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Candidaturas encerradas

Desenvolvedor Especialista Java Bilíngue (SP)

Descrição da vaga

+30.000 pessoas, 41 países, 44 línguas.

Na Consultoria e em mais de 25 Ventures com expertise em soluções digitais, temos centros de inovação, um mindset empreendedor, um ecossistema de crescimento e vemos o cliente como o centro de tudo.

Incentivamos a diversidade, a criatividade, trabalhamos com agilidade e flexibilidade. Nosso propósito é orquestrar relacionamentos entre negócios, tecnologia e pessoas. Vem cocriar com a gente, VEM SER #STEFANINER !!!


(Presencial em SP) 


Responsabilidades e atribuições

O que esperamos que você realize:


Um desenvolvedor Java Sênior desempenha um papel crucial no desenvolvimento de aplicativos Java de alta qualidade e escaláveis. Ele é responsável por projetar, desenvolver, testar e manter sistemas de software baseados em Java, garantindo o desempenho, a segurança e a escalabilidade das aplicações.

Além dessas habilidades técnicas, um desenvolvedor Java Sênior deve ter a capacidade de liderar equipes técnicas, resolver problemas complexos e tomar decisões de design de software. Também é importante ter um entendimento sólido de boas práticas de desenvolvimento e estar comprometido com a qualidade do código e a entrega pontual de projetos.




Requisitos e qualificações

O que precisamos que você tenha de conhecimento:


Requisitos essenciais:


Idioma: Inglês Fluente/Nativo (Atuado em projeto global)


Atuação presencial Zona Sul - SP


Domínio avançado da linguagem de programação Java, incluindo suas bibliotecas e frameworks.

Experiência sólida com o Spring Framework, incluindo Spring Boot para o desenvolvimento de aplicativos Java empresariais.

Compreensão profunda da arquitetura de microservices e a capacidade de projetar, desenvolver e implantar aplicativos baseados em microservices.

Experiência em desenvolvimento de aplicativos que interagem com bancos de dados relacionais (por exemplo, MySQL, PostgreSQL) e não relacionais (por exemplo, MongoDB, Cassandra).

Habilidade em projetar, desenvolver e consumir APIs RESTful, bem como compreender os princípios do REST.

Proficiência em sistemas de controle de versão, como Git, para rastrear e gerenciar o código-fonte.

Experiência em escrever testes unitários, testes de integração e aderência a práticas de TDD.

Familiaridade com padrões de design de software, como MVC, Singleton, Factory, etc.

Familiaridade com Kubernetes para orquestração e gerenciamento de contêineres, incluindo implantação, dimensionamento e gerenciamento de recursos.

Experiência em criar e gerenciar contêineres Docker para empacotar aplicativos.

Conhecimento de ferramentas de monitoramento como Prometheus e ferramentas de logging como ELK (Elasticsearch, Logstash, Kibana).

Conscientização sobre práticas de segurança de aplicativos, autenticação, autorização e criptografia.

Experiência em metodologias ágeis de desenvolvimento, como Scrum ou Kanban.

Habilidades interpessoais sólidas e capacidade de trabalhar efetivamente em equipe, comunicando-se de forma clara e eficaz.

Disposição para aprender e se manter atualizado com as tendências e avanços tecnológicos.

Informações adicionais

O que te oferecemos:


🍛 Vale Alimentação ou Vale Refeição;

👨🏼‍🎓 Desconto em cursos, universidades e instituições de idiomas;

📚 Academia Stefanini - plataforma com cursos online, gratuitos, atualizados e com certificado;

🗣 Mentoring;

🏫 Auxílio Creche;

💉 Clube de vantagens para consultas e exames;

🏥 Assistência Médica;

🦷Assistência Odontológica;

💰 Clube de vantagens e descontos nos melhores estabelecimentos;

👂🏾 Atendimento psicológico online ao colaborador e seus dependentes;

🛫 Clube de viagens;

🐶 Convênio para Pet;

e muito mais...

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Fit Cultural
  3. Etapa 3: Bate papo com Gente & Cultura
  4. Etapa 4: Bate papo com Gestão
  5. Etapa 5: Carta proposta
  6. Etapa 6: Contratação

Stefanini: Acreditar para Cocriar 🌟

No Grupo Stefanini, acreditamos que o futuro não acontece sozinho: ele é construído por pessoas que têm atitude para transformar ideias em realidade. Há quase 40 anos, conectamos tecnologia, inovação e talento para criar soluções que transformam negócios e impactam pessoas.

Somos um dos maiores ecossistemas de tecnologia da América Latina, com mais de 35 mil pessoas em mais de 40 países. Ao longo dessa jornada, evoluímos constantemente — e seguimos acreditando que são as nossas pessoas que fazem essa transformação acontecer. 🌎✨


Nosso jeito de ser é guiado por cinco Atitudes Empreendedoras, que fazem parte do nosso DNA e orientam a forma como trabalhamos e construímos o futuro juntos:

🎯 Comprometimento com o cliente — entendemos o que realmente importa e buscamos soluções com excelência e propósito.

🚀 Liderança pelo exemplo — agimos com ética, coerência e protagonismo, fazendo da nossa atitude um exemplo para quem está ao nosso lado.

🤝 Respeito pelas pessoas — valorizamos diferentes perspectivas, cultivamos diálogos abertos e contribuímos para o crescimento uns dos outros.

💡 Coragem para inovar — questionamos o convencional, propomos soluções e temos iniciativa para transformar desafios em novas possibilidades.

🌱 Humildade para aprender — reconhecemos que nunca partimos do zero, aprendemos uns com os outros e sabemos que grandes conquistas não são construídas sozinhas.


Mais do que competências técnicas, buscamos pessoas que se identifiquem com esse jeito de fazer acontecer. Pessoas que tenham vontade de aprender, coragem para inovar, respeito para construir junto e atitude para transformar.


Quer conhecer mais sobre o Grupo Stefanini, nossa cultura e as pessoas que fazem parte dessa história?

▶️ Assista ao nosso vídeo institucional e venha construir o futuro com a gente!