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Candidaturas encerradas

Especialista em Automação Industrial Sênior (Foco em Controle de Processos)

Descrição da vaga

Fazemos parte da Inteligência Industrial, um time multidisciplinar de engenheiros, designers e cientistas de dados focados na melhoria contínua dos processos industriais. Nesse contexto, acreditamos que as disciplinas de controle e otimização são uma poderosa ferramenta para alavancar o resultado de nossos clientes. 


Local da vaga: Itabira-MG (Presencial)

Responsabilidades e atribuições

O que esperamos que você realize:


Você trabalhará em um projeto na área de mineração com soluções baseadas em controle regulatório, controle avançado, simulação, soft sensors, estatística multivariada, monitoramento e identificação de gargalos on-line, com foco na integração de pontos ótimos de operação de cada etapa, quando possivel aplicando a otimização em tempo real (RTO – Real Time Optimization).


Se você é um profissional motivado, gosta de aprender constantemente e tem interesse em trabalhar em projetos para a indústria, então você achou a oportunidade certa! 

 

Requisitos e qualificações

O que precisamos que você tenha de conhecimento:


Requisitos essenciais:

  • Formação em Engenharias de Controle e Automação, Elétrica ou afins
  • Experiência em gestão de malhas de controle e indicadores
  • Experiência em atividades de automação que suportem a implantação de técnicas de controle de processo
  • Experiência em programação de PLCs Unity Pro e Control Expert – Schneider
  • Experiência em sistema de gestão e sintonia de malhas de controle - PlantTriage;

Diferenciais:

  • Conhecimento em Controle Avançado de Processos
  • Experiência em sistema de monitoramento e identificação de gargalos / oportunidades on-line
  • Experiência em Simulação dinâmica on-line
  • Experiência em desenvolvimento em sistema supervisório - Wonderware System Platform – AVEVA;
  • Experiência em desenvolvimento em sistema supervisório- Proficy iFix – GE
  • Experiência em desenvolvimento em aplicações de IHMs - Vijeo Designer – Schneider
  • Experiência em PIMS - PI – OSIsoft;
  • Experiência em desenvolvimento de soluções em LabVIEW – National Instruments;

Informações adicionais

O que te oferecemos:


🍛 Vale Alimentação ou Vale Refeição;

👨🏼‍🎓 Desconto em cursos, universidades e instituições de idiomas;

📚 Academia Stefanini - plataforma com cursos online, gratuitos, atualizados e com certificado;

🗣 Mentoring;

🏫 Auxílio Creche;

💉 Clube de vantagens para consultas e exames;

🏥 Assistência Médica;

🦷Assistência Odontológica;

💰 Clube de vantagens e descontos nos melhores estabelecimentos;

👂🏾 Atendimento psicológico online ao colaborador e seus dependentes;

🛫 Clube de viagens;

🐶 Convênio para Pet;

e muito mais...

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Bate papo com Gente & Cultura
  3. Etapa 3: Bate papo com Gestão
  4. Etapa 4: Carta proposta
  5. Etapa 5: Contratação

Stefanini: Acreditar para Cocriar 🌟

No Grupo Stefanini, acreditamos que o futuro não acontece sozinho: ele é construído por pessoas que têm atitude para transformar ideias em realidade. Há quase 40 anos, conectamos tecnologia, inovação e talento para criar soluções que transformam negócios e impactam pessoas.

Somos um dos maiores ecossistemas de tecnologia da América Latina, com mais de 35 mil pessoas em mais de 40 países. Ao longo dessa jornada, evoluímos constantemente — e seguimos acreditando que são as nossas pessoas que fazem essa transformação acontecer. 🌎✨


Nosso jeito de ser é guiado por cinco Atitudes Empreendedoras, que fazem parte do nosso DNA e orientam a forma como trabalhamos e construímos o futuro juntos:

🎯 Comprometimento com o cliente — entendemos o que realmente importa e buscamos soluções com excelência e propósito.

🚀 Liderança pelo exemplo — agimos com ética, coerência e protagonismo, fazendo da nossa atitude um exemplo para quem está ao nosso lado.

🤝 Respeito pelas pessoas — valorizamos diferentes perspectivas, cultivamos diálogos abertos e contribuímos para o crescimento uns dos outros.

💡 Coragem para inovar — questionamos o convencional, propomos soluções e temos iniciativa para transformar desafios em novas possibilidades.

🌱 Humildade para aprender — reconhecemos que nunca partimos do zero, aprendemos uns com os outros e sabemos que grandes conquistas não são construídas sozinhas.


Mais do que competências técnicas, buscamos pessoas que se identifiquem com esse jeito de fazer acontecer. Pessoas que tenham vontade de aprender, coragem para inovar, respeito para construir junto e atitude para transformar.


Quer conhecer mais sobre o Grupo Stefanini, nossa cultura e as pessoas que fazem parte dessa história?

▶️ Assista ao nosso vídeo institucional e venha construir o futuro com a gente!