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Candidaturas encerradas

TECNICO PLANEJAMENTO SR



Descrição da vaga

No Grupo Stefanini, acreditamos no poder da colaboração. Co-criamos soluções inovadoras em parceria com nossos clientes, combinando tecnologia de ponta, inteligência artificial e a criatividade humana. Estamos na vanguarda da resolução de problemas de negócios, proporcionando impacto real em escala global.


Ao se juntar à Stefanini, você se torna parte de uma jornada global de transformação. Estamos empenhados em criar impacto positivo não apenas nos negócios, mas também na vida de nossos colaboradores. Se você procura uma oportunidade de crescimento profissional em uma empresa que valoriza inovação, respeito, autonomia e parceria, você encontra aqui!

Junte-se a nós e seja parte da mudança!


(Modelo de trabalho)

(Código do recrutador LinkedIn)

Responsabilidades e atribuições

O que esperamos que você realize: Descreva atividades, importância da operação/projeto e jornada.

Requisitos e qualificações

Gestao e diligenciamento de materiais para atendimento as Ordens de Manutencao.

Gestao da carteira de Ordens de Manutencao impedidas por materiais; - Diligenciamento junto a area de SUPRIMENTOS e aos demandantes das acoes de

desimpedimento de Ordens de Manutencao por materiais (PATECA-s, Orcamentos

Referenciais, Traducoes, Indicacoes de Comissoes de Contratacoes, etc.); - Controle de aquisicoes prioritarias e diligenciamento junto ao SUPRIMENTOS; - Tratamento de inconsistencias de centro, deposito, status, priorizacoes e diligenciamento

com as areas responsaveis; - Controle e diligenciamento de aquisicoes de materiais utilizando os sistemas:

o SAP/R3; Localiza-e; o CTR; o Compras-e; o Painel de Acompanhamento de Ordens de Manutencao; o SGD (Sistema Gestor de Demanda); o SAE (Sistema de Aproveitamento de Estoque); o Busca Contratacao (LAGO); o Entre outros. NP - 1 - Diligenciamento de materiais atraves de busca em contratos compartilhados, contratos de manutencao da UN-BS, Compras Descentralizadas (MIRO), Compras-e, Pedidos de Transferencias de Materiais (PTM), Esteira Agil, etc; - Interface com o Planejamento de Manutencao para correcoes de reservas de materiais; - Controle e alteracao de status de Ordens de Manutencao (etapas de disponibilizacao de materiais); - Controle das carteiras de requisicoes e pedidos de compras; - Analise e validacao de Requisicoes de Compras (confirmacao de necessidade, verificacao de duplicidades, etc.); - Controle de programacao de entrega de pedidos; - Indicacao de materiais a serem incluidos ou excluidos dos estoques de ressuprimento automatico conforme historico e previsao de uso; - Indicacao de materiais a serem incluidos ou excluidos em contratos de fornecimento de materiais conforme historico e previsao de uso; - Coordenacao de acoes de Diligenciamento de Materiais, como: melhorias de processos, capacitacao, orientacao e treinamentos para o grupo de planejadores de materiais e supridores, etc; - Emissao, gestao e controle de relatorios mensais de gestao e desempenho dos indicadores de Diligenciamento de materiais; - Emissao de Relatorio R3G (plano de acao gerencial) para cada indicador de controle mensal que ficar abaixo da meta estabelecida (modelo fornecido pela PETROBRAS); - Entre outras atiEnsino Medio Completo
- (Ensino Medio Completo) Nivel medio com Tecnico reconhecido pelo MEC (Exigido)Tempo de ExperiAancia: 10 anos e 0 meses.

Informações adicionais

🍛 Vale-alimentação ou vale-refeição;

👨🏼‍🎓 Desconto em cursos, universidades e instituições de idiomas;

📚 Academia Stefanini — plataforma com cursos on-line, gratuitos, atualizados e com certificado;

🗣 Mentoring;

💉 Clube de vantagens para consultas e exames;

🏥 Assistência médica;

🦷 Assistência odontológica;

💰 Clube de vantagens e descontos nos melhores estabelecimentos;

🛫 Clube de viagens;

🐶 Convênio para pets.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista Inteligente
  3. Etapa 3: Mapeamento Comportamental
  4. Etapa 4: Entrevista Comportamental
  5. Etapa 5: Entrevista Cliente
  6. Etapa 6: Contratação

Stefanini: Acreditar para Cocriar 🌟

No Grupo Stefanini, acreditamos que o futuro não acontece sozinho: ele é construído por pessoas que têm atitude para transformar ideias em realidade. Há quase 40 anos, conectamos tecnologia, inovação e talento para criar soluções que transformam negócios e impactam pessoas.

Somos um dos maiores ecossistemas de tecnologia da América Latina, com mais de 35 mil pessoas em mais de 40 países. Ao longo dessa jornada, evoluímos constantemente — e seguimos acreditando que são as nossas pessoas que fazem essa transformação acontecer. 🌎✨


Nosso jeito de ser é guiado por cinco Atitudes Empreendedoras, que fazem parte do nosso DNA e orientam a forma como trabalhamos e construímos o futuro juntos:

🎯 Comprometimento com o cliente — entendemos o que realmente importa e buscamos soluções com excelência e propósito.

🚀 Liderança pelo exemplo — agimos com ética, coerência e protagonismo, fazendo da nossa atitude um exemplo para quem está ao nosso lado.

🤝 Respeito pelas pessoas — valorizamos diferentes perspectivas, cultivamos diálogos abertos e contribuímos para o crescimento uns dos outros.

💡 Coragem para inovar — questionamos o convencional, propomos soluções e temos iniciativa para transformar desafios em novas possibilidades.

🌱 Humildade para aprender — reconhecemos que nunca partimos do zero, aprendemos uns com os outros e sabemos que grandes conquistas não são construídas sozinhas.


Mais do que competências técnicas, buscamos pessoas que se identifiquem com esse jeito de fazer acontecer. Pessoas que tenham vontade de aprender, coragem para inovar, respeito para construir junto e atitude para transformar.


Quer conhecer mais sobre o Grupo Stefanini, nossa cultura e as pessoas que fazem parte dessa história?

▶️ Assista ao nosso vídeo institucional e venha construir o futuro com a gente!