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Candidaturas encerradas

Analista de Monitoramento

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Remoto

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

HAUS é um ecossistema de comunicação composto pela W3haus, Huia, Brooke, Hopo, Now3 e CAPS. Powered by Stefanini Group.



Responsabilidades e atribuições


Acompanhar o dia a dia da marca através de ferramentas de monitoramento e gerar análises, munindo o time de BI, CM e planejamento com informações que contribuem para o plano de ações.

Sólidos conhecimentos em monitoramento de conversas para geração de insights por meio de reports diários, semanais e mensais.

Criação de estratégia e estudos sobre concorrentes e mercado contribuindo assim para novas ideias e também acompanhamento de alguma crise decorrente do cenário que engloba as marcas.

O que é considerável para está posição:

Requisitos e qualificações

- Conhecimento sólido em ferramentas de monitoramento (Stilingue, Sprinklr, SocialBakers);

- Ter perfil proativo, dinâmico e executor, com comprometimento com as entregas da equipe e da agência;

- Analisar dados / métricas, criar relatórios e fornecer feedback sobre as necessidades da comunidade, sempre a partir de uma visão estratégica;

- Experiência e conhecimento em marketing digital, comunidades e redes sociais como Twitter, LinkedIn, Instagram, YouTube e outros;

- Experiência no desenvolvimento e execução de estratégias de marketing e branding em mídias sociais

Informações adicionais

🍛 Vale Alimentação ou Vale Refeição;

👨🏼‍🎓 Desconto em cursos, universidades e instituições de idiomas;

📚 Academia Stefanini - plataforma com cursos online, gratuitos, atualizados e com certificado;

🗣 Mentoring;

🏫 Auxílio Creche;

💉 Clube de vantagens para consultas e exames;

🏥 Assistência Médica;

🦷Assistência Odontológica;

💰 Clube de vantagens e descontos nos melhores estabelecimentos;

👂🏾 Atendimento psicológico online ao colaborador e seus dependentes;

🛫 Clube de viagens;

🐶 Convênio para Pet;

e muito mais...

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: BATE PAPO COM RH
  3. Etapa 3: FIT CULTURAL
  4. Etapa 4: Bate papo com o gestor
  5. Etapa 5: Contratação

WE ARE STEFANINI

Somos uma multinacional brasileira com mais de 30 anos de atuação no ecossistema de inovação.


Entregamos soluções eficazes que auxiliam os nossos clientes em suas jornadas digitais, sempre aplicando o nosso propósito de tornar a tecnologia um agente de mudança para um mundo melhor. Você quer transformar o futuro? A gente também. 🚀


| + de 40 países | + de 30 empresas no Grupo | + de 30 mil colaboradores | + de 80 soluções |


7 pilares guiam a nossa cultura, são eles:

⭐ Inovar com o cliente;

⭐ Fazer a diferença;

⭐ Liderar pelo exemplo;

⭐ Agir como empreendedor;

⭐ Ser ético e de acordo com o que fala;

⭐ Acreditar e respeitar as pessoas;

⭐ Ter humildade em aprender.


Acreditamos que a verdadeira mudança só pode ser alcançada quando observamos o mundo por diferentes perspectivas, aqui a inovação floresce em uma atmosfera de respeito mútuo, em que as ideias são ouvidas e valorizadas independentemente de raça, cor, orientação sexual, ascendência, religião, gênero, nacionalidade, identidade de gênero, deficiência ou idade. 💙 #WeAreStefanini #OrgulhoDeSerStefanini #CarreiraStefanini


🏆 Prêmio Innovative Workplaces Brasil 2023 pela MIT Technology Review Brasil.