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DESENVOLVEDOR FULL STACK SR



Descrição da vaga

No Grupo Stefanini, acreditamos no poder da colaboração. Co-criamos soluções inovadoras em parceria com nossos clientes, combinando tecnologia de ponta, inteligência artificial e a criatividade humana. Estamos na vanguarda da resolução de problemas de negócios, proporcionando impacto real em escala global.

Ao se juntar à Stefanini, você se torna parte de uma jornada global de transformação. Estamos empenhados em criar impacto positivo não apenas nos negócios, mas também na vida de nossos colaboradores. Se você procura uma oportunidade de crescimento profissional em uma empresa que valoriza inovação, respeito, autonomia e parceria, você encontra aqui!

Junte-se a nós e seja parte da mudança!

#LI-REMOTE

#LI-MB1

Responsabilidades e atribuições

  • Arquitetura e Desenho de Soluções: Identificar e projetar integrações entre sistemas distribuídos e padrões de comunicação.
  • Escalabilidade e Resiliência: Desenhar sistemas resilientes que suportem alta carga e se recuperem de falhas (Cache, Mensageria, Circuit Breakers).
  • Ciclo de Vida de Software (DevOps): Atuar com pipelines de CI/CD, estratégias de deploy e automação de processos.
  • Mentoria e Code Review: Elevar a barra técnica do time por meio de revisões de código críticas e suporte ao desenvolvimento técnico da equipe.
  • Gestão de Débito Técnico: Avaliar cenários estrategicamente (trade-offs de prazo, custo e qualidade) e planejar a modernização contínua de sistemas.
  • Documentação Técnica: Elaboração e manutenção de RFCs, ADRs e outras documentações de arquitetura e projetos.

Requisitos e qualificações

  • Sólidos conhecimentos em algoritmos, estruturas de dados e boas práticas de desenvolvimento.
  • Experiência com testes automatizados (unitários e integração).
  • Domínio de SOLID, Clean Code e Design Patterns.
  • Desenvolvimento e consumo de APIs REST com autenticação JWT e OAuth2.
  • Conhecimento avançado de HTTP, Git, Docker e Docker Compose.
  • Experiência com bancos de dados SQL e NoSQL.
  • Práticas de observabilidade, monitoramento, logs e métricas.

Back-end (Node.js): 

  • Domínio de JavaScript (ES6+) e TypeScript.
  • Experiência avançada com NestJS (DI, Guards, Pipes, Interceptors, DTOs e validações).
  • Vivência com Prisma ou TypeORM e gerenciamento de migrations.
  • Testes automatizados utilizando Jest ou Vitest.
  • Conhecimento em performance, Event Loop, Streams, Buffers e otimização de aplicações Node.js.
  • Capacidade de definição arquitetural entre microsserviços, APIs e soluções serverless.

Front-end (React)

  • Desenvolvimento de aplicações React com componentização e arquitetura escalável.
  • Experiência com Hooks, otimização de performance e gerenciamento de estado (Context API, Redux Toolkit ou Zustand).
  • Conhecimento em React Router ou Next.js.
  • Vivência com Tailwind CSS, Styled Components ou CSS Modules.
  • Implementação de testes com Jest e React Testing Library.
  • Conhecimentos em acessibilidade (a11y), Design Systems e Core Web Vitals.

Diferenciais:

  • Experiência com plataformas Cloud, especialmente Google Cloud Platform (GCP).
  • Conhecimento prático em Express.js, criação de middlewares, tratamento de erros e arquitetura Controller-Service.
  • Vivência em arquiteturas orientadas a microsserviços e mensageria.


Informações adicionais

🍛 Vale-alimentação ou vale-refeição;

👨🏼‍🎓 Desconto em cursos, universidades e instituições de idiomas;

📚 Academia Stefanini — plataforma com cursos on-line, gratuitos, atualizados e com certificado;

🗣 Mentoring;

💉 Clube de vantagens para consultas e exames;

🏥 Assistência médica;

🦷 Assistência odontológica;

💰 Clube de vantagens e descontos nos melhores estabelecimentos;

🛫 Clube de viagens;

🐶 Convênio para pets.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista Inteligente
  3. Etapa 3: Mapeamento Comportamental
  4. Etapa 4: Entrevista Comportamental
  5. Etapa 5: Entrevista Cliente
  6. Etapa 6: Contratação

Stefanini: Acreditar para Cocriar 🌟

No Grupo Stefanini, acreditamos que o futuro não acontece sozinho: ele é construído por pessoas que têm atitude para transformar ideias em realidade. Há quase 40 anos, conectamos tecnologia, inovação e talento para criar soluções que transformam negócios e impactam pessoas.

Somos um dos maiores ecossistemas de tecnologia da América Latina, com mais de 35 mil pessoas em mais de 40 países. Ao longo dessa jornada, evoluímos constantemente — e seguimos acreditando que são as nossas pessoas que fazem essa transformação acontecer. 🌎✨


Nosso jeito de ser é guiado por cinco Atitudes Empreendedoras, que fazem parte do nosso DNA e orientam a forma como trabalhamos e construímos o futuro juntos:

🎯 Comprometimento com o cliente — entendemos o que realmente importa e buscamos soluções com excelência e propósito.

🚀 Liderança pelo exemplo — agimos com ética, coerência e protagonismo, fazendo da nossa atitude um exemplo para quem está ao nosso lado.

🤝 Respeito pelas pessoas — valorizamos diferentes perspectivas, cultivamos diálogos abertos e contribuímos para o crescimento uns dos outros.

💡 Coragem para inovar — questionamos o convencional, propomos soluções e temos iniciativa para transformar desafios em novas possibilidades.

🌱 Humildade para aprender — reconhecemos que nunca partimos do zero, aprendemos uns com os outros e sabemos que grandes conquistas não são construídas sozinhas.


Mais do que competências técnicas, buscamos pessoas que se identifiquem com esse jeito de fazer acontecer. Pessoas que tenham vontade de aprender, coragem para inovar, respeito para construir junto e atitude para transformar.


Quer conhecer mais sobre o Grupo Stefanini, nossa cultura e as pessoas que fazem parte dessa história?

▶️ Assista ao nosso vídeo institucional e venha construir o futuro com a gente!