Desenvolvedor PL SQL Pleno
Descrição da vaga
Somos a maior multinacional brasileira e estamos entre as 100 maiores empresas de TI do mundo.
Estamos presentes em 41 países com +30k colaboradores. A Stefanini tem como principal objetivo auxiliar os clientes a encontrar, por meio de soluções personalizadas, a maneira ideal para alcançar seus desafios, impulsionando a inovação digital.
E queremos mais!
Sua missão será atuar no time de Desenvolvedores Stefanini atendendo um dos principais Bancos do Brasil.
Compor o time de desenvolvimento, assumindo itens de trabalho para desenvolvimento a cada Sprint. Realizar as atividades inerentes ao desenvolvimento tais como análise e design, testes e com ênfase em programação. Gerir seu próprio trabalho sinalizando prontamente para a equipe sobre eventuais atrasos.
Responsabilidades e atribuições
Responsabilidades e Habilidades:
Compor o time de desenvolvimento, assumindo itens de trabalho para desenvolvimento a cada Sprint. Realizar as atividades inerentes ao desenvolvimento – ênfase em programação - tais como análise e design, testes e programação. Gerir seu próprio trabalho sinalizando prontamente para a equipe sobre eventuais atrasos ou outros impedimentos.
HABILIDADES
Proatividade, capacidade de trabalho em equipe, capacidade de autogerenciamento e tomada de decisão, capacidade de comunicação (capacidade de se expressar oralmente e por escrito com precisão e clareza e de compreender com facilidade mensagens escritas e faladas).
Requisitos e qualificações
CONHECIMENTO /ATIVIDADES
1. Domínio em PL/SQL: Conhecimento avançado e experiência prática em escrever procedimentos armazenados (stored procedures), funções, pacotes e triggers usando PL/SQL.
2. Experiência em SQL Server: Familiaridade com a sintaxe e funcionalidades específicas do SQL Server, incluindo procedimentos armazenados (stored procedures), funções, triggers e outros objetos do banco de dados.
3. Otimização de Consultas: Habilidade em otimizar consultas SQL para melhorar o desempenho do banco de dados, incluindo a compreensão dos planos de execução.
4. Desenvolvimento de Stored Procedures e Funções Eficientes: Capacidade de criar procedimentos armazenados e funções eficientes que atendam aos requisitos de negócios, seguindo as melhores práticas de desenvolvimento.
5. Manipulação Avançada de Dados: Conhecimento em técnicas avançadas de manipulação de dados, incluindo junções complexas, subconsultas, CTEs (Common Table Expressions) e outras operações de conjunto.
6. Trabalho com Views e Triggers: Experiência na criação e utilização de views e triggers para atender a requisitos específicos do sistema.
7. Segurança de Dados: Compreensão e aplicação de práticas de segurança de dados, incluindo controle de acesso, criptografia e auditoria.
(Opctional) 8. Modelagem de Dados: Capacidade de projetar e implementar modelos de dados eficientes, considerando a normalização e desnormalização conforme necessário.
9. Conhecimento em Ferramentas de Desenvolvimento: Utilização eficiente de ferramentas de desenvolvimento, como SQL Server Management Studio (SSMS) e outras IDEs relacionadas.
10. Versionamento de Código: Familiaridade com práticas de versionamento de código para gerenciar scripts SQL e objetos do banco de dados.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Contratação
Stefanini: Acreditar para Cocriar 🌟
No Grupo Stefanini, acreditamos que o futuro não acontece sozinho: ele é construído por pessoas que têm atitude para transformar ideias em realidade. Há quase 40 anos, conectamos tecnologia, inovação e talento para criar soluções que transformam negócios e impactam pessoas.
Somos um dos maiores ecossistemas de tecnologia da América Latina, com mais de 35 mil pessoas em mais de 40 países. Ao longo dessa jornada, evoluímos constantemente — e seguimos acreditando que são as nossas pessoas que fazem essa transformação acontecer. 🌎✨
Nosso jeito de ser é guiado por cinco Atitudes Empreendedoras, que fazem parte do nosso DNA e orientam a forma como trabalhamos e construímos o futuro juntos:
🎯 Comprometimento com o cliente — entendemos o que realmente importa e buscamos soluções com excelência e propósito.
🚀 Liderança pela atitude — agimos com ética, coerência e protagonismo, fazendo da nossa atitude um exemplo para quem está ao nosso lado.
🤝 Respeito pelas pessoas — valorizamos diferentes perspectivas, cultivamos diálogos abertos e contribuímos para o crescimento uns dos outros.
💡 Coragem para inovar — questionamos o convencional, propomos soluções e temos iniciativa para transformar desafios em novas possibilidades.
🌱 Humildade para aprender — reconhecemos que nunca partimos do zero, aprendemos uns com os outros e sabemos que grandes conquistas não são construídas sozinhas.
Mais do que competências técnicas, buscamos pessoas que se identifiquem com esse jeito de fazer acontecer. Pessoas que tenham vontade de aprender, coragem para inovar, respeito para construir junto e atitude para transformar.
Quer conhecer mais sobre o Grupo Stefanini, nossa cultura e as pessoas que fazem parte dessa história?
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