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Candidaturas encerradas

ADMINISTRADOR BANCO DADOS SR

Descrição da vaga

Somos a maior multinacional brasileira e estamos entre as 100 maiores empresas de TI do mundo.

Estamos presentes em 41 países com +30k colaboradores. A Stefanini tem como principal objetivo auxiliar os clientes a encontrar, por meio de soluções personalizadas, a maneira ideal para alcançar seus desafios, impulsionando a inovação digital.

E queremos mais!

Requisitos e qualificações

Administrador de Banco de Dados altamente qualificado para gerenciar e manter nossos sistemas de banco de dados SQL Server. O candidato ideal tera experiencia solida em administracao de banco de dados, com profundo conhecimento do SQL Server e suas diversas funcionalidades. O candidato sera responsavel por garantir a integridade, seguranca e desempenho dos nossos bancos de dados, alem de implementar e otimizar processos de backup e recuperacao.




Responsabilidades:




Administracao e manutencao de bancos de dados SQL Server em ambientes de producao.


Monitoramento do desempenho do banco de dados e identificacao de areas de otimizacao.


Implementacao e manutencao de politicas de seguranca e acesso aos dados.


Configuracao e gerenciamento de backups e planos de recuperacao de desastres.


Colaboracao com a equipe de desenvolvimento para otimizar consultas e procedimentos armazenados.


Instalacao e configuracao de novas instancias do SQL Server conforme necessario.


Diagnostico e resolucao de problemas de banco de dados, incluindo falhas e bloqueios.


Documentacao de procedimentos e politicas de administracao de banco de dados.


Requisitos:




Experiencia comprovada como Administrador de Banco de Dados, preferencialmente com foco em SQL Server.


Conhecimento solido em instalacao, configuracao e administracao de SQL Server em ambientes de producao.


Capacidade de otimizar consultas e procedimentos armazenados para melhorar o desempenho do banco de dados.


Familiaridade com ferramentas de monitoramento e diagnostico de desempenho, como SQL Server Profiler e SQL Server Management Studio.


Conhecimento em politicas de seguranca de dados e praticas de backup e recuperacao.


Habilidades de resolucao de problemas e capacidade de trabalhar sob pressao.


Excelentes habilidades de comunicacao e capacidade de trabalhar em equipe.Ensino Superior Completo

Informações adicionais

O que te oferecemos:


🍛 Vale Alimentação ou Vale Refeição;

👨🏼‍🎓 Desconto em cursos, universidades e instituições de idiomas;

📚 Academia Stefanini - plataforma com cursos online, gratuitos, atualizados e com certificado;

🗣 Mentoring;

🏫 Auxílio Creche;

💉 Clube de vantagens para consultas e exames;

🏥 Assistência Médica;

🦷Assistência Odontológica;

💰 Clube de vantagens e descontos nos melhores estabelecimentos;

👂🏾 Atendimento psicológico online ao colaborador e seus dependentes;

🛫 Clube de viagens;

🐶 Convênio para Pet;

e muito mais...

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Contratação

Stefanini: Acreditar para Cocriar 🌟

No Grupo Stefanini, acreditamos que o futuro não acontece sozinho: ele é construído por pessoas que têm atitude para transformar ideias em realidade. Há quase 40 anos, conectamos tecnologia, inovação e talento para criar soluções que transformam negócios e impactam pessoas.

Somos um dos maiores ecossistemas de tecnologia da América Latina, com mais de 35 mil pessoas em mais de 40 países. Ao longo dessa jornada, evoluímos constantemente — e seguimos acreditando que são as nossas pessoas que fazem essa transformação acontecer. 🌎✨


Nosso jeito de ser é guiado por cinco Atitudes Empreendedoras, que fazem parte do nosso DNA e orientam a forma como trabalhamos e construímos o futuro juntos:

🎯 Comprometimento com o cliente — entendemos o que realmente importa e buscamos soluções com excelência e propósito.

🚀 Liderança pelo exemplo — agimos com ética, coerência e protagonismo, fazendo da nossa atitude um exemplo para quem está ao nosso lado.

🤝 Respeito pelas pessoas — valorizamos diferentes perspectivas, cultivamos diálogos abertos e contribuímos para o crescimento uns dos outros.

💡 Coragem para inovar — questionamos o convencional, propomos soluções e temos iniciativa para transformar desafios em novas possibilidades.

🌱 Humildade para aprender — reconhecemos que nunca partimos do zero, aprendemos uns com os outros e sabemos que grandes conquistas não são construídas sozinhas.


Mais do que competências técnicas, buscamos pessoas que se identifiquem com esse jeito de fazer acontecer. Pessoas que tenham vontade de aprender, coragem para inovar, respeito para construir junto e atitude para transformar.


Quer conhecer mais sobre o Grupo Stefanini, nossa cultura e as pessoas que fazem parte dessa história?

▶️ Assista ao nosso vídeo institucional e venha construir o futuro com a gente!