, Enhancements e SmartForms.
  • Vivência em desenvolvimento, manutenção e suporte de programas e relatórios ABAP.
  • Experiência em análise técnica, levantamento de requisitos e resolução de incidentes.
  • Capacidade de atuar com autonomia, senso analítico e foco na qualidade das entregas.
  • Facilidade de comunicação e colaboração com equipes multidisciplinares.

Diferenciais

  • Inglês avançado para comunicação em ambientes corporativos e projetos internacionais.
  • Experiência em projetos de integração entre SAP e sistemas legados.
  • Conhecimento em tecnologias SAP modernas.
  • Vivência com integrações por meio de APIs e Web Services.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista Inteligente
  3. Etapa 3: Mapeamento Comportamental
  4. Etapa 4: Entrevista Comportamental
  5. Etapa 5: Entrevista Cliente
  6. Etapa 6: Contratação

Stefanini: Acreditar para Cocriar 🌟

No Grupo Stefanini, acreditamos que o futuro não acontece sozinho: ele é construído por pessoas que têm atitude para transformar ideias em realidade. Há quase 40 anos, conectamos tecnologia, inovação e talento para criar soluções que transformam negócios e impactam pessoas.

Somos um dos maiores ecossistemas de tecnologia da América Latina, com mais de 35 mil pessoas em mais de 40 países. Ao longo dessa jornada, evoluímos constantemente — e seguimos acreditando que são as nossas pessoas que fazem essa transformação acontecer. 🌎✨


Nosso jeito de ser é guiado por cinco Atitudes Empreendedoras, que fazem parte do nosso DNA e orientam a forma como trabalhamos e construímos o futuro juntos:

🎯 Comprometimento com o cliente — entendemos o que realmente importa e buscamos soluções com excelência e propósito.

🚀 Liderança pelo exemplo — agimos com ética, coerência e protagonismo, fazendo da nossa atitude um exemplo para quem está ao nosso lado.

🤝 Respeito pelas pessoas — valorizamos diferentes perspectivas, cultivamos diálogos abertos e contribuímos para o crescimento uns dos outros.

💡 Coragem para inovar — questionamos o convencional, propomos soluções e temos iniciativa para transformar desafios em novas possibilidades.

🌱 Humildade para aprender — reconhecemos que nunca partimos do zero, aprendemos uns com os outros e sabemos que grandes conquistas não são construídas sozinhas.


Mais do que competências técnicas, buscamos pessoas que se identifiquem com esse jeito de fazer acontecer. Pessoas que tenham vontade de aprender, coragem para inovar, respeito para construir junto e atitude para transformar.


Quer conhecer mais sobre o Grupo Stefanini, nossa cultura e as pessoas que fazem parte dessa história?

▶️ Assista ao nosso vídeo institucional e venha construir o futuro com a gente!