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Arquiteto(a) de IA Generativa / Arquitetura Agêntica



Descrição da vaga

No Grupo Stefanini, acreditamos no poder da colaboração. Co-criamos soluções inovadoras em parceria com nossos clientes, combinando tecnologia de ponta, inteligência artificial e a criatividade humana. Estamos na vanguarda da resolução de problemas de negócios, proporcionando impacto real em escala global.


Ao se juntar à Stefanini, você se torna parte de uma jornada global de transformação. Estamos empenhados em criar impacto positivo não apenas nos negócios, mas também na vida de nossos colaboradores. Se você procura uma oportunidade de crescimento profissional em uma empresa que valoriza inovação, respeito, autonomia e parceria, você encontra aqui!

Junte-se a nós e seja parte da mudança!



Responsabilidades e atribuições

Principais responsabilidades

  • Definir a arquitetura de soluções baseadas em agentes de IA.
  • Projetar modelos de orquestração multiagente.
  • Definir e implementar estratégias de RAG (Retrieval-Augmented Generation).
  • Estabelecer guardrails, governança e mecanismos de auditoria das respostas geradas por IA.
  • Definir a separação adequada entre camadas determinísticas e modelos generativos.
  • Liderar as principais decisões técnicas da squad.
  • Apoiar a definição do roadmap evolutivo da solução.
  • Projetar soluções considerando escalabilidade, segurança, rastreabilidade e governança.
  • Atuar em conjunto com as áreas de Segurança, Compliance, Infraestrutura e Arquitetura Corporativa.
  • Integrar soluções de IA aos ambientes e sistemas corporativos.
  • Atuar como referência técnica junto aos stakeholders de tecnologia e negócio.
  • Apoiar a evolução contínua da arquitetura e das capacidades de IA da organização.


Conhecimentos obrigatórios

  • Experiência com Arquitetura de Soluções de IA Generativa.
  • Experiência com Arquitetura Agêntica e sistemas baseados em agentes.
  • Conhecimento de frameworks de agentes, como:
  • LangGraph;
  • LangChain;
  • CrewAI;
  • Semantic Kernel;
  • ou frameworks similares.
  • Experiência com arquiteturas RAG (Retrieval-Augmented Generation).
  • Conhecimento e experiência com LLMs, como:
  • Azure OpenAI;
  • OpenAI;
  • Anthropic;
  • Gemini.
  • Experiência com Engenharia de Prompt avançada.
  • Conhecimento de Governança de IA e IA Responsável.
  • Experiência com APIs e microsserviços.
  • Conhecimento de Cloud Azure, preferencialmente.
  • Experiência com integração entre aplicações e sistemas corporativos.
  • Capacidade de definir padrões técnicos, arquiteturais e de integração.


Será considerado diferencial

  • Experiência em projetos de IA aplicados a:
  • Compliance;
  • Jurídico;
  • Saúde;
  • Gestão Documental.
  • Conhecimento de Arquitetura Corporativa.
  • Experiência com soluções de IA em ambientes regulados.
  • Certificações como:
  • Azure AI;
  • Azure Solutions Architect;
  • ou certificações similares.


Perfil que buscamos

  • Liderança técnica e capacidade de direcionar decisões arquiteturais.
  • Comunicação clara com públicos técnicos e executivos.
  • Capacidade de negociação e gestão de stakeholders.
  • Visão sistêmica e capacidade de compreender impactos técnicos e de negócio.
  • Perfil consultivo e orientado à solução.
  • Capacidade de tomar decisões com base em dados, evidências e critérios técnicos.
  • Facilidade para atuar em ambientes multidisciplinares e de alta complexidade.

Informações adicionais

🍛 Vale-alimentação ou vale-refeição;

👨🏼‍🎓 Desconto em cursos, universidades e instituições de idiomas;

📚 Academia Stefanini — plataforma com cursos on-line, gratuitos, atualizados e com certificado;

🗣 Mentoring;

💉 Clube de vantagens para consultas e exames;

🏥 Assistência médica;

🦷 Assistência odontológica;

💰 Clube de vantagens e descontos nos melhores estabelecimentos;

🛫 Clube de viagens;

🐶 Convênio para pets.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista Inteligente
  3. Etapa 3: Mapeamento Comportamental
  4. Etapa 4: Entrevista Comportamental
  5. Etapa 5: Entrevista Cliente
  6. Etapa 6: Contratação

Stefanini: Acreditar para Cocriar 🌟

No Grupo Stefanini, acreditamos que o futuro não acontece sozinho: ele é construído por pessoas que têm atitude para transformar ideias em realidade. Há quase 40 anos, conectamos tecnologia, inovação e talento para criar soluções que transformam negócios e impactam pessoas.

Somos um dos maiores ecossistemas de tecnologia da América Latina, com mais de 35 mil pessoas em mais de 40 países. Ao longo dessa jornada, evoluímos constantemente — e seguimos acreditando que são as nossas pessoas que fazem essa transformação acontecer. 🌎✨


Nosso jeito de ser é guiado por cinco Atitudes Empreendedoras, que fazem parte do nosso DNA e orientam a forma como trabalhamos e construímos o futuro juntos:

🎯 Comprometimento com o cliente — entendemos o que realmente importa e buscamos soluções com excelência e propósito.

🚀 Liderança pelo exemplo — agimos com ética, coerência e protagonismo, fazendo da nossa atitude um exemplo para quem está ao nosso lado.

🤝 Respeito pelas pessoas — valorizamos diferentes perspectivas, cultivamos diálogos abertos e contribuímos para o crescimento uns dos outros.

💡 Coragem para inovar — questionamos o convencional, propomos soluções e temos iniciativa para transformar desafios em novas possibilidades.

🌱 Humildade para aprender — reconhecemos que nunca partimos do zero, aprendemos uns com os outros e sabemos que grandes conquistas não são construídas sozinhas.


Mais do que competências técnicas, buscamos pessoas que se identifiquem com esse jeito de fazer acontecer. Pessoas que tenham vontade de aprender, coragem para inovar, respeito para construir junto e atitude para transformar.


Quer conhecer mais sobre o Grupo Stefanini, nossa cultura e as pessoas que fazem parte dessa história?

▶️ Assista ao nosso vídeo institucional e venha construir o futuro com a gente!