LIDER TECNICO MONITORAMENTO
Descrição da vaga
Somos a maior multinacional brasileira e estamos entre as 100 maiores empresas de TI do mundo.
Estamos presentes em 41 países com +30k colaboradores. A Stefanini tem como principal objetivo auxiliar os clientes a encontrar, por meio de soluções personalizadas, a maneira ideal para alcançar seus desafios, impulsionando a inovação digital.
E queremos mais!
Requisitos e qualificações
Descricao da Funcao:
Estamos em busca de um profissional altamente qualificado para assumir a posicao de Lider Tecnico em Cybersecurity. O candidato selecionado sera responsavel por liderar e operar o ambiente de um cliente Stefanini, relacionadas a seguranca da informacao, garantindo a protecao efetiva de nossos sistemas e dados contra ameacas ciberneticas.
Responsabilidades:
- Experiencia solida em ferramentas; Palo Alto, Cilium, Kaspersky, Avaya e WSUS, demonstrando habilidades avancadas na configuracao, monitoramento e resolucao de problemas.
- Competencia em Gestao de Vulnerabilidades, com a capacidade de identificar, avaliar e mitigar riscos de seguranca.
- Experiencia pratica em operacoes de SOC (Security Operations Center), com habilidades avancadas na deteccao e resposta a ameacas.
- Resposta eficaz a incidentes, incluindo a coordenacao de equipes para conter, analisar e remediar incidentes de seguranca
- Utilizacao de Threat Intelligence para aprimorar as estrategias de seguranca, mantendo-se atualizado sobre as ultimas ameacas e tendencias.
- Desenvolvimento e implementacao de politicas de seguranca, garantindo conformidade com os padroes regulatorios e melhores praticas do setor.
Requisitos:
- Certificacoes: CISSP, CISM, CIA, GSEC, GCIH ou GMON.
- Diploma devidamente registrado em curso de nivel superior na area de Tecnologia da Informacao ou graduacao em qualquer curso superior, alem de certificado de pos-graduacao em Tecnologia da Informacao com carga horaria minima de 360 horas.
- Conhecimento avancado em seguranca da informacao, com experiencia em analise de vulnerabilidade e testes de penetracao.
- Experiencia comprovada de no minimo 12 meses em seguranca da informacao.
- Capacidade de lideranca e trabalho em equipe, com habilidades excepcionais de comunicacao.
- Disponibilidade para dedicacao exclusiva ao presente contrato, sem integracao em demais equipe .
Educacao Superior Completa.
Informações adicionais
O que te oferecemos:
🍛 Vale Alimentação ou Vale Refeição;
👨🏼🎓 Desconto em cursos, universidades e instituições de idiomas;
📚 Academia Stefanini - plataforma com cursos online, gratuitos, atualizados e com certificado;
🗣 Mentoring;
🏫 Auxílio Creche;
💉 Clube de vantagens para consultas e exames;
🏥 Assistência Médica;
🦷Assistência Odontológica;
💰 Clube de vantagens e descontos nos melhores estabelecimentos;
👂🏾 Atendimento psicológico online ao colaborador e seus dependentes;
🛫 Clube de viagens;
🐶 Convênio para Pet;
e muito mais...
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Contratação
Stefanini: Acreditar para Cocriar 🌟
No Grupo Stefanini, acreditamos que o futuro não acontece sozinho: ele é construído por pessoas que têm atitude para transformar ideias em realidade. Há quase 40 anos, conectamos tecnologia, inovação e talento para criar soluções que transformam negócios e impactam pessoas.
Somos um dos maiores ecossistemas de tecnologia da América Latina, com mais de 35 mil pessoas em mais de 40 países. Ao longo dessa jornada, evoluímos constantemente — e seguimos acreditando que são as nossas pessoas que fazem essa transformação acontecer. 🌎✨
Nosso jeito de ser é guiado por cinco Atitudes Empreendedoras, que fazem parte do nosso DNA e orientam a forma como trabalhamos e construímos o futuro juntos:
🎯 Comprometimento com o cliente — entendemos o que realmente importa e buscamos soluções com excelência e propósito.
🚀 Liderança pelo exemplo — agimos com ética, coerência e protagonismo, fazendo da nossa atitude um exemplo para quem está ao nosso lado.
🤝 Respeito pelas pessoas — valorizamos diferentes perspectivas, cultivamos diálogos abertos e contribuímos para o crescimento uns dos outros.
💡 Coragem para inovar — questionamos o convencional, propomos soluções e temos iniciativa para transformar desafios em novas possibilidades.
🌱 Humildade para aprender — reconhecemos que nunca partimos do zero, aprendemos uns com os outros e sabemos que grandes conquistas não são construídas sozinhas.
Mais do que competências técnicas, buscamos pessoas que se identifiquem com esse jeito de fazer acontecer. Pessoas que tenham vontade de aprender, coragem para inovar, respeito para construir junto e atitude para transformar.
Quer conhecer mais sobre o Grupo Stefanini, nossa cultura e as pessoas que fazem parte dessa história?
▶️ Assista ao nosso vídeo institucional e venha construir o futuro com a gente!
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