ANALISTA REQUISITOS SR

No Grupo Stefanini, acreditamos no poder da colaboração. Co-criamos soluções inovadoras em parceria com nossos clientes, combinando tecnologia de ponta, inteligência artificial e a criatividade humana. Estamos na vanguarda da resolução de problemas de negócios, proporcionando impacto real em escala global.

Ao se juntar à Stefanini, você se torna parte de uma jornada global de transformação. Estamos empenhados em criar impacto positivo não apenas nos negócios, mas também na vida de nossos colaboradores. Se você procura uma oportunidade de crescimento profissional em uma empresa que valoriza inovação, respeito, autonomia e parceria, você encontra aqui!

Junte-se a nós e seja parte da mudança!

• Traduzir os requisitos do sistema em modelos funcional e de dados, utilizando a visão lógica e de negócios dos processos e dados relacionados à área foco do projeto.
• Definir os requisitos funcionais e não funcionais dos sistemas. Levantar e detalhar os requisitos funcionais, desenvolver e implantar projetos de sistemas de informática, compreendendo as etapas de levantamento de dados, análise de alternativas de solução, detalhamento das alternativas, modelagem de banco de dados, documentação, treinamento do usuário, implantação e manutenção.

• Ensino Superior Completo em TI;

• Análise de propostas de sistemas e identificação de erros nos requisitos;
• Conhecimento em análise e modelagem de dados utilizando UML;
• Conhecimento em ferramentas de testes automatizados;
• Desenvolvimento e manutenção de software;
• Desenvolvimento e modelagem de funções e de dados (essencial, estruturada e orientada a objetos);
• Dimensionamento de sistemas, projetos de sistemas (desenvolvimento e modelagem) e arquiteturas de software;
• Domínio em Engenharia de Requisitos e técnicas de levantamento de requisitos: JAD, entrevistas, questionários, prototipação, entre outros;
• Elaboração de diagramas: visão (contexto), casos de uso, classe, sequência, atividades, funcional e de dados;
• Elaboração de documentação técnica para os usuários;
• Especificação de casos de uso e modelagem de processos de negócio;
• Experiência em ciclo de produção baseada em metodologia Ágil ou similar;
• Gerenciamento de projeto, utilização de ferramenta Project;
• Integração de sistemas multiplataformas;
• Levantamento, desenvolvimento, gerenciamento, especificação e validação de requisitos
• Planejamento e gerenciamento de qualidade;
• Projetos e iniciativas dentro dos conceitos de DevSecOps e metodologias Ágeis.
• Análise e preparação do desenvolvimento de sistemas, a partir de requisitos e dados dos clientes;
• Avaliação de conformidade de processos, considerando os sistemas e objetivos dos projetos;
• Avaliação de implementação;
• Condução de estudo de exequibilidade;
• Conhecimento da Engenharia de Requisitos;
• Conhecimento da Orientação a Objeto;
• Conhecimento de fluxos de dados;
• Conhecimento de integração de sistemas multiplataformas;
• Conhecimento de interações entre sistemas, capacidades de software e equipamentos de computação;
• Definição de critérios para decisões, julgamento de alternativas e projeto de sistemas em conjunto com o Arquiteto do Sistema;
• Definição de regras para acessos de usuários a sistemas e dados;
• Desenvolvimento e manutenção de software;
• Dimensionamento de sistema;
• Elaboração de recomendações e documentação técnica para os usuários;
• Especificação de casos de uso e modelagem de processos de negócio;
• Estabelecer critérios para decisões, julgamento de alternativas e projeto de sistemas em conjunto com o Arquiteto do Sistema;
• Experiência em ciclo de produção baseada em metodologia Ágil ou similar;
• Planejar e conduzir análise de problemas e reuniões técnicas;
• Implementar e conduzir técnicas de Scrum;
• Possuir visão lógica e de negócios;
• Projetar e monitorar planos de teste e de implementação, em conjunto com o Analista de Testes;
• Projetar interfaces para os testes de módulos integrados;
• Realizar estudos econômico-financeiros levantando custos das soluções propostas e comparando com soluções em execução, se for o caso;
• Técnicas de prototipação e Discovery UX;
• Verificar qualidade geral, aderência à metodologia e aos padrões da prática, riscos e limitações da solução.
• Análise de dados e comparação de alternativas custo X tempo
• Arquitetura de software;
• Avaliar processos de integração, visando migrar sistemas entre ambientes de alta e baixa plataforma;
• Definição de metodologia e padrões de sistemas e aplicações em Alta Plataforma, bem como a integração com sistemas de Baixa Plataforma;
• Desenhar Arquitetura de sistemas em Alta Plataforma, com integração para ambientes de Baixa
• Modelagem e otimização de dados em Alta Plataforma, com integração entre Alta e Baixa Plataforma;

🍛 Vale-alimentação ou vale-refeição;

👨🏼‍🎓 Desconto em cursos, universidades e instituições de idiomas;

📚 Academia Stefanini — plataforma com cursos on-line, gratuitos, atualizados e com certificado;

🗣 Mentoring;

💉 Clube de vantagens para consultas e exames;

🏥 Assistência médica;

🦷 Assistência odontológica;

💰 Clube de vantagens e descontos nos melhores estabelecimentos;

🛫 Clube de viagens;

🐶 Convênio para pets.

No Grupo Stefanini, acreditamos que o futuro não acontece sozinho: ele é construído por pessoas que têm atitude para transformar ideias em realidade. Há quase 40 anos, conectamos tecnologia, inovação e talento para criar soluções que transformam negócios e impactam pessoas.

Somos um dos maiores ecossistemas de tecnologia da América Latina, com mais de 35 mil pessoas em mais de 40 países. Ao longo dessa jornada, evoluímos constantemente — e seguimos acreditando que são as nossas pessoas que fazem essa transformação acontecer. 🌎✨

Nosso jeito de ser é guiado por cinco Atitudes Empreendedoras, que fazem parte do nosso DNA e orientam a forma como trabalhamos e construímos o futuro juntos:

🎯 Comprometimento com o cliente — entendemos o que realmente importa e buscamos soluções com excelência e propósito.

🚀 Liderança pelo exemplo — agimos com ética, coerência e protagonismo, fazendo da nossa atitude um exemplo para quem está ao nosso lado.

🤝 Respeito pelas pessoas — valorizamos diferentes perspectivas, cultivamos diálogos abertos e contribuímos para o crescimento uns dos outros.

💡 Coragem para inovar — questionamos o convencional, propomos soluções e temos iniciativa para transformar desafios em novas possibilidades.

🌱 Humildade para aprender — reconhecemos que nunca partimos do zero, aprendemos uns com os outros e sabemos que grandes conquistas não são construídas sozinhas.

Mais do que competências técnicas, buscamos pessoas que se identifiquem com esse jeito de fazer acontecer. Pessoas que tenham vontade de aprender, coragem para inovar, respeito para construir junto e atitude para transformar.

Quer conhecer mais sobre o Grupo Stefanini, nossa cultura e as pessoas que fazem parte dessa história?

▶️ Assista ao nosso vídeo institucional e venha construir o futuro com a gente!